| 仕事内容 | Web開発エンジニア【アジャイル・RADでの開発～大規模PJ参画まで…まずは上級PGとして活躍から】 LAMP環境下での開発、及びJavaを使用したWebアプリ開発のプロジェクトが、ほぼメインとなります。※スマホアプリ開発／Unityでのゲーム開発や、Webデザインに関わる開発／HTML5やCSS3、Flash、JavaScript 等のスキルを活かせるプロジェクトもあります。 ◆スキルや経験、希望などを十分考慮し、まずは… ◆ 担当頂けるプロジェクトを選定、（基本・詳細設計）～プログラミング～テスト、の製造工程のうち実力に見合うポジションをお任せします。経験の浅い方には当社リーダーの下で、テストフェーズから参画頂きます。 ◆具体的な仕事内容◆ 大手SIやITベンダから請負う様々なWebアプリ開発プロジェクトなど、様々な業務あり。 ※以下、弊社プロジェクト例を 一部のご紹介。 《プロジェクト例》 ■証券会社向け仕組債管理システム開発 ・詳細設計～テストまでの受託業務／Linux,Java,JavaFX,Spring,Sybase ■大手企業ポータルサイト、ECサイト開発（CMS開発）・保守 ・バックエンドシステムの開発／PHP、Perl、Linux、PosgreSQL ・画面～クライアント側の開発／PHP、Ajax、Javascript、HTML5、Flash ■データベース（マイグレーション）／Oracle11g→Exdataの移行 ・Oracle Golden Gateを使用したExadataデータ移行 ■大手通信業、社内管理システム開発 ／C#（．NET）、MS SQL Server、ASP ■災害情報発信サービス更改／ C++、Java（Spring）、PostgreSQL、 ■当社顧客(中小企業向け)Webサイト開発・保守／ PHP、CSS3、JavaScript |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
◆学歴不問 ◆オブジェクト指向言語で、何らかの開発（コーティング）経験をお持ちの方 ※Javaでの開発、LAMP環境での開発実務経験をお持ちの方は、優遇致します。 ◎第二新卒歓迎！ ◎大学、専門学校にてオブジェクト指向言語について学ばれた方であれば、経験が浅くても歓迎します！ |
| 募集背景 | 「ITサービス」「Webアプリ開発」「広告制作・プランニングプロモーション」という『三本の柱』で事業を展開している当社。2011年の設立以来、ＩＴソリューションとクリエイティブ系業務の融合など、常に新しいことに挑戦を続けながら事業を推進しています。今回は、当社の『これから』を支えてくれる技術者『仲間』を募集。組織強化をはかり、さらなる成長を目指します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社(千代田区神田)もしくは 都内のプロジェクト先
【本社】 東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル9F ※転勤はありません。 交通
【本社】
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より、徒歩1分 都営新宿線「小川町」駅より、徒歩1分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より、徒歩3分 または、都内のプロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※参画するプロジェクトにより変動あり（実働は8時間） |
| 給与 |
月給30万円以上 (別途：超過勤務（残業）手当、決算賞与） 【理論年収400万以上】 ※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。 ※ リーダー、マネジャークラスは、前年度の実績から年俸制での相談もできます。 ◆数年以上の実務(当社の要する)経験をお持ちの方…月給40万円～スタート 年収例
420万円(28歳／入社1年目)
560万円(33歳／入社4年目) |
| 休日休暇 | 【年間休日:123日】以上 ■完全週休2日制（土・日) ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 ■有給休暇、誕生日(記念日)休暇あり ＜マタニティ支援制度あり＞ ■産前産後休暇制度（産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能） ■育児休業制度（生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休暇を取得可能） ■育児時間・育児短時間制度（生後満3歳までの子どもを育てる女性従業員が取得可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年1回(12月決算賞与) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■時間外手当 ■懇親会(月に1回程度、催しています。日頃思っていることなどを、ざっくばらんにぶつけ合いながら、良好な人間関係を構築します) ■社員旅行 ■フェアな人事評価制度を実施中 Ｌ客観的に社員の頑張りを評価し、待遇や収入UPなどで的確に応えます。 【エンジニアを、徹底して応援！キャリアアップ支援制度について】 「次にチャレンジしたいプロジェクト」などをヒアリングし、それが実現できるフェーズにアテンドするなど、スキルアップをサポート。業務に必要な研修や資格取得などについても、積極的にサポートする方針です。 |
| 当社その他職種、求人情報 | ITインフラ職種でもエンジニアを募集しております。是非ご閲覧ください。 【職種名】ITインフラエンジニア（NW設計構築／情報セキュリティ／システム運用～） ※『職種で探す』より ・技術系（IT・Web・ゲーム・通信）→ネットワーク・サーバ設計・構築 → サーバ・マシン運用、監視 |
| 自社サービス展開中！ | 自社サービスとしてコミュニケーションなどに利用できるスマホアプリ『Octo』『PURE VOICE』などを開発し、リリース。ほかにも芸能人とコラボしたアプリの開発なども推進中です。 http://purevoice-app.com/ https://play.google.com/store/apps/details?id=tokyo.octo.octo&hl=ja |
| 会社名 | AZURE・PLUS株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年6月20日 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 秀樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 売上高 | 5億6600万円 （2015年12月期） |
| 事業内容 | IT事業・メディア事業を主軸としたソリューションサービスを展開しています。 ■ITサービス事業 アウトソーシングで、業務系アプリなどの開発を手がけています。 ■Webアプリ開発 自動車メーカーや、飲料メーカーなどのアプリ開発などを手がけ、好評を博しています。 ■広告制作・プランニング・プロモーション ポスターからWebサイト制作、企画立案から印刷納品まで一括対応致します。 【自社サービスも、積極的に展開中！】 『Octo』『PURE VOICE』などを、自社開発。これからも新しい自社サービスに、注力していく方針です。 |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル9F |
| 関連会社 | オウリッシュ株式会社 AQAL株式会社 |
| 主要取引先 | 株式会社電通／株式会社電通テック／株式会社電通イベントオペレーションズ／株式会社サイバー・コミュニケーションズ／株式会社博報堂／株式会社博報堂DYメディアパートナーズ／株式会社博報堂DYデジタル／エイベックス・ライブ・クリエイティブ株式会社／株式会社ＭＤＩ／株式会社フィーゴ／株式会社サザビーリーグ／株式会社スリートップ／株式会社ワークスアプリケーションズ／株式会社システナ／レバレジーズ株式会社／株式会社システムサポート／株式会社フォーカスシステムズ／株式会社ＤＳＢ情報システム／株式会社システムエグゼ／チャンスラボ株式会社／株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ／他(順不同) |
| 企業ホームページ | http://azure-plus.co.jp/ |
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