木造住宅の建築施工管理 ★残業は月20時間以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/06 - 2017/03/05)
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
無理なく働ける環境が、いい家づくりにつながっている。
あなたにお任せするのは、「サーラ住宅」の新築住宅と、大型リフォームの施工管理。担当いただくのは、月に3棟程度の住宅です。担当エリアは、西三河または東三河。残業も月平均20時間以内と、仕事とプライベートの両立ができる環境です。
愛知・静岡エリアを中心とし高い知名度と信頼を誇る「サーラグループ」の一員である私たち。一生ものの住まいを提供する当社では、お客様の満足を重視し、きめ細やかなサービスを提供しています。なるべく妥協のない家づくりを行なうため、メイン会社であるサーラ住宅からの依頼の中から、無理のない範囲で仕事を受けているため、社員も安定した働き方ができるのです。あなたにも、仕事とプライベートのメリハリを付けて、安心して働いていただけるような環境を整えてお待ちしています。
無理なく働ける当社で、多くのお客様の住まいを支える施工管理として活躍してみませんか。
募集要項
仕事内容 |
木造住宅の建築施工管理 ★残業は月20時間以内 「サーラ住宅」の木造新築と、大型リフォームの施工管理をお任せします。90%ほどが新築、10%ほどが木工事を伴う大型リフォームです。
<具体的な仕事の流れ> ▼現地確認 営業から現地調査の同行依頼が来たら、同行して現地を確認します。
▼施工手配・スケジュール打ち合わせ 必要な業者さんに施工図面を渡し、現地確認してもらいます。見積もりの作成と発注をし、工事開始。新築の場合は、業者さんへの依頼は着工前の3ヶ月~4ヶ月前に行ないます。
▼施工管理 着工当日に現場へ赴き、資材や施工スケジュール等の確認を行ないます。着工日以降も、工程に応じ1~2日に1回ほどの頻度で現場に赴き、工事の進捗を確認します。
▼完工 新築の場合は約3ヶ月、リフォームは規模によるものの、平均1~2ヶ月ほどで完工となります。
新築の場合はお客様と直接お話しする機会はほとんどありませんが、リフォームの場合は在宅のお客様と顔を合わせてコミュニケーションをとることも多いです。
★無理な業務量はお任せしません★ 月3棟程度、年間で30~37棟ほどを担当します。エリアも限定されているため、遠方の案件などはありません。ご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
■建築物の施工、または施工管理の経験がある方(経験年数不問)
※学歴、転職回数・ブランク不問。人柄重視の採用です。
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募集背景 |
定期点検やリフォームなどの、新築住宅におけるアフターフォローを中心に手掛けてきた当社。豊富なノウハウをもとに、新築施工にも注力していくことになりました。それに伴い、今後は西三河地区での施工部隊の新設を予定していることもあり、施工管理として活躍いただける方を新たに募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※4ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
以下いずれかの営業所への勤務となります。
※勤務地は選択可能です。転居をともなう転勤はありません。 ※クルマ通勤が可能です。(社有車貸与制度あり)
豊橋営業所/豊橋市柱四番町6-1 岡崎営業所/岡崎市鴨田町字広元194-1
交通
豊橋営業所/豊橋鉄道渥美線「小池駅」より徒歩15分 岡崎営業所/愛知環状鉄道「大門駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:20(実働7時間20分) ※残業は月平均20時間以内。普段は、18:30~19:00頃には退社しています。 ※毎週月曜日はノー残業デーです。 |
給与 |
月給22万円以上 ★給与は、経験等を十分に考慮して決定★ あなたの経験およびスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。ご相談も可能です。 ※固定残業代は、10時間分2万円以上、時間超過分は追加支給。
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休日休暇 |
<年間休日 114日> ■週休2日制(水・日)※毎月第4水曜または第5水曜は出勤となります。 ■祝日(社内カレンダーによる) ■GW休暇(5~6日間) ■夏季休暇(5~7日間) ■年末年始休暇(7~8日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回:4月) ■賞与(年3回:7月、1月、2月 ※昨年度実績3.5ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤交通費支給もしくは営業車貸与 |
サーラハウスサポート株式会社の木造住宅の建築施工管理 ★残業は月20時間以内(796111)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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