広報および資金調達スタッフ ◇未経験OK/NPOの認知向上・資金調達がミッションです。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/02 - 2017/03/15)
広報および資金調達スタッフ ◇未経験OK/NPOの認知向上・資金調達がミッションです。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
「経済格差による教育格差」を、なくすために。
7人に1人。これは、日本で就学援助を受ける子どもの割合です。
家庭の経済状況により、充分な学習機会を得られない子ども達がいる。
その現状を変えようとしているのが、Learning for All(略称:LFA)です。
LFAでは優秀な大学生ボランティアが、教師として多くの子ども達に「質の高い」学習機会を提供しています。また、指導にあたる大学生教師も成長できる本格的な教育プログラムによって、日本の未来を変えるリーダーを輩出しています。
NPO法人であり、利益は目的ではありません。しかし、活動継続の為には資金は不可欠。そこで重要なのが、広報・資金調達スタッフです。
LFAの活動をより多くの方に認知していただき、共感を呼ぶ。寄付や活動への協賛・協働というアクションを引き出す。LFAの「顔」として社会の問題意識を高め、活動基盤を確固たるものにしていく重要なポジションです。
まずは担当の石神のサポート役からお任せする為、広報経験は不問。ビジネス視点を持ち、社会貢献の為に奔走できる方のご応募をお待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
広報および資金調達スタッフ ◇未経験OK/NPOの認知向上・資金調達がミッションです。 ■広報活動による認知向上・資金調達がミッションです。 広報・資金調達に関連する一連の業務をご担当いただきます。広報担当の石神(30歳男性、大手広告代理店出身)のサポート役からお任せしていくため、経験のない方も気兼ねなくご応募ください。
<目的> 企業や個人にLFAの活動・課題意識を認知していただき、ビジョンへの共感やアクション(寄付、協働など)を引き出すことがミッション。「NPOといえばLFA」「LFAは一番応援したいNPO」と思っていただくことを目指しています。LFAの顔として、最前線で「子どもの貧困」「教育格差」といった社会課題の認知を広げていきましょう。
<具体的な業務> 以下のような業務のサポートをお任せします。能力・適性に合わせ、少しずつ業務をご担当いただく考えです。創業期であるため、広報・資金調達戦略なども自由に話し合いながら形にしていければ、と考えています。
■広報戦略の検討 ⇒コミュニケーション方針の設計や推進、ペルソナ策定など。
■資金調達戦略の検討・推進 ⇒資金調達先となる企業・団体・個人のターゲティングや、それに対する営業戦略・行動計画の策定など。実際の営業活動も行なっていきます。
■広報の企画立案・推進 ⇒パンフレットやポスターをはじめとしたPRツール、学生や企業などに向けた広報イベントの企画・推進。またオンライン上のSEO対策など、マーケティング活動も実施します。
■関係者とのコミュニケーション ⇒寄付者、スポンサー企業、協力会社、インフルエンサー、メディア担当者など、さまざまな方とのコミュニケーションを担当。関係構築・維持改善を進めていきます。
※SNSなどでの発信やメディア取材の立ち会いなど、その他業務も随時担当します。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎> ■大卒以上 ■PCでの簡単な資料作成など、基本的なビジネススキルが身についている方
※広報経験は不問です。「教育格差をなくし、困難を抱えた子どもたちの可能性を広げたい」「社会課題を解決する当事者を輩出したい」という当団体のミッションに共感していただける方、ぜひご応募ください。 ※営業経験をお持ちの方や、メディア関連企業での勤務経験をお持ちの方は活かせます。
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募集背景 |
さまざまな困難を抱える子どもたちへ、優秀な大学生教師による「質の高い」学習機会を提供しているLearning for All。家庭環境に左右されることなく、子どもたちが自分の可能性を信じ、希望を持って生きられる社会の実現を目指しています。2010年の事業立ち上げ以来、すでに4000名以上の子どもたちに学習機会を提供してきました。2025年までに累計「5万人」の支援実績を実現するため、今後もさらに活動を推進していきます。今回はその資金調達の要となる広報スタッフの募集。まだ常勤職員は十数名程度と創業段階であるため、一緒に組織を作っていければ、と考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正規職員(正社員) ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
メインオフィス/東京都新宿区住吉町8-21 白砂ビル3F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※年収350~450万円程度を想定しています。 |
休日休暇 |
≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休制度 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月、10月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
会社概要特定非営利活動法人Learning for All
会社名 |
特定非営利活動法人Learning for All |
設立 |
2014年7月 |
代表者 |
代表理事 李 炯植 |
資本金 |
NPO法人のため、資本金はありません。 |
従業員数 |
50名(2019年1月現在) |
売上高 |
1億5424万円(2017年3月期実績) |
事業内容 |
1、子どもの人生が変わる現場づくり 学習や生活面、発達に困難を抱えた子どもたちが、自立に必要な力をつけるために、質の高い学習機会・育ちの場を提供しています。
■自立するための力を育てる「学習支援事業」 ■安心できる居場所をつくる「子どもの家事業」 ■「子ども支援の生態系モデル(仮称)」
2、人材育成 社会課題を解決するアクションを取るチェンジメーカーを育成・輩出してます。
3、普及啓発、アドボカシー(政策提言) 支援の現場で培った経験に基づいて、積極的な政策提言を行なっています。 |
事業所 |
■メインオフィス:東京都新宿区新宿5-1-1 ローヤルマンションビル404号室 |
Learning for Allについて |
「教育格差をなくし、困難を抱えた子どもたちの可能性を広げたい」「社会課題を解決する当事者を輩出したい」というミッションのもと、これまでに約7000名の子どもたちに学習の場を提供してきました。同時に、2000名以上の大学生にボランティアスタッフとして教育に関わってもらうことで、社会課題を解決する人材育成も手がけています。子どもの学力向上と人材輩出の確かな実績が、行政などから高く評価されております。 |
企業ホームページ |
http://learningforall.or.jp/
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