病院衛生清掃スタッフのマネージャー◎住宅手当など福利厚生充実。年間休日117日!
イオンディライト株式会社
大阪府泉大津の病院にて、エリアマネージャー、女性責任者の方々にお話を伺いました。
エン転職 取材担当者多田
取材担当者-多田
掲載期間17/02/1617/03/15
イオンディライト株式会社NEW
募集職種

病院衛生清掃スタッフのマネージャー◎住宅手当など福利厚生充実。年間休日117日!

正社員
学歴不問残業月20h以内上場企業
病院衛生清掃スタッフのマネージャー◎住宅手当など福利厚生充実。年間休日117日!イメージ1
スタッフのみなさんとのコミュニケーションも大切な仕事の一つです。相談事や提案などにしっかりと耳を傾けましょう。
「イオングループ」の充実した環境で、
あなたのご経験を活かしていただけませんか?
当社では独自の病院清掃システムである“衛生清掃”のマネージャーを募集中。ゆくゆくは、複数の病院を管理するエリアマネージャーとしてもご活躍頂けます。衛生清掃事業でご経験を活かしていただけませんか。

◎充実の福利厚生
休日は月9日、土日に休みも可能。ご家族やお友達との時間も確保できます。年2回、4日ずつの長期休みだけでなく、特別な1日をゆっくりと過ごせるバースデー休暇もご用意。家族手当や育休・産休もありと、長く活躍したいと考えている方も安心して勤務できます。残業時間も月11時間程度と少なめ。プライベートを大切に、メリハリをつけて働くことが可能。もちろんイオングループのお買い物の際には従業員割引も適用されます!

◎衛生清掃システムとは
汚れを落とすだけでなく、感染対策を取り入れた独自の病院清掃システム。人体工学に基づいた清掃ツールにより作業がスピーディーに行なえるため、体への負担も軽いと好評!スタッフにとっても安全・安心な清掃の仕組みです。

いかがでしょう。この成長する事業機会に、ご一緒に働きませんか?

募集要項

職種名 病院衛生清掃スタッフのマネージャー◎住宅手当など福利厚生充実。年間休日117日!
仕事内容 イオンディライト独自の清掃システムである衛生清掃のマネージャーを募集しています。能力ややる気に応じ、ゆくゆくは複数の病院の品質管理を行なうエリアマネージャーとしてもご活躍いただけます。イオングループならではの充実した福利厚生や安心して働ける環境を整えています。

【品質管理】
■病院内の清掃状況確認・改善
■病院サイドとの打合せ
■衛生清掃の手順・マニュアル指導
■定期清掃の管理指導
■定例ミーティング

【現場管理】
■シフト作成、管理
■業務状況の確認・指導
■採用、面接
■新人育成
※スタッフ数:30~40名(病院の規模により異なります)。給与計算等はありません。

【エリア管理】※将来的にはこういった業務もお任せします。
■各病院の品質管理
■業務状況の確認・指導
■採用、面接
■新人育成

≪最新式の清掃機器を採用≫
病院という場所はコストよりも、清掃の質の高さを優先しています。清掃機器は最新のテクノロジーが導入された海外製のものを使用。クロス等も用途ごとにカラー分けすることで、質の高い清掃をスピーディーに行なえるため、体への負担も軽くなっています。
※各清掃の手順については詳細なマニュアルをご用意しています。

≪衛生面を追求した感染対策≫
繰り返しの使用で菌が繁殖するものは、使用ごとに廃棄、もしくは専用の機械で消毒を施します。また、特に菌に注意が必要な個所では、測定システムを導入し、数値化するなど、衛生面の管理を徹底しています。除菌能力が高い清掃は、病院からも高い評価をいただいております。
応募資格 学歴不問〈ブランクのある方、歓迎!〉
■病院清掃の経験をお持ちの方

※「病院清掃受託責任者」資格者優遇!
募集背景 当社は、イオングループ全国の店舗管理はもとよりイオングループ以外にも多くの施設管理を手がけている業界大手の企業です。特に近年では、感染対策に特化した清掃手法“衛生清掃”を多くの病院へ展開し、ご信頼をいただいております。おかげさまで全国の管理病床数は約25,000床。当社では、今後もこの衛生清掃を拡大・展開していきます。そのため、今回は東京、神奈川、千葉、愛知、大阪、岡山、宮城、北海道の病院または事務所で募集を行なうことになりました。是非、この成長する衛生清掃のお仕事をご一緒できればと考えております。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
勤務地
東京、神奈川、千葉、愛知、大阪、岡山、宮城、北海道の病院または事務所
※勤務地は希望を考慮します。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
シフト例)7:00~16:00、8:30~17:30(8時間勤務)
※就業先により多少異なります。

◎残業は少なめの、月11時間程度
給与 月給23万円~30万円以上+賞与年2回
※処遇については経験・資格・スキル・年齢を考慮して決定します。
休日休暇 ■月9日(曜日はシフト制)
■4日間の長期休暇(年2回、合計8日取得)
■バースデー休暇(1日)
■慶弔休暇(1~7日)
■有給休暇(入社半年後に付与、取得率90%)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇(10日)
■ボランティア休職制度
【年間休日117日】
福利厚生 ~充実の福利厚生をご用意しました!~
■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■家族手当(配偶者:1万2000円、子ども:5000円※上限2万2000円/月)
■住宅手当(月2万円まで)
■役職手当(6000円~8000円)
■基礎資格手当(80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給)
■ライセンス選任手当(1件2000円~7000円)
■制服貸与
■社員持ち株会
■転勤者待遇(社宅・寮などの支援制度あり)
■社員研修制度
■資格取得支援制度
■従業員買物割引制度
■社内表彰制度
■確定拠出年金制度
■企業年金制度
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
■団体生命保険
■各種育児・介護支援制度
■予防接種補助
教育制度 まずは、衛生清掃の基礎からスタート。実務と併せて、講習や勉強会を行ない、知識を深めていきます。
2ヶ月後を目安に、マネジメント業務等をスタートしていきます。(1年ほどはサポートが入ります)

