反響営業(引越アドバイザー) ★昇給チャンス年12回!ボーナスは年3回!
アリさんマークの引越社(株式会社引越社)
今回は、東京本部で人事部の方に取材してきました。1971年の創業以来、引越件数を伸ばし続けている引越社。ページ下部の『取材から受けた会社の印象』の項目では、その成長の秘訣もご紹介します!
エン転職 取材担当者須田
取材担当者-須田
掲載期間17/02/1617/03/01
アリさんマークの引越社(株式会社引越社)NEW
募集職種

反響営業(引越アドバイザー) ★昇給チャンス年12回!ボーナスは年3回!

正社員
職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
反響営業(引越アドバイザー) ★昇給チャンス年12回!ボーナスは年3回!イメージ1
8割以上が未経験スタート。様々なメンバーが集まった会社なので、職場に馴染めず悩むこともありません。
世話好きな先輩と、大手ならではの研修が、味方です。
もしスーツに慣れていないなら、一緒に鏡の前でネクタイの締め方を教えたり。お客様への電話に緊張していたら、コッソリ隣で応援したり。仕事でミスしても「俺もそんなことあったよ(笑)」って皆でフォローしたり。ご契約をいただけた時には、皆で「おめでとう」と声をかけたり…。

当社には、お世話好きなメンバーばかり。みんな新人の頃、先輩にそうしてもらったからです。多くの社員が未経験から一人前になって活躍しているのも、こうした風土があるからかもしれません。

安心のスタートを応援するのは、自慢の社風だけではありません。業界大手の当社では、一人ひとりのレベルに合った研修を用意。仕事に必要な知識・スキルを自分のペースで学んでいけるので、コツコツ派も、一夜漬け派も、ムリなく成長していくことが可能です。

学んだことは、月1回のテストで復習。合格するたび、給与がアップしていく制度も用意しました。社員が前向きに成長していけるよう、教育体制だけでなく、モチベーションアップの仕組みもちゃっかり整えているので期待しててくださいね、

募集要項

職種名 反響営業(引越アドバイザー) ★昇給チャンス年12回!ボーナスは年3回!
仕事内容 100%反響営業!「引越を考えているのですが…」「見積りをお願いします」など、お客様からの問い合わせに対応するスタイルだから、成約率が高いのがポイント。お客様対応の仕方から引越に関する専門知識まで、イチから学べる充実の研修制度があるので、社員の8割以上が未経験から活躍しています!

★はじめは、現場を経験!
「ピアノはどうやって運ぶの?」「どれくらい時間がかかる?」など、営業としてお客様からの様々な質問に対応できるようになるためには、作業現場を知ることも大切。ですので、入社直後は現場作業を経験して、現場での感覚を学びます。

★必要な知識・スキルは、イチから学べる!
自分のペースで力をつけていけるよう、個人のレベルに合った講習会を随時受講可能。まずは、お客様とのやりとりの仕方や荷物の運び方など、必要な知識・スキルをイチから身につけていくことができます。

★ゆくゆくは、管理職や本部職を目指せる!
希望に応じてドライバーへキャリアチェンジできるほか、ドライバーと営業の両方の経験を積めば、管理職や本部職に就くことも可能。3~4年で支店長になる社員も多数!積極的に支店を増やしている今、チャンスは続々と誕生しています。

★給与も、ポジションも、着実にアップ!
誰もが無理なく力をつけていけるよう、“ステップアップシステム”を導入(詳しくは下記【ステップアップシステムについて】の項目をチェック!)。必要な知識は自分のレベルに合った講習会で身につけ、筆記テストに合格すれば給与やポジションが上がっていく仕組みです。「テスト」とは言え、難しく考える必要ナシ。日々の業務や講習での学びをキチンと吸収していけば昇給・昇格できます。
応募資格 【充実の研修有!8割以上が未経験スタート】
■39歳まで、要普通免許
★学歴不問。履歴書よりも人柄を重視して選考を行ないます。
★2017年3月卒業予定の新卒・第二新卒、歓迎します!

