販売店をまわるルートセールス(年間休日126日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/02 - 2017/03/15)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
3年間の修行で、30年働けるチカラを。
一人前になるまで3年かかります。
南出キカイは、「水」「風」「熱」に関する機器の専門商社。ポンプ・水処理機器・送風機・空調機器・冷暖房機・乾燥機器などを扱っています。馴染みのないものばかりでしょう。そして、商品知識を学ばなければ、販売店へ満足に提案もできません。だから最初の3年間は基礎を築く“修行期間”と位置づけています。
そのかわり、一度基礎を身に付けたなら30年は働けるでしょう。なぜなら、当社が扱う商品は決して需要がなくなることがないからです。工場やビル、工事現場、工場内の機械に使われ続けます。新商品が出るたびに知識の更新は必要ですが、基礎があれば覚えやすいもの。現に私たちは、77年以上も市場から求められ続けてきました。それはこれからも変わりません。
定年までご活躍いただきたいと思っています。そのため、しっかりと育てて、この仕事の面白さを伝えていく予定です。販売店から頼られる「専門商社の営業」という人生をスタートさせてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
販売店をまわるルートセールス(年間休日126日) ★「水」「風」「熱」をテーマにした産業用機械のルートセールスです! ルートセールスとは、お取引のあるクライアントをまわり、ニーズが発生した時にご注文をいただくスタイルの営業のこと。クライアントは、各地域の産業用機械の販売店。1人あたり約100社を担当し、1日5~10件をまわっていきます。
≪仕事の流れ≫ ▼クライアントに訪問。「こういう機械を探している」というニーズを発掘 ▼会社に戻り、該当商品を選定。価格や性能をまとめた資料を作成 ▼資料を持参して、クライアントと商談 ▼注文決定 ▼メーカーへ商品の手配 ▼商品の納品を確認 ※書類作成(見積書や注文書)を外出中は営業アシスタントが代行して業務を行なうため、営業業務に集中できます。
=この仕事のポイント= クライアントから相談を受けた際に、「求められている成果」を把握し、「取扱商品で対応が可能か」を判断できることが重要です。そのためには、商品知識が欠かせません。慣れないうちは、上司や先輩が同行し、知識面をサポートします。
=取り扱う商品について= ポンプ・水処理機器・送風機・空調機器・冷暖房機・乾燥機器など。工場やオフィスビル、工事現場など様々なところで使われ、汚い空気を吸収し、きれいな空気を取り入れる、通電して機械を動かす、水道水を運ぶ、冷風や温風を発生させるといった働きをする商品です。
★営業活動のバックアップ!★ 77年の歴史の中で培ってきたメーカーとのパイプ、販売店からの信頼というアドバンテージがあります。加えて、ただ商品を納品するだけではなく、長く使い続けていただくための、メンテナンス・修理・オーバーホールといったアフターサポートを独自に展開。「水」「風」「熱」に関する産業用機械のことならすべて任せられるというポジションを築いています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
≪未経験歓迎!学歴不問≫33歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用いたします。
■普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 ⇒営業活動は社用車で行ないます。 ⇒入社時は、明るく元気な挨拶ができれば大丈夫です!
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募集背景 |
今年で創業78年を誇る産業用機械の専門商社・南出キカイ。現在は、日本国内16ヵ所に支店・営業所を展開し、各地域のものづくりや環境整備に貢献しています。さらなる成長に向けて、各拠点での営業力の強化、クライアントフォローの強化を進めていくにあたり、営業メンバーを増員することになりました。今回の採用予定人数は、全国で【10名以上】です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。 ※期間内の休日・福利厚生は変わりません。ご安心ください。 |
勤務地・交通 |
東京・東京北・宮城・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡の各拠点 ※勤務地の希望を考慮いたします。
=住所= 東京支店/品川区大井2-3-8 東京北営業所/北区赤羽2-70-8 東北営業所/仙台市若林区伊在字東通59番地 名古屋支店/名古屋市瑞穂区新開町15-11 大阪支店/大阪市西区新町3-7-7 京都営業所/京都市伏見区竹田中川原町359 神戸営業所/明石市和坂12-3 岡山営業所/岡山市北区平田117-117 広島営業所/広島市中区南竹屋町2-13 福岡支店/福岡市博多区東比恵2丁目10番10号
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勤務時間 |
09:00~17:40(実働7時間40分、休憩1時間) ※ひと月の残業は、20時間以内です。 |
給与 |
月給20万円以上 ⇒能力を考慮して、給与額を決定します。 ⇒試用期間(3ヵ月)の給与は、「月給19万円以上」です。 ⇒入社6ヶ月程度で営業担当として営業に出るようになると「営業手当2.5万円/月」。 ⇒東京の事業所勤務者は、地域手当として総額の7%が加算されます。
年収例
◎入社6年・28歳…年収380万円 ◎入社10年・32歳…年収480万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜休み) 祝日 夏季休暇(6日) 年末年始休暇(7日) GW 有給休暇 慶弔休暇 ≪年間休日126日≫ |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月、2015年実績2.9ヵ月分) 交通費支給(上限5万円) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(全額支給) 家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人あたり:月8000円) 制服貸与 退職金制度 社員持ち株会 報奨金 社員旅行(2015年は台湾に行ってきました!) |
教育制度 |
◆最初は、基礎を身につけます! まずは、商品に慣れることが大切。3ヶ月~半年間は営業活動は行なわず、電話対応などの内勤業務、商品手配の業務を行ない、書類作成、仕事の進めかた、商品・クライアント・メーカーの知識を身につけます。その他、社内研修やメーカー主催の勉強会に参加してください。
◆次に、現場で経験を積みます! 上司・先輩に同行したり、自分の商談に同行してもらいます。自分の売り込みかた、お客様との接しかた、商談の仕方、商品知識を身につけていくことができるでしょう。
※ひと通りの仕事を一人でできるまで、3年ほどかけて育てていく予定です。 |
キャリアアップ |
◆入社5~7年後(目安) 営業成績の良い者から、2~3名のメンバーを率いるグループリーダーを任せます。自分だけでなく、メンバーの面倒を見て、チームでの売上目標達成を目指してください。給与額もアップします。
◆入社10~15年後(目安) 営業所もしくは支店の責任者をお任せします。拠点メンバーの売上目標の達成、メンバーの指導・管理など、幅広いマネジメントを行ない、会社の業績に大きな影響力を発揮してください。 |
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