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店舗内装の施工管理<未経験歓迎!有名アパレルブランドなど実績多数>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/06 - 2017/03/12)

店舗内装の施工管理<未経験歓迎!有名アパレルブランドなど実績多数>
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「このお店を作ったの?すごい!」と家族も喜んでくれています。
休日に家族とショッピングモールに出かけたとき「このお店の内装を担当したんだ」と自分の仕事の成果を見せることができる。それが、一番の醍醐味かもしれません。完成した店舗を多くの人が利用しているのを見ると、頑張ってよかったと思います。

施工管理とは、「こんな空間を作りたい」というデザイナーと技術職のみなさんを繋いで、形にしていく仕事。いくら掛かるのか、どんな手配が必要なのか、段取りを組み立てていきます。最初はわからないこともたくさんありましたが、3年かけてジックリ育ててもらえるのが、うちの会社のやさしいところ。

実際に、私も全くの未経験から入社したんです。設計図が読めるようになり、見積もりの計算ができるようになり…少しずつできることが増えるようになると、どんどん楽しくなっていきましたね。

今では自分でスケジュールを管理できるようになって、「ここは自分が担当したお店だ」と胸を張って言えるまでになりました。今後もそんな楽しみが増えていくのだと思うとワクワクしますね。
■前田/入社4年目(32歳)

募集要項

仕事内容
店舗内装の施工管理<未経験歓迎!有名アパレルブランドなど実績多数>
お任せするのはアパレルブランド、ブライダル会場など店舗内装の施工管理。お客様や各業者と連携し、こだわりの空間を形にします。必要な知識や技術は全て入社後に身につけられます!

★施工管理とは…
工事現場にいなくてはならない「現場監督」です。アパレルメーカーやデザイン会社から依頼を受けて、スケジュール内にしっかりと工事を進めるのがミッション。実際に作業を行なう業者のみなさんが安全に進められているか、設計図とのズレがないか、予算がオーバーしていないかなどをチェックしていきます。

★ときには家具の特注も…
「既製品ではなくブランドイメージにあった家具を置きたい」など、こだわりの強いオーダーが多くあります。アイテムを海外から取り寄せたり特注する場合も!設計士や内装デザイナーと共にメーカーにイメージを伝えていきましょう。

<具体的な仕事の流れ>
▼図面をもとに打ち合わせ
設計士やデザイナーが思い描くイメージを共有し、どうしたらそれが実現できるかを相談します。
▼積算(見積もりの計算)
使用する照明や壁紙、家具などを決めて、予算を計算します。
▼契約後、各業者に発注
発注先の業者さんは、長い付き合いがあり「都内の百貨店やショッピングモールなら入ったことないところはないね!」というベテランの方ばかりです。
▼施工開始
安全面、スケジュール面、品質面、コスト面…など、工事が滞りなく進められているかを確認。実際に現場に足を運んでコミュニケーションを取り、問題の早期発見を心がけましょう。
▼引き渡し
関係者と共に現場を確認し、ご満足いただけたら無事にミッション完了です。「棚をもう一つ付けて」といった修正や追加オーダーをいただくことがあるので、その場合は再度積算と施工を行ないます。オープンを見届けたときには、喜びもひとしおです!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上<業種/職種/社会人未経験、第二新卒歓迎>
■要普通免許(AT限定OK)
※2017年3月卒の方、歓迎します。

【以下のような方、ぜひご応募ください!】
◇ものづくりに興味がある方
◇施工管理の仕事をイチから学びたい方
◇デザイン性に富んだ空間にテンションが上がる方
◇成果が形に残る仕事がしたい方
◇人と連携を取って何かを成し遂げる仕事に憧れる方
募集背景 内装会社出身の山本が、独立をして立ち上げたのがワイ・ツー株式会社。2011年の設立より、店舗、ブライダル会場、コンビニ、病院、そしてマンションや別荘など、様々な建物の内装の施工管理業を手がけ、現在では営業活動をせずとも次々にご依頼をいただけている状況です。「あのブランドの新店舗を出すことになったので、またお願いしたい!」と継続してお付き合いをいただいているブランドなどもたくさんあります。そこで、そろそろ仲間を増やしていかなくては…と考え、今回の募集に至りました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月間は、試用期間です。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都足立区千住仲町16-6 関根ビル4F
※転勤はありません。
※担当エリアは1都3県が中心です。
交通
各線「北千住駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※担当している現場によって、夜間や早朝(商業施設の営業時間外)での勤務が発生します。その場合は、翌日に遅出をしたり、休日を取得したりと、フレキシブルに対応しています。一人前になったら、自分でスケジュールを管理できますので、無理なく働けます。
給与 月23万円~30万円
※経験やスキル、年齢などを考慮の上、決定します。
年収例
330万円/経験3年/31歳
休日休暇 ■週休2日制(月6日以上) ※毎週日曜日は固定休(他の曜日は案件状況による)
 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得が可能です。
■夏季休暇(7日間)
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(最大1週間のまとまった休暇を取得することが可能です。)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■作業服貸与(作業着など)
教育制度 先輩社員のもとで、実務を通じたOJT研修を行ないます。入社後、3年は見習い期間。いきなり現場を任せたり、1人で難しい判断をしなければならないということはありません。

まずは、内装工事の現場を知ってもらうところからスタートしましょう。先輩と共に、現場に行ってみましょう。簡単な清掃や荷物を運ぶ作業を手伝ってもらうこともあるかもしれません。そうした作業を通じて、業者のみなさんとコミュニケーションをとって、信頼関係を築いていってください。

続いて、オフィスでは見積もりの出し方や図面の読み方をお教えします。その後、先輩が担当する案件の、簡単な発注から始めて、徐々にできることを増やしていきましょう。

会社概要ワイ・ツー株式会社

会社名 ワイ・ツー株式会社
設立 2011年1月
代表者 代表取締役 山本 芳宏
資本金 800万円
従業員数 3名(2017年1月現在)
売上高 3億3000万円(2015年9月期実績)
2億4000万円(2014年9月期実績)
事業内容 ■店舗内装を中心とした内装施工管理業
※打ち合わせから見積もり、発注、現場管理、オープンまでを一貫して担当。
個人名の表記について
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