京浜建設株式会社の公共土木工事の施工管理※家族手当最大5万円／月。転勤なし。（796293）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

家族が笑ってくれるから頑張れる。そんな気持ちに応えようと、当社では家族手当として、配偶者に3万円／月。子ども1人につき5000円／月を支給しています。もちろん残業手当は支給。現場ごとの頑張りに応じて報奨金もあります。年2回の賞与のほかに業績賞与も、この3年連続支給することができています。みんなで生み出した利益は、すぐに還元していく、それが京浜建設のやり方。

なぜなら当社のモットーは「主役は社員。社員の成長が会社を成長させる」だから。従業員数9名という少数精鋭の組織ではありますが、手がける案件は都や国から発注される大規模な公共土木工事ばかり。ほぼ全員が1級土木施工管理技士であり、一家の大黒柱。責任を持って取り組む社員に、当たり前のことを当たり前に還していく、それが社員と会社の対等な関係性だと思うのです。

あなたがもし、大切な誰かのために転職を考えているのなら。「ここなら大丈夫」と思える待遇をご用意します。共に家族の笑顔を守り、仕事人生を楽しみましょう。