- 【事業内容】
- 1.駅売店の経営 2.理容所、美容所の経営 3.コンビニエンスストアの経営 4.生花店の経営 5.総合リペアサービス店の経営 など
勤務地
業種
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 東急グループの店舗運営スタッフ（幹部社員、店長、SV候補） ★手当充実 ＜駅ナカコンビニでの店舗運営をお任せします＞【具体的な仕事内容】 ◎計数管理、売上データ分析、施策立案 ◎マーケティング戦略策定 ◎スタッフ育成、研修実施 ◎商品発注・返品など 勤務先は駅ナカや駅チカ！通勤が便利なのはもちろん、雨が降っても通勤しやすいです。スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています。一緒にいいお店にしましょう。 ※シフト制ですので、社員やアルバイトスタッフと連携を取りながら、プライベートと両立しやすいような工夫もしています。 ■仕事のポイント 毎日の通勤・通学のお客様が多く来店されます。朝から元気な声でお声掛けをしたりしています。あなたも通勤・通学帰りの方を笑顔でお見送り・お迎えしてください♪ ■多様なキャリアプラン 下記のようなポジションも用意されています。 ◎ストアコンサルタント（自社SV） ◎店舗開発担当 ◎新規事業開担当 ◎管理部門担当（人事・経理・総務など） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種、業種、社会人未経験・第二新卒歓迎＆学歴不問】★人柄を最重要視しています。 安定した環境でキャリアの幅を広げる機会に関心がある方、是非一度、説明会にいらして下さい。 ※リスタートを目指す「第二新卒」や初めて社員になる「アルバイト・フリーター・既卒」の方も歓迎します。 ※正社員登用を前提としているため、正社員登用率90％。 |
| 募集背景 | 東急グループの一社として駅ナカコンビニ『LAWSON+toks』や駅売店『toks』など様々な駅構内店舗の運営をしている東急ステーションリテールサービス。今年度は増収増益と業績好調！来年50周年を迎える当社ですが、まだまだ成長し続けます。 今回は当社の売上の6割以上を誇る、『LAWSON+toks』の店長・SV候補を募集いたします。会社のメインセクションということで、店長として経験を積み、幹部候補へキャリアアップした事例も多数あり！会社と共に成長して頂ける方をお待ちしております。（採用予定：10名以上） |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（1年更新） ※正社員登用あり ※登用実績90％ |
| 勤務地・交通 |
【自由が丘駅・田園調布駅・武蔵小杉駅・横浜駅など、東横線・田園都市線・大井町線・目黒線の駅ナカ・駅チカの店舗にシフト制で勤務。】
コンビニ型店舗「LAWSON＋toks」が勤務地になります。 ＜東横線＞ 田園調布駅、多摩川駅、新丸子駅、武蔵小杉駅、元住吉駅、綱島駅、横浜駅 ＜田園都市線＞ 二子玉川駅、溝の口駅、宮崎台駅、鷺沼駅、たまプラーザ駅、あざみ野駅、江田駅、青葉台駅、長津田駅、すずかけ台駅、南町田駅、中央林間駅 ＜大井町線＞ 大井町駅、大岡山駅、自由が丘駅 ＜目黒線＞ 武蔵小山駅 交通
勤務地により異なります。
■店舗は、駅の中・駅の近くなど、いずれの店舗も通勤しやすい場所です。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※シフト例… （1）8:00～17:00 （2）13:00～22:00 （各店舗により異なります。） ★残業が月30時間を超えないよう本部・店舗共同で対策を行っています。 ★同業他社に比べ、ワークライフバランスをとりやすい環境を目指しています。 |
| 給与 |
月給23万7800円以上＋その他手当 ※上記には、一律支給の店舗管理手当（3万円/月）が含まれます。 ※上記金額はみなし残業手当（19.9時間分、3万円以上/月）が含まれます。時間超過分は追加支給いたします。 年収例
年収400万円/24歳 店長・エリアマネージャー職
年収550万円/27歳 SV職 年収820万円/39歳 課長職 ※最短、入社6年で課長になった社員も！ |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月8～10日、曜日はシフト制） ◆有給休暇10日間（入社3ヶ月後より付与） ◆その他（結婚、忌引、災害、特別休暇等あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（6・12月 ※昨年度実績2ヶ月。） ◆交通費支給（上限5万円/月） ◆時間外手当 ◆店舗管理手当（一般社員：3万円/月、副店長：3万5000円/月） ※上記、一般社員の支給額は月給に含まれています。 ◆店舗責任者手当（店長代理：4万円/月、店長：5万5000円/月） ◆深夜加給手当 ◆正社員登用制度 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆東急共済組合加入（東急百貨店や東急ハンズのグループ社員割引） ◆医療費補助金 ◆報奨金制度（入社3ヶ月後に5万円支給） ◆全国協定保養所あり（東急ホテルズや旅館） ◆育児手当（1人1.5万円/2人2.5万円/3人3万円） ◆会員制リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ箱根甲子園・伊東） ◆資格取得報奨金 ◆財形貯蓄 ◆弔慰金、見舞金支給 ◆グループ保険割引 ◆自己啓発支援（通信教育補助金、トーマツ研修） |
| キャリアアップ | 販売スタッフだけのキャリアで終わらせない体制づくりをしています。最短1年で正社員になることも！その後のキャリアは、管理部門・スーパーバイザー・直営店のバイヤーと幅広く、適性や意思に応じたチャレンジができます。アルバイトから始めて、キャリアを上げている社員もいます。 |
| 配属部署 | ★社員同士の仲の良さ、連携の強さが自慢です！ 店舗により異なりますが、大体1～3名の社員とアルバイトスタッフさんで店舗運営をしています。店舗社員は20～30代が多く、平均年齢は30歳くらい。部門を越えた全社的な交流会等も実施しています。 販売スタッフの方の声も聞きながら、店舗売上を上げていくための試行錯誤をしていくことができます。 |
| 会社名 | 株式会社東急ステーションリテールサービス |
|---|---|
| 設立 | 1967年7月31日 |
| 代表者 | 山田 竜一 |
| 資本金 | 6400万円 ※東急株式会社100％出資 |
| 従業員数 | 919名（2020年7月末現在） |
| 事業内容 | 1.駅売店の経営 2.理容所、美容所の経営 3.コンビニエンスストアの経営 4.生花店の経営 5.総合リペアサービス店の経営 など |
| 事業所 | 【本社】東京都目黒区碑文谷6-7-22 |
| 関連会社 | 東急株式会社（東証一部上場） |
| 企業ホームページ | http://www.e-toks.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社東急ステーションリテールサービス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/e-toks
【東急グループ】東急線のエキナカを中心に小売・物販、サービス事業を展開してお…
https://en-gage.net/misterminit |
株式会社東急ステーションリテールサービスの東急グループの店舗運営スタッフ（幹部社員、店長、SV候補） ★手当充実（796537）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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