| 仕事内容 | 生協のルート配送ドライバー｜普通免許でOKな1.5t、未経験者歓迎です！ 生協の配送スタッフとして、お客様宅へご注文の品をお届けします。顔なじみのお客様と「こんにちは！」と挨拶を交わしたり、雑談に花が咲くことも多いでしょう。生協の店員さんといったイメージ、接客経験を活かして働くメンバーもいます。■ペーパードライバーの方でも大丈夫です！ 普通免許でも運転可能な1.5tトラック。入社後2ヶ月の研修では指導員が付いて運転の仕方をイチからレクチャーします。当社に入ってペーパードライバーから脱出したなんて先輩もいるくらいです。また1日に狭い範囲で60件～70件を回るので、実は連続で運転する時間はすごく短いんですよ。 ■荷物の積み下ろしも、大変ではありません。 お届けするのは食品や生活用品。ダンボールやプラケース、発泡スチロールなどにまとめられたものをトラックに積み込みます。重いのはペットボトルのダンボールくらいでせいぜい10kg、大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。台車やすべり台の様なローラーも使えるので力は要りません。 ■生活サイクルも一定、働きやすいですよ！ ドライバーごとに担当ルートが決まるので、毎日同じ時間に、同じお宅を回ることになります。残業も多い日で1日2時間程度。身体への負担は少ないです。お客様とも仲良くなれるのでストレスの少ない仕事です。 【1日の動き】※8：00出勤の場合の目安。 ▼8：00 出社・朝礼 ▼8：30 車に荷物を積み、出発 ▼配送中 休憩は自分のペースで取ってください ▼16：30～17：00 帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：00 退社、残業は多くて2時間ほどです お客様先では、荷物のお届けと同時に来週分の注文書をお預かりします。また、お客様がご不在の場合はお約束している場所に荷物を置かせていただきます。再配達の必要はありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／未経験者、歓迎！＞40歳まで ※長期キャリア形成のため、40歳以下の方が対象となります。 ■普通免許をお持ちの方（AT限定可） ・運転するのは1.5tの小型トラック、普通免許で問題なく運転できます。 ・入社されるほとんどの方が未経験です。入社後は教習所の様に、教官が同乗して運転の基礎から訓練。 ペーパードライバーの方も安心して就業できます。 |
| 募集背景 | コープネット事業連合100％出資の子会社として、1都5県（東京・埼玉・千葉・新潟・長野・群馬）にて配送業務を請け負う当社。元々は生協の流通部門を一手に担っていた協栄流通から、顧客数の増加に伴い分社化したのが始まりです。今後もより多くのお客様に生協の安心・安全な品質をお届けするため、今回新たにドライバーを募集することを決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：2ヶ月～3ヶ月）※試用期間中の給与は月給14万7000円～16万8600円になります。（地域により異なる） └尚、試用期間中は家族手当と賞与は対象外です。 |
| 勤務地・交通 |
東京・埼玉・千葉・群馬のいずれかの事業所
◎勤務地は希望を考慮、転居を伴う転勤なし。 ＜東京都＞ 八王子市・昭島市・府中市・青梅市・三鷹市・杉並区・世田谷区・練馬区・足立区・板橋区・葛飾区 ＜埼玉県＞ 所沢市・川越市 ＜千葉県＞ 柏市・市川市・市原市・千葉市若葉区・茂原市・山武市・成田市・香取市・館山市・君津市 ＜群馬県＞ 渋川市 ※詳細な事業所および住所はこちらから ⇒ http://trust-ship.co.jp/company/branch/#tokyo 交通
配属先により異なる
◎配属先によりマイカー通勤可 |
| 勤務時間 | 実働8時間（残業は月30時間程度） ■東京・埼玉・群馬／8:00～17：00 ■千葉／8:30～17:30 ※君津市のみ、9:30～18：30 |
| 給与 |
月給25.6万円～27万8000円 ※年齢・配属・経験などにより異なります。 ※試用期間中は「月給14万7000円～16万8600円」となります。 ★平均月収（入社1年目） ⇒27万3000円～29万3000円（諸手当含む） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日） ⇒上記以外にも年3回、会社指定の休日があります。 研修や暦上での業務都合により、年2～3回休日出社・年末年始の出勤があります。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※年間休日107日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（実費）※社内規定による ⇒マイカー通勤可（配属事業所による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当 ・配偶者：月1万円 ・子ども一人あたり：月9000円（人数制限無し） ■業務携帯、制服、雨具、防寒具、作業靴等貸与 ■退職金制度 ■互助会制度（出産・結婚祝い金・お見舞金・契約保養所など） ■法令資格取得支援制度（運送管理者など） ※試用期間中は、「賞与」「家族手当」は対象外となります。 |
| 教育制度 | 入社後に、研修としてお客様（利用組合員様）の引き継ぎ期間が2ヶ月あります。その間に教官による運転研修、先輩と一緒に車に乗ってお客様先を回る同乗研修などを実施するので、運転業務が未経験でも安心して就業を始めることができます。 その後は、半年後に行なう振り返りの研修。年2～3回の会議など、継続的に勉強する機会があります。生協の考え方や、身だしなみに接客。さらにはマネジメント研修などキャリアに合わせた階層別研修でステップアップをサポート。社員の表彰なども年に1回おこなっており、仲間の頑張りを賞賛する風土があります。 |
| 会社名 | 株式会社トラストシップ |
|---|---|
| 設立 | 2016年1月21日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上次郎 |
| 資本金 | 2000万円（コープデリ連合会100％出資） |
| 従業員数 | 1487人（正社員：1066人、パート・アルバイト421人）※2018年3月現在 |
| 売上高 | 66億2000円（2017年度3月期） |
| 事業内容 | 株式会社トラストシップは、関東とその近隣の生協で構成されたコープデリ連合会100％出資の子会社として、 会員生協の配達業務（コープデリ）を担っています。 ■ウイークリーコープ（一般貨物運送事業） 車両台数1.5tトラック：841台（2018年3月現在） 週に1度、組合員様へ商品をお届けしています。 ■デイリーコープ（貨物軽自動車運送事業） 車両台数 軽車輌 ：243台（2018年3月現在） 毎日（月～金曜日）、パート社員が中心となって組合員様へ生協のお弁当や食材をお届けしています。 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県所沢市大字坂之下166番地3 ■東京・埼玉エリア （18事業所） ■千葉エリア （17時事業所） ■北関東・信越エリア（11事業所） |
| 企業ホームページ | https://trust-ship.net/ |
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