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品質保証、品質管理、生産・製造管理の現在掲載中の転職・求人情報

自動車部品のめっき加工に伴う品質管理 ★長期休暇(連続5日間以上)の取得が可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/09 - 2017/03/22)

自動車部品のめっき加工に伴う品質管理 ★長期休暇(連続5日間以上)の取得が可能!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
今まさに、そしてこの先ずっと必要とされる役割を、イチから始めてみよう。
設立から60年以上という歴史を持つ当社。信頼関係の築かれた大手自動車部品メーカーから、現在数多くの依頼をいただいています。金属めっき加工の業界ではトップクラスの生産規模を誇り業績は好調。今後もさらに成長を続けていきます。

近年、リコール問題がニュースで取り上げられる機会が多いことからもわかる通り、製品の品質に対する要求が高まっています。そこで当社でもさらに高品質なものづくりに注力していかなければなりません。そこであなたには、当社の要(かなめ)と言えるこのポジションをお任せしたいのです。

製品の品質向上を目指し、パートさんの指導やお客様対応がメイン業務となります。重要な役割ではありますが、知識や経験は一切問いません。約1年を通した教育体制がしっかり整っているので、未経験の方もイチから安心してスタートできるからです。

今まさに世の中から注目され、そしてこの先もずっと求められ続ける品質管理という仕事。当社が描くこれからの未来を担っていただくあなたのご活躍を、社員みんなで応援します!

募集要項

仕事内容
自動車部品のめっき加工に伴う品質管理 ★長期休暇(連続5日間以上)の取得が可能!
主に自動車で使用する部品に、めっきや表面処理を行なっている当社。ここで働くパートスタッフの指導や管理と、納品先となるお客様企業から寄せられる品質に関してのお問い合わせに対応していただきます。

◎パートスタッフが担当している仕事って?
手の平に収まる程度の大きさの部品を検査しています。主に目視で、部品の傷や変形、変色がないかを確認。一部は専用の検査機器を使って「膜厚測定」という「めっきが均一の厚さで加工されているか?」のチェックをしています。
>>あなたにお任せしたい仕事は…
こうした作業をするパートさんに仕事の進め方を指導したり、問題が発生した際の対応を担当したりしていただきます。

◎お客様対応はどんな流れ?
▼自動車部品のメーカーなどから寄せられる、当社で加工した部品の品質不備などに関する問い合わせを受け付けます。
▼「どの部品の、どの部分がお客様先の検査基準に引っかかったのか?」を確認してください。
▼その情報を、当社の製造部や製造技術部のスタッフに共有します。
▼「なぜこのような不備が起きたのか?」「今後どのようにすれば防げるのか?」などを社内で相談。
▼発生した原因と今後の対策を報告書にまとめ、先方に提出します。

<未経験でも安心>
まずはパートさんが行なっている業務を覚えることから始めるので、「何をしていいかわからない…」なんてことはありません。少しずつ知識や経験を身に付け、”品質管理のスペシャリスト”を目指しましょう!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎>
■学歴不問
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

※2017年3月卒業の方からのご応募も大歓迎です!
募集背景 1956年の設立以来、金属の表面処理に関するあらゆるニーズにお応えしてきた当社。長年培われたノウハウとネットワークを活かし、盤石な経営基盤を築いています。近年では自動車のリコール問題などが日常的な話題に上ることもあり、各部品の品質に関する注目度や期待度が高まっています。そこで今回、新たなメンバーを募集することで体制を強化し、さらなる製品のクオリティーアップに努めていきます。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態は契約社員となります。【給与】や【福利厚生】については下記の各項目でご確認ください)。
勤務地・交通
■本社(工場)
愛知県名古屋市南区豊4-17-12
※転勤はありません。
交通
地下鉄名城線「堀田駅」より徒歩10分
※車通勤OK。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業時間は、月平均22時間程度です。
給与 月給19万円以上+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※試用期間中は、時給1200円となります。
年収例
年収300万円/23歳(経験1年)
年収320万円/25歳(経験3年)
年収350万円/27歳(経験5年)
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※月6日以上
■GW休暇
■夏季休暇(8日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)

★年間休日114日★
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/2016年実績:2ヶ月分)
■交通費支給(上限:1万8000円/月)
└試用期間中は、公共交通機関を利用した場合のみ1ヶ月5000円まで支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■家族・扶養手当(配偶者:1万円/月、子ども1人に付き:3000円/月)
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■車通勤可(駐車場完備)
■オフィス内禁煙・分煙
教育制度 ▼入社後
製品の検査やデータ入力などパートスタッフと同じ業務を担当しながら、全体的な仕事の流れを覚えます。
▼3ヶ月後
比較的小規模なお客様先から担当をしていきます。
▼半年後
当社の主要となる取引先をお任せします。
▼約1年後を目安に…
一人で窓口を担当します。

※仕事に慣れるまで先輩たちが丁寧に教えますので、業務を通して少しずつ知識や経験を身に付けていってください。
配属部署 あなたが配属となる部署には現在、新卒入社の社員が1名と中途入社の社員が3名在籍しています。年齢は30代~40代のメンバーが多く、そのほとんどが勤続10年以上。長く働ける環境に満足しています。
また、あなたが指導することとなるパートスタッフは20名~30名おり、みんながチームワークを発揮しながら活躍中です。

会社概要イソガイ株式会社

会社名 イソガイ株式会社
設立 1956年3月
代表者 代表取締役会長:磯貝 哲
資本金 1億円
従業員数 300名(2019年6月時点)
売上高 38億1391万円(2019年6月期実績)
33億4181万円(2018年6月期実績)
30億7529万円(2017年6月期実績)
28億9251万円(2016年6月期実績)
28億3887万円(2015年6月期実績)
27億5556万円(2014年6月期実績)
事業内容 ■自動車用部品及び工業用部品の金属表面処理加工(電気めっき及びカチオン電着塗装等)

【取得認証マーク】
ISO9001
ISO14001(名古屋本社工場)
名古屋エコ事業者
事業所 ■本社・名古屋工場
愛知県名古屋市南区豊4-17-12

■大口工場
愛知県丹羽郡大口町荻島1-119

■大口西工場
愛知県丹羽郡大口町荻島1-117

■犬山工場
愛知県犬山市字平塚1-21
主要取引先 ■自動車メーカー・一次サプライヤ及び関連グループ
■自動車、アミューズメント、家電、建材、住宅、設備等部品メーカー……約500社
企業ホームページ http://www.isogai.co.jp/
個人名の表記について
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