| 仕事内容 | 企画営業 ★HONDA製品の配送戦略を立てる仕事です。 あなたのクライアントは、自動車メーカーのホンダやスズキ。工場から西日本各地の販売店へ、効率よく費用をかけずに新車を輸送するための戦略を立てます。”売る”のではなく、データをもとに仕組みや方法を考える仕事です。＜ たとえば…？ ＞ 【CASE：1】 新規の販売店をルートに追加する場合。まずはルートを割り出し、燃料費などを計算します。結果、2台のトラックで別方面に向かうより、1台で数回まわったほうが費用が安くなることが発覚。コスト削減につながりました。 【CASE：2】 通常の配送とは別に、短期間に数百台の新車を納車する業務を受注。決められた納期までに納車できるよう、現場と配送方法を調整するとともに、スムーズに配送できるよう荷主様へも要望。無事に納期通り納車できました。 ＜ 具体的には…？ ＞ ▽データの集計・分析・管理 これまでの自社の売上や経費、また走行距離・積荷の量・トラックの台数など、運搬に関するデータを集計・分析します。まずは、何にどのくらいの費用がかかっているのかを把握しましょう。 ▽戦略立案・提案 クライアントから「新しいルートを追加したい」などと依頼を受ける場合もあれば、こちらからルート変更などを提案をする場合もあります。データをもとに、最適なルートやトラックの台数をシミュレーション。クライアント側の輸送担当者と打ち合わせを行ないます。 ▽現場への指示 実際に運送を担当する自社センターと打合せを行い、指示を出します。 ※打ち合わせは通常1～2週間、今ある仕組みを大幅に変える場合（数年に1度ほど）は6ヶ月ほどかけて行ないます。 ※繁忙月は9月・3月の新車販売の月。現場のサポートにまわることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
以下２点の「■」に該当する方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■PCスキルをお持ちの方 └Word、Excel、PowerPointの基本的な操作ができる方を想定しています。 学歴不問 業界・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 自動車メーカーの『HONDA』や『SUZUKI』をメインクライアントに、自動車や二輪車の運送を担う当社。創業当時から長い付き合いを続け、太いパイプを持っています。今後は自動車を中心に、新規事業にも注力したい考え。事業拡大を見据えて体制を強化するため、『HONDA』を担当する部署の営業を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉事務所／埼玉県狭山市新狭山1丁目5-11
交通
西武鉄道新宿線「新狭山駅」より車で4分、徒歩で13分
※マイカー通勤OKです！ |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ※月の平均残業時間は10時間以下です。時間外手当100％支給！ |
| 給与 |
月給19万4900円以上 ※上記はあくまでも最下限額です。経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
470万円／28歳
570万円／34歳 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日） └月1～2回、土曜出勤があります。 ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆年次有給休暇（入社半年後に10日） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績5.8ヶ月 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆時間外手当100％支給 ◆住宅手当（持ち家の場合：月3000円～6000円、賃貸の場合：月6000円～1万2000円） ◆家族手当（配偶者：1万3000円／月） ◆役職手当 ◆マイカー通勤可（規定あり） 他にも、契約福利厚生施設（プロ野球の年間契約席確保、提携リゾートトラスト、指定保養所）を充実させることで、社員の働きやすい職場づくりに努めています。 |
| 一緒にはたらく人 | 埼玉事務所への配属となります。埼玉事務所の営業は現在8名で、男女比は7：1。20代が3名、30代が3名、40代が3名といった内訳です。入社10～20年のベテラン社員もいます。クルマ好きやバイク好きな社員が多い点も当社の特徴。休憩時間には先輩後輩関係なく、気さくに趣味のドライブやツーリングの話をすることもあります。数名でタッグを組んで、案件を担当するケースもあるので、ぜひ先輩社員に頼りながら仕事を進めてください。 |
| 会社名 | ホンダ運送株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1956年3月（創業：1953年3月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 齊田 克浩 |
| 資本金 | 1億9680万円 |
| 従業員数 | 434名（2020年3月現在） |
| 売上高 | 70億8000万円（2019年1月期実績） 67億5000万円（2018年1月期実績） 66億5000万円（2017年1月期実績） |
| 事業内容 | 1.貨物自動車運送事業 2.通運事業 3.倉庫業 4.貨物運送取扱事業 5.軽車輛運送事業 6.陸送業 7.損害保険代理店業 8.自動車整備事業 9.労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業（派27-302816） 10.次の品目及びその部分品並びに付属品の古物売買 ・自動車 ・自動二輪車、原動機付自転車 11.産業廃棄物収集運搬事業 12.総合リース事業 13.自動車類レンタル事業 14.前記各号に付帯関連する一切の事業 |
| 事業所 | 本社／大阪府茨木市上穂東町3-19 喜連川センター ／栃木県さくら市鷲宿4573-1 狭山センター／埼玉県狭山市新狭山1-5-11 浜松センター／静岡県浜松市中区高丘東2-7-27 鈴鹿センター／三重県鈴鹿市国府町7753 茨木センター／大阪府茨木市彩都はなだ2-1-4 稲美センター／兵庫県加古郡稲美町六分一1362-41 坂出センター ／香川県坂出市林田町4285-310 岡山センター ／岡山県岡山市中区高屋130-1 熊本営業所 ／熊本県菊池郡大津町大字大津81-2 |
| 主要取引先 | 本田技研工業株式会社 スズキ株式会社 ダイオーロジスティクス株式会社 株式会社デイライン エリエールプロダクト株式会社 日通・パナソニックロジスティクス株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.honda-unsou.co.jp |
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