介護スタッフ|月10日休み&残業は月7時間以内◎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/02 - 2017/03/15)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
介護の仕事は、「人を想う」ことだと思う。
施設には、様々な人がいる。一人暮らしに心細さを感じている方。認知症を患い、家族のことすら覚えていられない方。寝たきりとなってしまった方も、ここにはいる。
私たちの仕事は、そんな方々の「普通の生活」をつくり出すこと。ご本人とご家族の気持ちに真摯に向き合うこと。「どんなサポートが求められているのか」「どうすれば笑顔になってもらえるのか」考え抜くこと。介護スタッフの果たすべき使命は、こうしたところにあると思う。
難しいことはない。自分の家族を思うように、相手を思うことができればそれでいい。たとえば、あなたのおじいちゃんやおばあちゃんを思い浮かべてみて。特別なことをしなくても、あなたが笑顔でいるだけで喜んでくれたはずだ。人の笑顔を目にして、人の思いやりを感じて、不幸に思うお年寄りはどこにもいない。
介護=大変。そのイメージは、簡単には揺るがない。でも私たちは、そうは思わない。大変さよりも、「生きる幸せ」や「家族の愛」を知ることの方が遥かに多いからだ。私たちの仕事への誇りは、ほかの誰にも負けないだろう。
募集要項
仕事内容 |
介護スタッフ|月10日休み&残業は月7時間以内◎ 高齢者向け施設にて、利用者様の日常生活のサポートをお願いします。
□■必要なのは、相手を思う気持ちだけ■□ 介護士の資格や、特別なスキルはいりません。でも、利用者様やそのご家族を思いやる姿勢だけは欠かさないでほしいのです。「笑顔で楽しく過ごしてほしい」「少しでも心の支えになりたい」…。そんな気持ちを忘れずに、一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートをお願いします。
□■介護士デビューは、無理のないペースで■□ 入職後は3ヶ月にわたる研修をご用意。ベテランスタッフのサポートを受けながら、実際の仕事の流れを一つひとつ学んでいきます。面倒見の良い先輩が多いので、未経験の方もご安心ください。また、残業は月7時間以内、お休みは1ヶ月で10日と、無理なく働ける環境が整っています。産休や育休の取得実績はもちろん、時短勤務をしている子育てママも活躍中です。
>>具体的な仕事内容 ・食事や入浴、排泄などの介助 ・各種イベント、レクリエーションの実施 ・月1回のスタッフ会議(利用者様の状況などを共有する場)への参加
>>一日の流れ(例) ▽9:00 出勤・トイレ誘導・シーツ交換 ▽10:00 朝食やお茶の介助 ▽12:00 昼食の介助 ▽13:00 ♪お昼休憩♪ ▽14:00 ショートステイの方の退所準備 ▽15:00 送迎の添乗 ▽16:00 夕食の準備・一日の記録作成 ▽18:00 引き継ぎ・退勤(残業なし)
※施設によって異なりますが、目安として30~40名程度の利用者様を、6名前後のスタッフでサポートするイメージです。 ※夜勤は月に4回程度を想定しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界&職種未経験・社会人未経験・第二新卒歓迎》 ★経験はもちろん、学歴や転職回数、ブランクの有無も問いません。2017年3月卒の方も歓迎いたします! ★接客や販売の仕事をされていた方は、スキルを活かしてご活躍いただけます(応募に必須ではありません)。
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募集背景 |
高齢者向け施設・障害者向け施設の運営を事業の軸とする「社会福祉法人章佑会」。1994年の設立以来、練馬区を中心に計14施設を展開するなど、地域社会に貢献してきました。高齢化社会の到来に伴って、介護のニーズは増加する一方。ありがたいことに、当施設の利用者数も増え続けています。そこで、今回の募集です。今後さらに施設の規模が大きくなったとしても、変わらず質の高いサービスを提供できるように。新たな仲間を【10名以上】お迎えし、組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中は給与・福利厚生に変更はありません。 ※正社員・契約社員は経験・スキルに応じて決定。 |
勤務地・交通 |
東京都練馬区にある、下記いずれかの高齢者施設での勤務となります。
【1】やすらぎグランデ/練馬区大泉学園町8-9-30 【2】やすらぎの里大泉/練馬区大泉学園町7-12-32 【3】やすらぎミラージュ/練馬区大泉町4-24-7
※希望を十分に考慮の上、配属先を決定いたします。 ※転居を伴う、転勤はありません。(区内事業内はあります。)
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勤務時間 |
1ヶ月変形労働時間制(週平均実働40時間) ※24時間の中でローテーション。 ※シフトで業務の引き継ぎを行なっているため、残業が発生することはほとんどありません。月7時間以内にはおさまります。 ※月に4回程度で夜勤が発生します(配属先によって異なる)。その場合は別途夜勤手当を支給いたします。 |
給与 |
月給18万円以上+各種手当(住宅・家族・夜勤手当など) ※上記はあくまで最低支給額です。経験・能力・資格の有無などを十分に考慮し、給与額を決定いたします。 ※さらに、年2回の賞与支給があります(昨年度実績3.6ヶ月分)。
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■シフト制(月10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ※取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)★昨年度実績3.6ヶ月 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限10万円/月) ■時間外手当全額支給 ■住宅手当(7500円/月) ■家族手当(配偶者1万円/月、第一子4000円/月、第二子以降1500円/月) ■役職手当 ■夜勤手当(3500円/日) ■宿直手当(4400円/日) ■年末年始手当(3000円/日)※12/29~1/3に勤務した場合 ■退職金制度(勤続1年以上) |
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