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東急グリーンシステム株式会社提案営業 ★安心の東急グループ。年間休日122日。世帯手当など待遇充実!(796735)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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提案営業 ★安心の東急グループ。年間休日122日。世帯手当など待遇充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/20 - 2017/03/19)

提案営業 ★安心の東急グループ。年間休日122日。世帯手当など待遇充実!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
緑あふれる街並みを、プロデュース。
広大な住宅地、大きなマンション、たくさんの人たちが訪れる商業施設…。想像してみてください。そこには、建物を彩る木々や草花がありますよね。街並みは、建物と緑が調和することで、つくられていくのです―――

東急グリーンシステムは、住宅地やマンション、商業施設などにおける造園を手がける会社。何十棟、何百棟もの戸建住宅が建ち並ぶ住宅地や大型マンション、有名商業施設の景観づくりの一翼を担っています。

あなたにお任せするのは、そんな緑あふれる街並みづくりのプロデュース。たとえば、開発がはじまる現地を訪れ、駅からの距離や街のランドマークを調べ、住宅に住む人や施設を利用する人たちを想像する。設計士とともに、建物にふさわしい樹木や草花を選び、造園をプランニングしていく。

何もなかった土地に緑豊かな街並みができあがり、たくさんの人たちの生活がスタートし、街がにぎわっていく。そんな喜びを味わえる仕事を、はじめませんか。

募集要項

仕事内容
提案営業 ★安心の東急グループ。年間休日122日。世帯手当など待遇充実!
マンションや戸建住宅分譲地、ビル、商業施設などにおける造園を提案。建物との調和などを考えて、緑あふれる街並みをプロデュースしていく、スケールの大きな仕事です。

《仕事の進め方》
▼お客さまからの問い合わせ
└住宅メーカーやディベロッパーから、住宅地や商業施設などの建築計画の話が寄せられます。

▼計画の詳細をヒアリング
└設計士と一緒にお客さま先を訪問し、建物のイメージや入居者や利用者のターゲット像、予算、規模感などをヒアリング。お客さまの計画に対する想いをしっかり汲み取ることがポイントです。

▼打ち合わせ
└設計士とともに、お客さまの要望に応える造園をプランニング。現地を訪問し、土地の周辺環境や特長などを把握することも大切です。

▼提案
└スケールの大きな仕事のため、1回の提案でプランが決定することはほぼありません。2週間に1度ほどの頻度で訪問・提案します。お客さまから依頼される修正を何度か繰り返し、プランが確定します。

▼工事開始~完成
└職人さんを手配し、工事がスタートします。工事中は定期的に現場を訪問し、進捗状況を確認。完成までしっかりと見届けます。

※問い合わせを受けてから完成までは約6ヵ月~2年。300~400棟ほどの住宅が建ち並ぶ住宅地の場合は、7~8年かかることもあります。
※一人前になれば、並行して10~15件を担当します。
※建物の建築エリアは神奈川や東京が中心です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!》
要普通自動車免許(AT限定可)、大卒以上

※応募の際の必須条件ではありませんが、住宅や建設業界での経験をお持ちの方は、仕事に活かせます。
募集背景 東急グループの一員として、造園・土木・建築の企画・設計・監理・施工などを手がける当社。住宅メーカーやディベロッパーといったお客さまから依頼をいただき、戸建分譲住宅やマンションの周辺エリアにおける造園工事を通じて、緑あふれる街並みをつくっています。業績は好調ですが、営業部門の平均年齢がやや高いことが現在の課題。そこで、若手を募集することになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※正社員登用を前提としています。これまでのところ、「契約社員として続ける」という希望を出した方以外は、1年後に全員正社員となっています。
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1
交通
東急田園都市線「江田駅」より徒歩5~6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給19.2万円以上(世帯手当2.1万円を含む)+賞与年2回
※経験や能力などを考慮して決定します。
※世帯手当の2.1万円は全員に支給されます。
※世帯手当の家族分、職務手当、役職手当、勤続給などが規程に従って支給されます。
※正社員登用後は別途業績に応じた賞与が支給されます。
年収例
<正社員登用後年収例>
■25歳/2年目/1級造園・1級土木施工管理技士資格/独身/残業月40時間
367万円
■38歳/4年目/主任/1級造園施工管理技士資格/配偶者・子供2人/残業月40時間
472万円
休日休暇 《年間休日122日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■設立記念日
■東急グループの日(5/1)
■産休・育休(取得実績あり)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(昨年度実績:3ヵ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■保養所
■財形貯蓄
■東急共済加入
■資格手当
■世帯手当(配偶者2万円、子1人(18歳未満)につき5000円/月)※社内規定による
■職務手当
■役職手当
■勤続給

<正社員登用後>
■昇給年1回(7月)
■退職金制度
教育制度 入社後は主に課長があなたのOJTを担当。1~2年ほどかけて、お客さまへの提案方法、設計士との打ち合わせの仕方などをしっかりと教えていきます。その上で案件を担当していただく予定です。
配属部署 配属先となる部署では、5人の営業が活躍しています。年齢構成は50代が1名、40代が3名、30代が1名。全員が中途入社で、5人中4人が営業未経験からスタートしました。

会社概要東急グリーンシステム株式会社

会社名 東急グリーンシステム株式会社
設立 1955年3月10日
代表者 代表取締役 木村 良孝
資本金 8000万円
従業員数 146名(2016年12月)
売上高 43億4000万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■環境整備に伴う造園・土木・建築の企画・設計・監理ならびに施工
■ゴルフ場の企画・設計・監理・施工ならびにコンサルティング業務
■公園緑地およびゴルフコースの管理業務

<建設業許可番号>
造園工事業 国土交通大臣許可(特-24)第002233号
土木工事業 国土交通大臣許可(特-24)第002233号
とび・土工工事業 国土交通大臣許可(特-24)第002233号
事業所 本社/神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1 荏田TGSビル
東京営業所/東京都品川区西五反田5-21-18 大井ビル202
企業ホームページ http://www.tokyu-greensystem.com
個人名の表記について
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