- 【事業内容】
- ■産業機械や検査・計測装置の開発、製造、販売 ■機械・電気・電子の設計 ■研究施設におけるエンジニアリング支援
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 営業(兼人材コーディネーター)★賞与年2回支給! 工場の作業スタッフを確保したい企業と、自分にピッタリの作業仕事を探している求職者とを結びつける仕事です。企業さまは製造業が中心。製菓や調味料といった食品、雑貨などのラッピング、キッチン用品や日用品など、幅広い業界のモノづくりを支えます。<具体的な仕事の流れ> ▼企業との打合せ ⇒人材に提示する就業条件、求める人物像、必要人数などをヒアリング。条件に合わせて、フリーペーパー・ネットでの求人広告出稿を提案したり、職場見学による情報収集を提案したりします。 ▼求職者の募集・面談 ⇒自社の登録スタッフ、求人広告に応募いただいた求職者から条件に合う人材を選び出し、面談を行ないます。条件の確認もかねて希望を詳細に伺いましょう。勤務先の立地はどういった基準で選ぶか、車通勤が可能なら候補の職場を広げられないか、など、丁寧に話を伺ってピッタリの職場を紹介します。 ▼紹介・お仕事スタート ⇒企業と求職者の条件が合致したら、マッチング成功です。求職者の業務がスタートした後も、勤怠・労務管理や面談を通して、安心して就業していけるようサポートしましょう。 ★個人ノルマはありません。 業界によっては市況が悪くなることもあるため、個人ノルマは設けず、事務所ごとに目標を設定して全員での達成を目指します。また、ゆくゆくは新しくご依頼をいただける企業の開拓も行なっていきましょう。 ※主に大阪・兵庫エリアの工場の求人をサポートします。 ※1名が担当する企業は10社、スタッフは50~60名です。 ※必須ではありませんが、エリア間を移動する際に自動車の免許をお持ちであれば活かせます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上【業界未経験・職種未経験、いずれも歓迎】 ◎第二新卒、2017年3月卒業の方も歓迎します! ◎これまでの経験は問いません。意欲を重視した選考です。 |
募集背景 | ◆さらなる事業拡大・組織活性化のための積極採用! 当社は、産業機械の開発や設計、技術者派遣など、総合的な技術支援事業を提供している会社です。近年は製造業のお客さま向けの作業スタッフ派遣事業も開始。労働人口減少による問題もあり、多くの企業さまからお声がけを頂いております。より多くの企業、求職者の雇用の創出のため、2016年の5月には尼崎に新拠点を設立。今後も取引企業の新規開拓を行ない、事業拡大を進めていく方針です。また、派遣事業の売上高50億円を目指しており、営業組織の基盤を固めていくためにも、高い目標に向けて一緒に活躍してくださる方をお迎えしたいと考えています。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間はありません。 ※正社員登用制度あり。次の試験は、2017年10月の予定です! |
勤務地・交通 |
▼以下のご希望の勤務地へ配属▼ ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
東大阪事業所/大阪府東大阪市長堂1-3-14 阪神営業所/兵庫県尼崎市竹谷町2-183 2F 交通
東大阪事業所/近鉄奈良線・大阪線「布施駅」より徒歩2分
阪神営業所/阪神本線「出屋敷駅」より徒歩3分 ★阪神営業所は、マイカー通勤OK!駐車場あり! |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月40時間程度です。 ※作業スタッフとの面談を夜間に行なうことがあります。その際は、直帰が可能です。 |
給与 |
月給20万9000円~35万7000円+時間外手当100%支給 ※能力や年齢を考慮して決定します。 年収例
【正社員登用後】
390万円(経験2年/30歳) 530万円(経験5年/35歳) 600万円(経験10年/38歳) |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日 ・祝) ◆GW ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(6日) ◆結婚休暇 ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ※年間休日110日(別途有給休暇計画付与5日間あり) |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定:年1回(4月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当100%支給 ◆出張手当 ◆社員旅行(年1回…行き先は3つの中から選べます!) ◆社内行事(4月…新入社員歓迎ボーリング大会) 【正社員登用後】 ◆賞与:年2回(7月・12月 ※2016年度実績:3ヶ月分) ◆決算賞与(5月) ◆退職金制度 ◆社員持株会 ◆財形貯蓄制度 |
教育制度 | 入社後1ヶ月間は座学で派遣や労働に関する法律を学びつつ、先輩に同行して商談・面談を聞いたり工場見学に行ったりします。必要であれば、ロープレを実施してアドバイスを行なうことも。ベテランの先輩が多くいるため、「もう少し法律について教えてほしい」「商談のロープレに付き合ってほしい」など、どんどん頼ってくださいね。慣れてきたら少しずつ企業のお客さまや担当するスタッフを引き継いでいきます。1人ですべての業務を行なえるようになるまで、半年~1年ほどです。 |
配属部署 | 東大阪事務所、阪神事務所のうち、ご希望の勤務地に配属となります。1つの事務所に在籍しているのは全員で10~15名。営業は30~50代で、社歴が長くベテラン社員多数です。あなたのことを全員で大切に育てていきますので、ご安心ください。 ※希望と適正判断を元に主業務を営業とするかコーディーネーターとするかを決定いたします。 |
会社名 | 株式会社日本技術センター |
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設立 | 1967年5月 |
代表者 | 代表取締役社長 竹中 隆 |
資本金 | 6400万円 |
従業員数 | 310名 |
売上高 | 55億円(2018年3月期見込) 41億円(2017年3月期実績) 45億円(2016年3月期実績) |
事業内容 | ■産業機械や検査・計測装置の開発、製造、販売 ■機械・電気・電子の設計 ■研究施設におけるエンジニアリング支援 |
事業所 | 本社/兵庫県姫路市東延末4-73 高砂事業所/兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-30 第三高砂菱興ビル 光都事業所/兵庫県佐用郡佐用町光都 理化学研究所内 滋賀事業所/滋賀県彦根市高宮町480-1 荒井営業所/兵庫県高砂市荒井町日之出町4番10号 青手木ビル3階 |
関連会社 | ヘリオス テクノ ホールディング株式会社 フェニックス電機株式会社 ナカンテクノ株式会社 株式会社ルクス 株式会社リードテック |
主要取引先 | MHPSエンジニアリング株式会社 株式会社カネカ 高砂工業所 グローリー株式会社 株式会社神鋼環境ソリューション 株式会社SCREENホールディングス 株式会社テックインテック ナブテスコ株式会社 日工株式会社 パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社 ヒメジ理化株式会社 フェニックス電機株式会社 三菱電機株式会社 三菱日立パワーシステムズ株式会社 その他多数 |
企業ホームページ | http://recruit.nichigicenter.co.jp/ |
株式会社日本技術センターの営業(兼人材コーディネーター)★賞与年2回支給!(796636)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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