【月に1度の勉強会】
各病院にて、パートの方と一緒にテーマ(病室ごとの手袋交換、モップの交換頻度など)を決めて意見交換を行ないます。

【年4回の講習】
衛生清掃(基礎知識、感染対策など)の講習を行ないます。

【社内アカデミー】
入社時に(3泊4日)会社の理念等やコンプライアンスを学びます。
資格支援 当社では、各種資格の取得を目指す方への支援制度を設けています。
興味をお持ちになりましたら、お気軽にご相談ください。

≪資格例≫
・病院清掃受託責任者
・ビルクリーニング技能士
・医療環境管理士
・その他
転職・求人情報イメージ1
マネージャーの方々は品質を維持するため定期的に院内を巡回。業務フローの確認や品質管理を行なっていただきます。
転職・求人情報イメージ2
清掃手順は用途ごとに色分けされたクロスやマニュアルも。動画マニュアルを使用するなど、スムーズな教育指導が行なえます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

今回の取材でとても印象深かったことは、「この病院なら自分の家族も安心して通院・入院させることができる」「人に自信を持って薦められる」というスタッフのみなさんの声でした。もし、少しでも衛生面に不安があれば、大切な家族に利用させたいとは決して思わないはずです。この言葉は、同社が衛生面にこだわり、徹底した清掃を行なっているという証拠だと感じました。

そして、菌を数値化するなど感染対策をしっかりと施した清掃だからこそ、このような素敵な考えをお持ちになっているのでしょう。ただ掃除するだけではない、結果を明確にしている同社の清掃方法が、スタッフのみなさんに自信と誇りを届けているのだと実感しました。

この仕事のやりがい厳しさ
やりがいスタッフをまとめ、広い病院をしっかりと清掃できた時には大きな達成感と充実感を得られます。また、行き届いた衛生管理を喜ばれ、病院の方や患者さんから「ありがとう」などのお礼の言葉をいただくことも多々あり、やりがいになります。
厳しさ感染対策においては、専門用語や決まった手順などがあり、なぜこれを行なう必要があるのかという理由まで、きちんと把握していなければなりません。最初は覚えることがたくさんあり、大変と感じることもあるでしょう。また、スタッフのスケジュールが合わず、調整が必要になることもあります。
この仕事の向き不向き
向いている人多くのスタッフ、病院関係者と関わりがある立場ですので、いろんな人の意見にしっかりと耳を傾け、柔軟に対応できる方に向いています。
向いていない人30人以上のスタッフをまとめ、それぞれの担当エリア全体に目を配るため、一つのことに囚われて深く考えすぎる方や周囲に相談することができない方には対応が難しいでしょう。

会社概要イオンディライト株式会社

設立 1972年11月16日
代表者 代表取締役社長 中山 一平
資本金 32億3800万円
従業員数 4026名(グループ合計/1万2103名 ※2016年8月末)
売上高 2810億円(2016年2月期実績)
2667億円(2015年2月期実績)
2572億円(2014年2月期実績)
2488億円(2013年2月期実績)
2197億円(2012年2月期実績)
1709億円(2011年2月期実績)
事業内容 総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)業
事業所 大阪本社/大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル
東京本社/東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー8F
東海支社/愛知県名古屋市中村区名駅5-25-1 愛三ビル3F

≪支社≫
北海道支社/東北支社/北関東支社/南関東支社/東海支社
関西支社/中国・四国支社/九州支社

≪支店≫
北海道東、北海道西、秋田、岩手、仙台、南奥羽、北関東、茨城、埼玉東、埼玉西、新潟、東京東、東京西、千葉東、千葉西、幕張新都心、横浜、相模、静岡、名古屋、三河、岐阜、三重、信州、京滋、奈良、大阪北、大阪中央、大阪南、西宮、神戸、姫路、北陸、岡山、山陰、広島、 四国、福岡、九州中、九州南、沖縄
関連会社 イオンディライトアカデミー(株)、イオンディライトセキュリティ(株)、エイ・ジー・サービス(株)、環境整備(株)、(株)ドゥサービス、(株)カジタク、FMSソリューション(株)、イオンコンパス(株)、(株)ジェネラル・サービシーズ、(株)白青舎、永旺永楽(北京)物業服務有限公司、永旺永楽(江蘇)物業服務有限公司、武漢小竹物業服務有限公司、 AEON DELIGHT(VIETNAM) CO., LTD.、AEON DELIGHT (MALAYSIA) SDN. BHD.
企業ホームページ http://www.aeondelight.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
応募から内定までは3~4週間を予定しています。
※最短で3月中の入社が可能です。4月入社も歓迎します。
※面接日、入社日はご相談に応じますので就業中の方もご応募ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。
面接地 【大阪本社】〒542-0081
大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル4F

【東京本社】〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー8F

【北海道支社】〒060-0012
札幌市中央区北12条西23-2-5 SDC北12条ビル3F

【東北支社】〒983-0852
仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ3F

【東海支社】〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅5-25-1 愛三ビル3F

【中四国支社】〒732-0814
広島市南区段原南1-3-52 広島段原SC3F
連絡先 【東京本社】〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー8F
担当採用担当
TEL03-3524-8733
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