- 【事業内容】
- ■総合建設業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理※月給50万円～、完全週休2日制（土・日）、退職金・借上社宅あり・引越し費用全額負担！ 新築住宅からビル、商業施設まで、依頼された案件に応じて様々なモノづくりに携わっていただきます。基本は「1人1案件」で専任。規模の大きさによっては1案件3名体制で担当します。仕事の進め方は、個人の裁量に任せています。50代以上のベテランも多く活躍しているので、分からないことや技術的な相談があれば、いつでも声をかけてください。【具体的には】 ■施工計画／建物の仕様書、設計書をもとに計画を立案します。 ■原価管理／施工計画に基づく予算と、実際の原価との差を把握し管理。利益を確保します。 ■工程管理／納期までのスケジュールに加え、品質や予算も考慮した工程計画を立案・管理します。 ■品質管理／品質評価の対象となる項目をチェックし、工事の進捗ごとに確認します。 ■安全管理／「安全衛生管理計画」と照らし合わせ、現場の安全を守りながら完成へと導きます。 【過去に手がけた案件実績】 ◎一般住宅 ◎公共施設 ◎ビル ◎マンション ◎商業施設 ◎店舗 ◎社員寮 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【学歴不問／ブランク不問、社会人経験10年以上のベテラン歓迎！】 ■施工管理の経験（得意な分野や経験してきた工法などは、問いません） ※体育会系の方、大歓迎。必須ではありませんが、運動経験が活かせる仕事です。 ※U・Iターン歓迎！必要な引越し費用はすべて会社が負担します。また借上社宅もご用意しましたので、お気軽にご相談ください。 |
| 募集背景 | 愛媛県で産声を上げ、官公庁から依頼された公共（土木）工事を中心に事業を展開してきた当社。2010年から建築部門強化の為に、本格的に東京へ進出し、この7年間で一般住宅からマンション、公共施設、オフィスビル、商業施設、工場等、着実に建設工事の実績をあげてきました。今期は20億円の売上高を見込んでおり、前年比2.2倍へ拡大。今後は新たに「電気工事部門」も立ち上げる予定です。大手ゼネコンとも取引実績を重ね、一般住宅の施工などの「元請け案件」に関する依頼も少しずつ増えています。そこで経験豊富な「施工管理」を採用し、最後まで責任を持ってモノづくりに携わっていただくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇等に変わりはありません） |
| 勤務地・交通 |
＜※転勤なし、Uターン・Iターン歓迎、遠方就職支援あり！＞
◎首都圏内の各現場(東京・神奈川・埼玉・千葉)※勤務地は希望を考慮 ■東京都 23区（足立・荒川・板橋・江戸川・大田・葛飾・北・江東・品川・渋谷・新宿・杉並・墨田・世田谷・台東・中央・千代田・豊島・中野・練馬・文京・港・目黒） 23区外（八王子・立川・国立・武蔵野・三鷹・小金井・国分寺・調布・町田・西東京・清瀬・東大和・多摩・福生・昭島・青梅・西多摩） ■神奈川県 横浜市全域・川崎市全域・横須賀・藤沢・茅ヶ崎・平塚・相模原・秦野・海老名・大和 ■埼玉県 さいたま市・川越市・熊谷市・川口市・所沢市・飯能市・春日部市・入間市 ■千葉県 千葉市・市川市・船橋市・松戸市・野田市・佐倉市・柏市・習志野市・市川市・流山市・八千代市・浦安市 【本社】 東京都港区新橋4丁目30番6号 交通
JR「新橋」駅より徒歩3分
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| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） |
| 給与 |
年俸制600万円以上 ※月々1/12を支給します。＜例＞月収50万円以上 年収例
◎年収900万円（61歳／経験34年）
◎年収700万円（47歳／経験23年） ◎年収500万円（32歳／経験7年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■現場手当 ■出張手当（2000円/日） ■家族手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（資格取得のためにかかる費用を会社が負担します） ■退職金制度 ■婚活支援金（45歳までの独身者へ月5000円を支給） ■U・Iターン支援制度（借上社宅、引越し費用の会社負担） ■結婚手当（規定あり） |
| 教育制度 | ◎入社後はOJTが中心です。 長きにわたり大手ゼネコンで活躍していた先輩社員や、1級・2級建築施工管理技士資格を持つ先輩社員などスキルを持った人材が多いので、質問があればいつでも気軽に聞いてください。現場で教えながら、できるところからどんどんお任せしていきます。 ◎「資格取得支援制度」もご活用ください。 入社時は必須ではありませんが、会社として資格取得を応援しています。取得費用の全額負担や、資格手当の支給などでバックアップしていますので、ぜひチャレンジしてみてください。 |
| 会社名 | 中央建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年（昭和24年）1月 |
| 代表者 | 代表取締役 渡部 功治 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 85名（2018年5月現在） |
| 売上高 | 30億円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | ■総合建設業 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝2-1-30 菱化ビル2階 四国支店／愛媛県今治市菊間町浜210番地2 松山営業所／愛媛県松山市保免西2丁目2番6号 東北支店／岩沼市 ※2018年9月開設予定 |
| 働き方の改革に取り組んでいます | 2018年7月より「働き方改革の実行委員会」を立ち上げました。労務の専門家である社会保険労務士とともに、就業規則や社内待遇の見直しを実施しています。なお、代表取締役の渡部自らが「働き方改革実行委員長」として、従業員の就業環境をよりよくする為に、推進しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.chuokensetsu.com/ |
中央建設株式会社の施工管理※月給50万円～、完全週休2日制（土・日）、退職金・借上社宅あり・引越し費用全額負担！（795934）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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