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社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院事務系総合職 ★年間休日124日 ★賞与昨年度実績4.2ヶ月(795473)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医療事務、医療秘書の現在掲載中の転職・求人情報

事務系総合職 ★年間休日124日 ★賞与昨年度実績4.2ヶ月の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/26 - 2017/03/01)

事務系総合職 ★年間休日124日 ★賞与昨年度実績4.2ヶ月
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
医師を直接サポートし、患者さんとコミュニケーションを取る医療クラーク業務。
病院運営を影から支える各種事務業務…あなたに合った方法で医療に携われます。

募集要項

仕事内容
事務系総合職 ★年間休日124日 ★賞与昨年度実績4.2ヶ月
当病院運営を円滑に行なうための業務全般をお任せします。
能力・適性・希望に応じて、以下のいずれかの課に配属されます。

【医事課】
受付業務をはじめ入院・外来の会計・受診システムの運用、請求書の作成および入金管理、料金をお支払い頂いていない患者さんに対する督促の連絡や、行政機関へ届出などの事務全般を担当。

◎よりサービスを向上させるために
診療科ごとの受診者数など、経営に係る数字の集計や分析なども手掛けます。それをもとに、新たな運用・サービスの仕組みをつかえるよう新規業務の立ち上げや業務効率化のための施策などを講じます。また、2年に1回法改正があるため、それを理解し、院内に浸透させることも大切な仕事です。

【医療クラーク室】
医師を直接、近くでサポートできる比較的新しい職種です。

■診察や検査予約の補助:
医師の指示に従い、電子カルテへ問診内容の代行入力を行なったり、患者さんについての申し送りを看護師さんに伝達する仕事です。その他、MRIやCTなどの検査予約について患者さんの予定を伺い、予約を取得し検査の説明を行ないます。

■診断書下書き:
医師の指示に基づき診断書を作成。あくまで代行というカタチなので、最終的なものは医師が仕上げます。入院期間、病名、治療法などを電子カルテを見て記入し、医師のチェックを受けます。

【用度課】
病院に必要な備品や資材の受発注、設備の管理などを担当します。鉛筆1本からCTスキャンなどの高額な機器まで、担当。施設に関しては点検から修理の手配、委託業者の管理など、保守管理に努めます。

【総務課】
人事労務系の事務作業がメインです。採用活動、勤怠管理、経費精算などから、広報誌やHPの管理、図書室、駐車場、院内保育園の運用など業務は多岐にわたります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問|業界・職種未経験、第二新卒歓迎します>
◎サービス向上のための提案・進言ができることが重要ですので、能動的に行動できる方を歓迎します!

>>独り立ちまでは1~2年を想定しています。未経験の方、ご安心ください。
入職後は、仕事の流れを覚えていただきながら、徐々に業務のスキルアップを図ります。独り立ちの目安は1~2年後です。課ごとに専門的な研修も用意しています。ちなみに医療クラーク室の場合、6ヶ月間を掛けて計32時間の研修を受けます。
募集背景 1973年の開院以来、地域に密着した医療を提供してきた東埼玉総合病院。今後の中長期計画を見据えて、スタッフの組織強化が急務です。現在の人数構成は、たとえば医事課であれば8名(男性3名、女性5名)、医療クラーク室は26名ほど。ですが、より多くの患者さんを受け入れていくためにはまだまだ増員が必要。そこで5名以上の積極採用を行ないます。
雇用形態
正社員

正職員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
埼玉県幸手市吉野517-5
交通
東武日光線「杉戸高野台駅」東口より徒歩13分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 月給15万9300円~26万5100円
年収例
年収372万円/30歳(経験5年/大卒)
年収403万円/35歳(経験10年/大卒・主任)
休日休暇 ◆4週8休制
◆日曜日・土曜日午後
◆祝日
◆年末年始休暇(5日)
◆GW休暇
◆有給休暇(入職時3日付与)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
<年間休日124日>
福利厚生・待遇 ◆昇給:年1回(5月)
◆賞与:年2回(6月・12月、昨年度実績4.2ヶ月)
◆交通費(月3万5000円まで)※条件あり
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆住宅手当(月3万円まで)※条件あり
◆役職手当
◆制服あり ※条件あり
◆社員旅行
◆退職金
◆財形貯蓄
◆車通勤可能 ※条件あり
◆駐車場あり
◆福利厚生倶楽部加入
◆医療費援助
◆同好会

会社概要社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス

会社名 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
設立 1973年9月
代表者 理事長 鄭 義弘
従業員数 常勤1986名 非常勤612名 合計2598名(平成29年4月1日現在)
売上高 24億7800万円(平成28年9月期実績)
22億1900万円(平成27年9月期実績)
21億4700万円(平成26年9月期実績)
事業内容 地域に密着した保健・医療・介護の総合的なヘルスケアサービスの提供
事業所 【本部】
神奈川県海老名市河原口1519 海老名メディカルサポートクリニック内

【東埼玉総合病院】
埼玉県幸手市吉野517-5
企業ホームページ http://saitama.jinai.jp/
個人名の表記について
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