| 仕事内容 | ITインフラエンジニア（NW設計構築／情報セキュリティ／システム運用～）※経験者優遇！第二新卒歓迎！ ITインフラの設計・構築から運用・保守・サポートまで様々なお引合いを頂いており、経験のある方には、即戦力として実力を活かせる希望ポジションを用意します。＜設計構築ＳＥ＞ (1)ITインフラ設計フェーズにおけるコンサル支援、提案設計・構築、作業指示、SI業務全般 (2)構築作業担当、設計補助、設定・設置・検証作業、ドキュメント作成など、SI業務サポート ＜情報システム運用ＳＥ＞ (1)情報システム運用・運用改善提案、社内ユーザサポート、ベンダーコントロール (2)アプリケーションサポート業務 、ユーザサポート業務 (3)システム運用管理・保守、ログ管理・バックアップ管理・トラブルシュート・監視業務 ≪プロジェクト例≫ ■NW系 設計構築チーム ・大手証券会社の基幹NW設計構築（Cisco、Catalyst、Nexus、CiscoASA） ・大手通信キャリア各地方拠点間NW設計構築（Cisco、Catalyst、SSG/SRX、BIG-IP、Aironet) ■サーバ系 設計構築チーム ・データセンタ内サーバ仮想化（VMware、Linux）更改プロジェクト ・各種Microsoftサーバ（2012R2、SQL、IIS、SPS）設計構築、運用設計全般 ■情報システム運用系チーム ・大手企業、官公庁、大学などの情報システム部門にて、社内SE業務 ・各種ソフトウェア及びアプライアンスのテクニカルサポート業務 ・システムの検証作業、キッティング作業、情報システム部門支援 ・情報セキュリティオペレーティング（運用監視・攻撃対応・分析・検証）メンバー業務 ※他にもPMO業務、品質管理、プリセールス支援まで広く引合いを頂いてます。 ※実務経験者、PL・PM経験者が力を活かせるポジションも豊富です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
◆学歴不問 ※第二新卒歓迎 ■ITインフラ（ＮＷまたはServer）について、何らかの技術業務に携わったご経験。 ■ヘルプデスク・アプライアンス評価テスト・キッティングなどのご経験。 ■Webアプリケーション開発経験。 ※上記いずれかの技術経験があればOK。 ※学習意欲・向上心・コミュニケーション力に自信あれば、経験少なくとも可。 ～以下のスキルお持ちの方、優遇・歓迎いたします～ ◎ネットワーク設計SE、サーバ設計構築SE経験 ◎プロジェクト全体（要件定義・設計・構築～運用）の一貫した経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 「ITサービス」「Webアプリ開発」「広告制作・プランニングプロモーション」という『三本の柱』で事業を展開している当社。2011年の設立以来、ＩＴソリューションとクリエイティブ系業務の融合など、常に新しいことに挑戦を続けながら事業を推進しています。今回は、当社の『これから』を支えてくれる技術者『仲間』を募集。組織強化をはかり、さらなる成長を目指します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社(千代田区神田)もしくは 都内のプロジェクト先
【本社】 東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル9F ※転勤はありません。 交通
【本社】
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より、徒歩1分 都営新宿線「小川町」駅より、徒歩1分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より、徒歩3分 または、都内のプロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※参画するプロジェクトにより変動あり（実働は8時間） |
| 給与 |
月給26万円以上 (別途：超過勤務（残業）手当、決算賞与） 【理論年収350万以上】 ※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。 ※ リーダー、マネジャークラスは、前年度の実績から年俸制での相談もできます。 ◆数年以上の実務(当社の要する)経験をお持ちの方…月給35万円～50万円スタート 年収例
420万円(30歳／入社1年目)
550万円(35歳／入社4年目) |
| 休日休暇 | 【年間休日:123日】以上 ■完全週休2日制（土・日) ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 ■有給休暇、誕生日(記念日)休暇あり ＜マタニティ支援制度あり＞ ■産前産後休暇制度（産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能） ■育児休業制度（生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休暇を取得可能） ■育児時間・育児短時間制度（生後満3歳までの子どもを育てる女性従業員が取得可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年1回(12月決算賞与) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■時間外手当 ■懇親会(月に1回程度、催しています。日頃思っていることなどを、ざっくばらんにぶつけ合いながら、良好な人間関係を構築します) ■社員旅行 ■フェアな人事評価制度を実施中 Ｌ客観的に社員の頑張りを評価し、待遇や収入UPなどで的確に応えます。 【エンジニアを、徹底して応援！キャリアアップ支援制度について】 「次にチャレンジしたいプロジェクト」などをヒアリングし、それが実現できるフェーズにアテンドするなど、スキルアップをサポート。業務に必要な研修や資格取得などについても、積極的にサポートする方針です。 |
| 当社その他職種、求人情報 | ソフトウェア開発でもエンジニアを募集しております。是非ご閲覧ください。 【職種名】Web開発エンジニア【アジャイル・RADでの開発～大規模PJ参画まで…】 ※『職種で探す』より ・技術系（IT・Web・ゲーム・通信）→システム開発（Web・オープン系）→プログラマ（Web・オープン系） |
| 自社サービス展開中！ | 自社サービスとしてコミュニケーションなどに利用できるスマホアプリ『Octo』『PURE VOICE』などを開発し、リリース。ほかにも芸能人とコラボしたアプリの開発なども推進中です。 http://purevoice-app.com/ https://play.google.com/store/apps/details?id=tokyo.octo.octo&hl=ja |
| 会社名 | AZURE・PLUS株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年6月20日 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 秀樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 売上高 | 5億6600万円 （2015年12月期） |
| 事業内容 | IT事業・メディア事業を主軸としたソリューションサービスを展開しています。 ■ITサービス事業 アウトソーシングで、業務系アプリなどの開発を手がけています。 ■Webアプリ開発 自動車メーカーや、飲料メーカーなどのアプリ開発などを手がけ、好評を博しています。 ■広告制作・プランニング・プロモーション ポスターからWebサイト制作、企画立案から印刷納品まで一括対応致します。 【自社サービスも、積極的に展開中！】 『Octo』『PURE VOICE』などを、自社開発。これからも新しい自社サービスに、注力していく方針です。 |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル9F |
| 関連会社 | オウリッシュ株式会社 AQAL株式会社 |
| 主要取引先 | 株式会社電通／株式会社電通テック／株式会社電通イベントオペレーションズ／株式会社サイバー・コミュニケーションズ／株式会社博報堂／株式会社博報堂DYメディアパートナーズ／株式会社博報堂DYデジタル／エイベックス・ライブ・クリエイティブ株式会社／株式会社ＭＤＩ／株式会社フィーゴ／株式会社サザビーリーグ／株式会社スリートップ／株式会社ワークスアプリケーションズ／株式会社システナ／レバレジーズ株式会社／株式会社システムサポート／株式会社フォーカスシステムズ／株式会社ＤＳＢ情報システム／株式会社システムエグゼ／チャンスラボ株式会社／株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ／他(順不同) |
| 企業ホームページ | http://azure-plus.co.jp/ |
AZURE・PLUS株式会社のITインフラエンジニア（NW設計構築／情報セキュリティ／システム運用～）※経験者優遇！第二新卒歓迎！（796024）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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