※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)
募集背景 1971年の創業以来、質の高い引越サービスに徹底的にこだわり、お客様から高い評価をいただいてきた当社。今もなお、引越件数を堅実に伸ばし続けています。これからもお客様に選ばれるきめ細かなサービスをお届けしていくため、全国各地での出店計画を少しずつ進めているところです。そんな当社の将来を見据え、今回の募集を決めました。

★30名以上の採用を予定しています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
勤務地
全国の各支店(71店舗)
★勤務地は希望を考慮の上、決定します。U・Iターン歓迎!
★無理な転勤なし。転勤には家族の同意が必要だと考えている当社では、転勤は希望がある場合のみです。

関東エリア(全24店舗)/東京、埼玉、神奈川、千葉
中部エリア(全12店舗)/愛知、岐阜、三重 
静岡エリア(全4店舗)/静岡
関西エリア(全13店舗)/奈良、兵庫、大阪
京都エリア(全7店舗)/京都、滋賀
中国エリア(全2店舗)/広島
九州エリア(全7店舗)/熊本、福岡
北海道エリア(全2店舗)/北海道(札幌)

★今後も全てのエリアで、新店舗をオープンさせていく予定です!

※入社後半年間の給与は、勤務エリアによって異なります。
関東エリア/月給32万1500円
中部エリア/月給32万円
静岡エリア/月給30万円
関西・京都エリア/月給32万円
中国エリア/月給32万円
九州エリア/月給30万円~32万円
北海道エリア/月給27万円
交通
勤務先により異なります。
★車・バイク・自転車などでの通勤OK!
★電車通勤の方は、駅まで別の社員がお迎えにいきます。
勤務時間 7:00~16:00(実働7時間40分)
★早く終わった日には、家族みんなで夕食を楽しんだり、子どもと一緒にお風呂に入ったり、趣味に時間を費やしたり…プライベートな時間も充実させられます!
※転勤や進学など、最も引越件数が増える3月は残業が多くなります。
給与 月給27万円~39万5000円
★昇給チャンスは年12回!簡単な昇給テストに合格すれば、着実に給与UPしていきます。テスト前には、合格するための講習を受講できるので安心です!
※上記金額には、月30時間分のみなし残業代を含んでいます(月5万5000円)。それを超えた分については別途時間外手当を支給します。
※入社後半年間の給与は、勤務エリアによって異なります。詳しくは勤務地を参照。関東エリアは上記の給与です。
年収例
入社2年目・30歳/年収500万円(月給35万円+家族手当+その他賞与など)
※上記は、ステップアップシステムにおける「上級」の場合。詳細は、下記『ステップアップシステムについて』の項目をご覧ください。
休日休暇 【休日は少し多め!私生活も大切にできます】
■月10日(曜日はシフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚記念日休暇
■配偶者バースデー休暇

★年間休日120日以上!
福利厚生 【安心して長く働けるよう、充実の福利厚生を用意!】
■昇給随時(昇給・昇格テストは毎月実施!つまりチャンスは年12回)
■賞与年3回
■各種社会保険完備
■時間外手当(超過分より支給)
■家族手当
■役職手当
■保養所
■退職金制度
■AT限定解除費支援制度あり(当社規定あり)
■中型免許取得費支援制度あり(当社規定あり)

★当社支店がお住まいの近くになく、入社に伴って転居が必要な場合は、引越代(当社サービス利用)、転居に伴う初期費用(敷金・礼金等)、面接の往復交通費(領収書必須)は会社が負担します(規定あり/最大50万円)。
配属部署 【本人の希望にそって、全国の各支店へ配属】
各支店には、アルバイトを含め40~50名のスタッフが在籍。正社員は約20名、そのうち営業として活躍しているのは3~4名となります。全スタッフの8割以上が中途入社で、さまざまな経歴のメンバーが集まっています!

【社員の既婚率は60%!】
明確なキャリアアップ制度によって安定した収入を得ることができるため、当社に入社して結婚を決意する社員が多数。社員の既婚率は60%を誇ります。そのうち子どもを持つのは9割以上。安心して家族を守れる環境があるのです。
ステップアップシステムについて ドライバーと営業の2コースがあり、それぞれ3つの階級を用意。月1回の試験に合格する度に1ランク上がり、給与もUPします!両方のスペシャリストの資格を取れば管理職コースへ。それもクリアすれば管理職に!

