事務系総合職(今回は3つの部署での募集となります)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/13 - 2017/03/12)
事務系総合職(今回は3つの部署での募集となります)
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
医師達のサポートを通じ、街の医療に欠かせない存在へ。
全国各地で71の病院、360もの診療所や医療施設を運営している徳洲会グループ。「生命だけは平等だ」を基本理念とし、事業を展開。その結果、徳洲会グループは、世界でもトップクラスの規模となりました。
当病院は、そんなグループの中核である医療法人徳洲会に所属。地域に根ざしながらも「外国人患者受入れ拠点病院」「外国人医師等の臨床修練指定病院」などの認定を国から受け、グローバル化への貢献もしている病院です。
あなたにおまかせしたいのは、そんな病院を裏側から支える事務業務。1日約800名の患者様が訪れ、486の病床を抱える当院にて、欠かせない存在です。入社時点で特別な知識や経験は不問。外国人患者様用の通訳システムなど、最新設備も完備しておりますので、ご安心ください。
年々患者様の数も、入院者数も増えている同病院だからこそ、地域への貢献度も感じられるはず。サポートをお任せできるあなたをお待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
事務系総合職(今回は3つの部署での募集となります) 医師事務、医事課、健診センタースタッフのいずれかのポストに就いていただきます。基本的に希望職種を聞いたうえで、適性を考慮して配属先を決定します。
<各仕事について> ■医師事務 医師のサポート業務をお任せします。患者さまの症状・処方する薬などを電子カルテに入力したり、お客様を診療室にご案内したり。患者さまと医師の間に立ち、スムーズな診療を支える仕事です。入社後は様々な科を回りながら、病院にどんな科があるのか、から学んでいきましょう。
※現在医師事務を担当しているのは20名。1日800名ほどの患者様が来院されます。
■医事課 当院の事務内にて、レセプト計算業務をお任せします。具体的には、保険料計算のための計算を行ないます。基本的に社内システムに数字を入力すれば、金額が算出される仕組みになっているので、PCに数字や文字が入力できる方であれば問題ありません。
※外来・入院のふたつに担当が分かれており、外来は21名・入院は6名が担当しています。外来の患者様は1日に800名、入院の患者様は常時450名ほどいらっしゃいます。入院の場合は、基本的に患者様が退院時に計算を行ないます。
■健診センタースタッフ 人間ドッグや健康診断で来院された方の対応、ご案内、およびご請求業務などを行なっていただきます。
<入社後の教育について> まずは入社後3日の研修にて、グループの歴史や医療・安全について、個人情報の取扱や施設設備について、教えていきます。施設設備や医療専門用語を知るところから始める必要があるこの仕事。一人で完ぺきに仕事が回せる様になるまでには、1年間ほどかかると見込んでいます。分からないことは先輩社員に聞きながら、じっくり一人立ちしていきましょう。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・職種未経験、第二新卒歓迎】 ■基本的なPCスキルがある方(タイピング・入力ができるレベルでOK)
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募集背景 |
「生命だけは平等だ」を基本理念とし、医療法人徳洲会を中心に、全国各地で71の病院、360もの診療所や医療施設を運営しているのが、私たち徳洲会グループです。その規模は世界に目を向けてもトップクラスの規模となっています。
その一員として地域医療を支えているのが西徳洲会病院です。救急医療や専門外来として脊椎側湾症センターがあり、治療やリハビリを強みに置いており、全国から患者様がいらっしゃいます。そんな当院は昨年6月に486床へフルオープン。それに伴い、事務系総合職を採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正職員 ※試用期間は6ヶ月です。その間の給与や待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
交通
JR各線「拝島駅」より徒歩10分
※駐車場完備。マイカー通勤OKです。
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7時間30分) ※残業は月20時間程度です。 ※慣れてきたら、当直の担当をご相談することもあります。 |
給与 |
専門・短大卒以上 月給15万8500円以上 大学卒以上 月給17万9520円以上 ◎別途、賞与(昨年度:3.2ヶ月分)、住宅手当、家族手当などを支給します。
※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記の給与には3108円(専門・短大卒以上)、3520円(大卒以上)の調整手当を含んでいます。
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休日休暇 |
◎4週8休制 ◎夏季休暇(最大4日) ◎年末年始休暇(4日) ◎有給休暇(初年度10日) ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇(復帰実績多数あり。ママ職員が活躍中です)
<年間休日:105日> |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回(昨年度平均実績:3.2ヶ月分) ◆社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ◆交通費支給(月10万円まで) ◆時間外手当支給 ◆住宅手当(月2万4000円まで) ◆家族手当(配偶者:月1万6000円、第2子まで:月5000円、第2子以上2000円) ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄 ◆医療費控除(月3000円以上 ※入院しても月3000円以上の医療費は当法人負担) ◆制服貸与 ◆駐車場完備(マイカー通勤OK)※月5000円 ◆社員食堂あり |
教育の流れ |
▼1日目は、オリエンテーションとして、理念や会社が大事にしていること、院内ルールなどを説明します。1日目の最後に部署配属されますので、自己紹介をしたり、席を案内されたりします。
▼2日目以降は、配属部署でのOJTです。まずは先輩の業務を見ることからスタートします。横でメモをとりながら、簡単な業務から少しずつ任せていきます。
▼ひとり立ちは、1年くらいを目安にしています。 |
医療法人徳洲会 東京西徳洲会病院の事務系総合職(今回は3つの部署での募集となります)(796609)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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