- 【事業内容】
- 1.駅売店の経営 2.理容所、美容所の経営 3.コンビニエンスストアの経営 4.生花店の経営 5.総合リペアサービス店の経営 など
勤務地
業種
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ ★東急グループ100％子会社！ 駅ナカコンビニでの店舗運営をお任せします。勤務先は駅ナカや駅チカ！通勤・通学のお客様が来店されるお店です。通勤に便利なのはもちろん、雨が降っても通勤しやすいです。【具体的な仕事内容】 ◎計数管理、売上データ分析、施策立案 ◎マーケティング戦略策定 ◎スタッフ育成、研修実施 ◎商品発注・返品など ※シフト制ですので、社員やアルバイトスタッフと連携を取りながら、プライベートと両立しやすいような工夫もしています。 ■仕事のポイント 経営資源という「ヒト」「モノ」「カネ」といった有形財産、「情報」といった無形財産をあなたのマネジメントにより最適な形で配分、有効活用して、会社の利益に貢献して下さい。 ■多様なキャリアプラン 下記のようなポジションも用意されています。 ◎ストアコンサルタント（自社SV） ◎店舗開発担当 ◎新規事業開担当 ◎管理部門担当（人事・経理・総務など） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種、業種、社会人未経験・第二新卒歓迎＆学歴不問】★人柄を最重要視しています。 安定した環境でキャリアの幅を広げる機会に関心がある方、是非一度、説明会にいらして下さい。 ※リスタートを目指す「第二新卒」や初めて社員になる「アルバイト・フリーター・既卒」の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 東急グループの一社として駅ナカコンビニ『LAWSON+toks』や駅売店『toks』など様々な駅構内店舗の運営をしている東急ステーションリテールサービス。今年度は増収増益と業績好調！今年で50周年を迎える当社ですが、まだまだ成長し続けます。 今回は当社の売上の6割以上を誇る、『LAWSON+toks』の店長・SV候補を募集いたします。会社のメインセクションということで、店長として経験を積み、幹部候補へキャリアアップした事例も多数あり！会社と共に成長して頂ける方をお待ちしております。（採用予定：店舗拡大に伴い10名以上） |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【武蔵小杉駅・二子玉川駅・たまプラーザ駅など、東横線・田園都市線・大井町線・目黒線の駅ナカ・駅チカの店舗にシフト制で勤務。】
コンビニ「LAWSON＋toks」が勤務地になります。 ＜東横線＞ 多摩川駅、武蔵小杉駅、綱島駅 ＜田園都市線＞ 二子玉川駅、溝の口駅、宮崎台駅、たまプラーザ駅、江田駅、長津田駅、すずかけ台駅、中央林間駅 ＜大井町線＞ 大岡山駅 ＜目黒線＞ 武蔵小山駅 交通
勤務地により異なります。
■店舗は、駅の中・駅の近くなど、いずれの店舗も通勤しやすい場所です。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※シフト例… （1）8:00～17:00 （2）13:00～22:00 （各店舗により異なります。） ★残業管理を徹底して行っているので、同業他社に比べ、ワークライフバランスをとりやすい環境です。 |
| 給与 |
月給23万7800円以上＋その他手当 ※上記には、一律支給の店舗管理手当（3万円/月）が含まれます。 ※上記金額はみなし残業手当（19.9時間分、3万円以上/月）が含まれます。時間超過分は追加支給いたします。 年収例
年収400万円/24歳 店長・エリアマネージャー職
年収550万円/27歳 SV職 年収820万円/39歳 課長職 ※最短、入社５年で課長になった社員も！ |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月8～10日、曜日はシフト制） ◆有給休暇10日間（入社3ヶ月後より付与） ◆その他（結婚、忌引、災害、特別休暇等あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（6・12月 ※昨年度実績2ヶ月。） ◆交通費支給（上限5万円/月） ◆時間外手当 ◆店舗管理手当（一般社員：3万円/月、副店長：3万5000円/月） ※上記、一般社員の支給額は月給に含まれています。 ◆店舗責任者手当（店長代理：4万円/月、店長：5万5000円/月） ◆深夜加給手当 ◆幹部候補登用制度 ◆各種社会保険完備 ◆東急共済組合加入（東急百貨店や東急ハンズのグループ社員割引） ◆医療費補助金 ◆全国協定保養所あり ◆育児手当（1人1.5万円/2人2.5万円/3人3万円） ◆会員制リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ箱根甲子園・伊東） ◆資格取得報奨金 ◆財形貯蓄 ◆弔慰金、見舞金支給 ◆グループ保険割引 ◆自己啓発支援（通信教育補助金、トーマツ研修等） ◆東急電鉄持株会 ◆従業員交流会 ◆勤続褒章金 ◆リフレッシュ休暇 |
| キャリアアップ | 販売スタッフだけのキャリアで終わらせない体制づくりをしています。その後のキャリアは、管理部門・スーパーバイザー・直営店のバイヤーと幅広く、適性や意思に応じたチャレンジができます。アルバイトから始めて、キャリアを上げている社員もいます。 |
| 配属部署 | ★社員同士の仲の良さ、連携の強さが自慢です！ 店舗により異なりますが、1～5名の社員とアルバイトスタッフさんで店舗運営をしています。店舗社員は20～４0代が多く、平均年齢は3５歳くらい。部門を越えた全社的な交流会等も実施しています。販売スタッフの方の声も聞きながら、店舗売上を上げていくための工夫を考えてください。 |
| 会社名 | 株式会社東急ステーションリテールサービス |
|---|---|
| 設立 | 1967年7月31日 |
| 代表者 | 山田 竜一 |
| 資本金 | 6400万円 ※東急株式会社100％出資 |
| 従業員数 | 919名（2020年7月末現在） |
| 事業内容 | 1.駅売店の経営 2.理容所、美容所の経営 3.コンビニエンスストアの経営 4.生花店の経営 5.総合リペアサービス店の経営 など |
| 事業所 | 【本社】東京都目黒区碑文谷6-7-22 |
| 関連会社 | 東急株式会社（東証一部上場） |
| 企業ホームページ | http://www.e-toks.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社東急ステーションリテールサービス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/e-toks
【東急グループ】東急線のエキナカを中心に小売・物販、サービス事業を展開してお…
https://en-gage.net/misterminit |
株式会社東急ステーションリテールサービスの店舗運営スタッフ ★東急グループ100％子会社！（796538）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。