◎ドライバーコース:[2t]→[3t]→[4t]⇒【スペシャリスト】
◎営業コース:[初級]→[中級]→[上級]⇒【スペシャリスト】

両コース極めれば…
◎管理職コース: [初級]→[中級(口頭・学科)]→[上級(口頭・学科)]⇒【管理職】
転職・求人情報イメージ1
お客様先へは車で!車内では好きな曲を聴いたり、途中で話題のラーメン屋に寄ったり…基本的に一人で移動するので気楽に働けます。
転職・求人情報イメージ2
社員同士の仲の良さも、引越社の自慢の1つ。互いに親バカを披露したり、誰かのジョークを皆でゲラゲラ笑ったり。支店はいつも賑やかです。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

設立以来、引越件数を伸ばし続けている同社。しかし一時期、わずかに売上を下げている時期があります。この理由は、一体何なのでしょうか。

ヒントは、社員の労働環境を見直すために新たに設けられた「安全監査室」にありました。労働時間から休暇、その他様々な制度まで、社員が長く働ける仕組みを数多く採用したことにより、一時的に生産性が下がったそう。同社は、このことを否定的に捉えてはおらず、企業として更に発展していくためにこの改善は必要不可欠だったとのこと。というのも、サービスの質の向上は社員の頑張りがあってこそ。安心して長く活躍し続けられる環境を整えることが、お客様から信頼していただけるサービスに繋がり、結果として売上も伸びていくのです。これまでに何人もの社員の方にインタビューさせてもらいましたが、誰もが「働きやすい」と声を揃えていました。すでに高いリピート率を誇る企業ですが、今後の発展が楽しみですね。

この仕事のやりがい厳しさ
やりがい昇給や昇格のステップアップに関する制度がしっかりと整えられている同社では、知識・スキルが広がるにつれて給与・ポジションも上がっていきます。実際に、「入社2年で支店長になった」「初年度で年収が前職の倍になった!」という社員の方もいるそう。給与や役職など、目に見えるカタチで自分の成長が実感できる環境なので、高いモチベーションで仕事に取り組めることでしょう。
厳しさお客様は必ずしも引越社にだけ「引越をしたいんですけど…」と相談をするわけではありません。多くの場合が複数の引越会社に連絡し、価格やサービスの質などを比較します。ですから、お客様の話をただ聞くだけでは競合との差別化は図れません。価格・スピード・サービス内容などお客様が最も重視しているポイントを引き出し、それに対する魅力をお伝えできなければ、「他社にお願いすることに決めました」ということになってしまいます。
この仕事の向き不向き
向いている人同社の福利厚生や給与の仕組み、研修制度は大手企業ならでは。「大企業で働きたい」「家族を安心させたい」「仕事も、プライベートも、両方を充実させたい」という方にピッタリの環境だと思います。
向いていない人未経験から始められる募集である分、仕事の流れや引越のコツなどをイチから身につけていくことになります。向上心をもって頑張っている社員の方が多いだけに、「気持ちを新たに頑張りたい」という前向きな気持ちで仕事に取り組めない方には不向きでしょう。

会社概要アリさんマークの引越社(株式会社引越社)

設立 1971年
代表者 代表取締役 空 雅英
資本金 3400万円
※グループ合計
従業員数 3965名(2014年5月末現在)
売上高 273億円(2014年3月期実績)
262億円(2013年3月期実績)
※グループ合計
事業内容 一般家庭の引越、事務所移転等の引越・海外引越
エアコン、TVアンテナ等の電気工事
ピアノ、金庫など重量物の移転
自動車、オートバイの陸送
新築マンションの一斉入居管理
立て替え等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
ハウスクリーニング、害虫防除
特殊引越作業(高所作業車使用)・ペット輸送
事業所 東京本部/東京都中央区日本橋小伝馬町14-4 岡谷ビルディング2F
中部本部/愛知県名古屋市中川区江松5-226
静岡本部/静岡県掛川市中央1-4-2 タウンビル5F
関西本部/大阪府吹田市青葉丘北8-8
京都本部/京都府京都市南区吉祥院石原京道町22 6F
広島本部/広島県広島市安佐南区川内5-31-20
九州本部/福岡県福岡市博多区東光2-1-13 協栄ビル9F
北海道本部/北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-33
企業ホームページ http://www.2626.co.jp/
採用ホームページ アリさんマークの引越社(株式会社引越社) 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/hikkoshi_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考(志望動機や自己PRは記載ナシでOK!)
STEP2
面接1回(全国各地で実施。土日面接も可能)
STEP3
内定!
※関東・関西・中部・九州エリアでの勤務を希望される方は、WEB履歴書選考後に説明会(同日に面接も可)があります。
※最短で2月中の入社が可能!もちろん3月以降の入社も歓迎します。
※信頼性の高いサービスをお客様に提供するため、入社時に身元保証契約を結んでいます。この企業スタンスに共感していただける方と一緒に働きたいと思っています。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
連絡先 〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町14-4 岡谷ビルディング2F
担当アリさんマークの引越社 採用事務局
TEL0120-53-2626
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、須田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。