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設備の保守メンテナンス <残業月20時間以下/福利厚生が充実>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/06 - 2017/03/12)

設備の保守メンテナンス <残業月20時間以下/福利厚生が充実>
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内上場企業
工場を守る仕事が、毎日13万人の笑顔を支えている。
あるお客様は、野菜不足を解消するための食事として。
あるお客様は、ホームパーティーのおもてなしメニューとして。

全国のデパ地下や駅ビルで、『RF1(アール・エフ・ワン)』を中心とした7つの中食ブランドを展開している当社。産地や素材、鮮度にこだわったお惣菜で、毎日13万人のお客様の食生活をサポートしています。

あなたにお任せしたいのは、このお惣菜を作る工場を、365日衛生的に稼働させること。電気・空調・設備・排水などの設備メンテナンスを行なうことはもちろん、工場で働くスタッフの作業環境を整えることも大切な仕事です。

たとえば、空調が直接当たらないように調整してあげたり、スタッフの身長に合わせて設備の高さを数cm低くしてあげたりすることも。「おかげで仕事がしやすくなりました!」と喜ばれるため、日々誰かの役に立っている実感が持てることでしょう。

工場を守る仕事は、日本全国のお客様の笑顔も支えています。
こんな環境で、あなたの経験を活かしてみませんか。

募集要項

仕事内容
設備の保守メンテナンス <残業月20時間以下/福利厚生が充実>
1日13万人のお客様の食を支えている当社。あなたには、お惣菜を作る工場が365日衛生的に稼働できるよう、設備のメンテナンス業務全般をお任せします。工場で働くスタッフの作業環境を整えることも大切な仕事です。

<具体的な仕事内容>
■工場にある設備のメンテナンス(保守・点検・修理)
365日稼働しているさまざまな設備の日常的なメンテナンス、トラブル対応を行ないます。

■設備の改造・改良
より効率的な生産体制を築くために、またトラブルが発生しないように、既設ラインや設備の改造・改良も行ないます。

■工場のラインで働くスタッフの環境改善
まずは、作業中に不具合がないか、ヒアリング。「この既製品だと身長に合わず作業がしづらい」「この設備を入れてほしい」「安全バーがもっと高くないと」といった要望に合わせて、新たに設備を増設したり、修繕したりします。

※食品を扱う工場のため、衛生管理は非常に大切です。異物混入を防ぐため、工場のラインの稼働前・停止後に整備を行なうこともあります。

<仕事のポイント>
◎電気、空調、設備、排水などさまざまな設備のメンテナンスを行なうため、幅広いスキルを磨けます。
◎同僚となるメンバーは7名。10年以上勤務しているベテランも多いです。日々のコミュニケーションはもちろん、週1回ミーティングを実施するなど相談しやすい環境です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

<業界未経験、ブランクのある方歓迎!/学歴不問>
■設備の保全(メンテナンス)・点検の実務経験がある方

※電気・空調・設備など、経験分野は問いません。
※電気主任技術者など資格をお持ちの方は優遇いたします。
募集背景 約40年前、「デリカテッセン」という新しい食文化を日本に広めたいとの想いで設立されたロック・フィールド。素材の仕入れから商品開発、生産、物流、販売まで、すべて自社で行なうことで、健康・安心・安全にこだわったお惣菜を提供しています。今回は、工場の設備保全において当社の次世代を担う人材を育成するため、新しいメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
神戸ヘッドオフィス・ファクトリー/神戸市東灘区魚崎浜町15番地2
交通
<神戸ヘッドオフィス・ファクトリー>
JR神戸線「摂津本山駅」より市バス、「魚崎車庫前」下車 徒歩約10分
※従業員送迎バスの利用が可能です。
勤務時間 7:30~19:00(シフト制/実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給33万円以上 + 賞与年2回
※経験や能力・年齢を考慮の上、相談しながら決定していきます。
※別途、時間外手当・ライフデザイン手当等支給いたします。
年収例
年収494万円/40歳(入社1年目)
年収506万円/43歳(経験3年)
年収518万円/45歳(経験5年)
休日休暇 ■完全週休2日制(日・他1日)
■有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
※年間休日109日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■借上社宅(社命により転居を伴う異動をした場合、一般の賃貸住宅を社宅として使用し、月額家賃の8割を会社が負担)
■独身者住宅手当(諸条件を満たす場合、月額3~5万円の住宅手当を支給)
■食事手当(従業員レストランあり)
■単身赴任手当
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■定期健康診断
■時短勤務制度
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児・介護休暇(取得実績あり)
■空家管理補助制度
■確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険
■グループ保険(生命保険・医療保険)
■所得補償保険
■WELBOX(市価より安価に育児・介護・能力開発などさまざまなサービスを受けることが出来る福利厚生パッケージ)
入社後の流れ ◎まずは工場の全体像を学びます。
工場の設備・ライン、日々の点検について学びます。経験によりますが、入社1ヶ月後が独り立ちの目安です。その後、仕事になれてきたら、得意な分野、経験をお持ちの分野を参考に、電気、空調、設備、排水など中心的にお任せするメイン分野を決定します。空調だけ、電気だけと区切ることなく幅広く知識をみにつけることができます。ゆくゆくは、工務課の次世代を担う人材を育成もお任せしていきます。
配属部署 ◎【工務課】への配属になります。
同僚となるメンバーは7名。全員が男性で、平均年齢は40代後半。10年以上勤務しているベテランも多い環境です。過去のメンテナンス履歴など資料や、週1回MTGを実施して、「こんな意見が上がっています」「以前メンテナンスした設備、作業しやすくなったと好評です」など、意見交換も活発です。

会社概要株式会社ロック・フィールド

会社名 株式会社ロック・フィールド
設立 1972年
代表者 代表取締役社長 古塚 孝志
資本金 55億4400万円
従業員数 1573名(2023年4月時点)
売上高 499億7000万円(2023年4月期実績)
477億1900万円(2022年4月期実績)
437億6200万円(2021年4月期実績)
事業内容 ■惣菜の製造および販売
全国に『RF1(アール・エフ・ワン)』『神戸コロッケ』『ベジテリア』『いとはん』『融合』『グリーン・グルメ』『RFFF(ルフフフ)』を約310店舗展開しています。
事業所 ■本社(神戸ヘッドオフィス・神戸ファクトリー)
〒658-0024
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15-2

■静岡ファクトリー
〒438-0112
静岡県磐田市下野部2280

■玉川ファクトリー
〒213-0032
神奈川県川崎市高津区久地3-12-57

■東京オフィス
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町4-5-1さくら室町ビル1F


※いずれのファクトリーも1999年に「ISO14001」の認証を取得
関連会社 <子会社>
岩田(上海)餐飲管理有限公司
株式会社コウベデリカテッセン
企業ホームページ https://www.rockfield.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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