コンテストの事務局運営スタッフ(年間休日120日/賞与実績4ヶ月)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/26 - 2017/02/22)
コンテストの事務局運営スタッフ(年間休日120日/賞与実績4ヶ月)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
誰もが知っている国民的キャンペーンを一緒に盛り上げてください。
緑茶飲料のパッケージで入賞作品を発表する俳句コンテストは、今年で28回を迎えます。
参加者は、未就学児童から100歳を超える高齢者まで幅広く、前回は180万句以上のご応募をいただきました。
スタートのきっかけは、ある飲料メーカーがはじめて世に出す缶の緑茶を多くの人々に知ってもらえるよう話題にすることでした。当時の緑茶は、急須で淹れて飲むもので、冷たい緑茶を缶で飲むという習慣が全くなかった中、当社がPRを担当することになりました。
注目したのは俳句でした。当時、多くの方々が、手軽に俳句を学ぼうとカルチャースクールに集まっていましたが、その方々の課題が、創作した俳句を発表する場がないことでした。
そこで、俳句の決まりごとにこだわらず誰もが気軽に応募でき、入賞作品を緑茶商品に掲載して発表する俳句コンテストを実施しました。
コンテストにより、応募者だけでなく、商品を購入する人も俳句を楽しめ、商品の話題作りにもつながりました。
回を重ねて応募数も増え、この緑茶飲料のトップブランド化に貢献しました。
募集要項
仕事内容 |
コンテストの事務局運営スタッフ(年間休日120日/賞与実績4ヶ月) 現在、28回目の作品募集を行なっている「俳句公募コンテスト」の事務局運営をお任せします。
<仕事内容と流れ> ▼作品募集(11月3日~翌年2月末日) メディア(新聞・雑誌・WEBなど)において募集開始を告知。前回の応募団体やWEB応募者にご案内を実施。応募は子供からお年寄りまで。国内外を問わずいただきます。また応募者からのお問合わせにも対応をしていただきます。
▼応募作品の仕分け 外部スタッフやアルバイトスタッフをまとめながら、応募作品の仕分けを行います。仕分けした作品は、定期的に行う予備審査用に分類します。
▼予備審査 予備審査は各段階に分けて、俳句の専門家などの協力で実施。一次審査を通過した作品は、外部の協力会社によりデータベース化されます。そのデータを元に各審査の準備を行います。
▼最終審査 予備選を通過した作品を、俳人をはじめ、作家、俳優、写真家、ギタリスト、俳優、言語研究者など、自己表現に精通した各界の第一人者が一堂に会する審査会の準備、運営を行います。
▼発表 各賞に内定した候補作品を検証して、2,000の入賞作品と5,000の入選作品を確定。同時にマスコミへの発表、表彰式実施のための準備と運営を行います。発表は、マスコミにだけではなく、HP、緑茶商品で行いますので、その準備を進めます。さらに入賞通知、賞金、賞状を受賞者に送付します。
▼作品集の制作 7,000作品を掲載する作品集の制作を行います。外部協力会社がデザインやレイアウトを行い、校正士が校正を行いますので、事務局では進行管理が主な役割となります。
▼次回の企画 今回の振り返りを行い、次回のための業務改善や、より話題化するための企画の立案を行います。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問。職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!
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募集背景 |
<新たな次代に向けより一層成長するための増員> 「俳句公募コンテスト」は1989年(平成元年)から始まり、現在28回目の募集を受付中。応募数の増加だけでなく、記念すべき30回に向けて、これまでとは異なった話題作りや、現在の社会ニーズに応えたコンテストへの成長が求められています。そこで次代を担う方を採用し、一緒に成長を支えていただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区紀尾井町3-23 新館7F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩3分
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7時間30分) |
給与 |
月給20万円以上 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、給与額を決定します。 ※みなし残業代(20時間分/2万5000円)を含みます。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(7日以内) ■冬季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(12月・6月 ※昨年実績4ヶ月) ■交通費支給(月2万5000円まで) ■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当 ■産休育休制度(取得実績あり) ■退職金制度 |
入社後の教育とキャリアチェンジ |
入社初日は、座学で「俳句公募コンテスト」についてご説明します。どんな理由で立ち上がり、どんな想いで毎年運営しているのかを含めて理解します。入社2日から現場に入り、運営に参加します。入社時期が2月~3月と想定すると、事務局側は作品応募と審査会の時期となります。その業務から参加していただきます。運営は前回の振り返りから始まり、終わるまで1年。すべての流れを理解するには1年掛かります。なお、あらゆる会社のPR活動を企画するPRスタッフへのキャリアチェンジも可能です。 |
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