- 【事業内容】
- ■店舗運営事業 ・インターネットカフェ「Moopa!」「Liberty House」「Comica」の運営 ・リラクゼーションサロン「Rilassa」の運営 ■リアルプロモーション事業 ・店舗を媒体とした広告事業など
勤務地
特長
店長・店長候補（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ネットカフェの店長候補 ★残業月20時間以下 ★上場企業のグループ会社 インターネットカフェ『Moopa!』『Comica』『LibertyHouse』のいずれかの店舗にて、接客および店舗運営に携わっていただきます。入社後はエグゼクティブ・マネージャーがマンツーマンで仕事を教えますので、少しずつ覚えていけば大丈夫。数ヶ月後には、あなた自身が”店長”として活躍できるよう、しっかりサポートします。【具体的には】 ☆来店されるお客様の接客／社員1～2名＋アルバイトスタッフで協力して行ないます。 ☆売上・コスト管理／店舗の売上数字をまとめ、管理します。 ☆勤怠管理／勤務シフトの希望を聞き、シフトを組みます。 ☆アルバイトスタッフの採用、教育 ☆店内で必要な備品の発注業務 ☆商品、書籍の棚卸し ☆本社への報告／月1～2回のペースで本社会議、もしくは役員面談があります。 【やる気UPのポイント】 ◎「こんなお店にしたい」というアイデアがあれば、まずは企画書を提出。その後は即採用されることも！ ◎どのような店舗運営をしていくかも自由。現場の判断で、理想のお店が作れます。裁量の大きな仕事です。 ◎店長以上になれば、目標達成に応じてインセンティブあり。 ◎全社の残業時間は少なめ！メリハリをつけて、仕事時間のコントロールができます。 ◎ブランク、経験は一切不問。イチから運営ノウハウを教えますので、ご安心を！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験者、第二新卒者 歓迎＞ ■学歴不問 ※転職回数、ブランクなど一切問いません。人物重視の採用です。 |
| 募集背景 | 首都圏を中心に、インターネットカフェやリラクゼーションサロンを展開している当社。成果に応じたインセンティブ制度や、現場の裁量に任せた店舗運営などを取り入れ、組織体制の強化を積極的に進めてきました。その結果、過去1年間の社員定着率は100％。働きやすい環境が整ってきたこともあり、新たなメンバーを増員し、未経験から育成することになりました。ゆくゆくは店長、さらにはエグゼクティブ・マネージャーへとステップアップし、店舗とともに成長していただける人材をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉のいずれかの店舗【希望を考慮します！】
■Moopa! 新宿本店／新宿区新宿 ■Moopa! 新宿西口店／新宿区西新宿 ■Moopa! 渋谷道玄坂店／渋谷区道玄坂 ■Moopa! 原宿店／渋谷区神宮前 ■Moopa! 新橋店／港区新橋 ■Moopa! 五反田店／品川区東五反田 ■Moopa! 池袋北口店／豊島区西池袋 ■Moopa! 新小岩店／葛飾区新小岩 ■Moopa! 荻窪店／杉並区天沼 ■Moopa! 吉祥寺店／武蔵野市吉祥寺南町 ■Comica 恵比寿店／渋谷区恵比寿西 ■Moopa! 横浜西口店／横浜市西区北幸 ■Moopa! 伊勢佐木町店／横浜市中区伊勢佐木町 ■LibertyHouse 伊勢佐木町店／横浜市中区伊勢佐木町 ■LibertyHouse 藤沢店／藤沢市南藤沢 ■Moopa! 津田沼店／習志野市津田沼 交通
■Moopa! 新宿本店／「新宿」駅より徒歩3分
■Moopa! 新宿西口店／「新宿」駅より徒歩3分 ■Moopa! 渋谷道玄坂店／「渋谷」駅より徒歩5分 ■Moopa! 原宿店／「原宿」駅より徒歩3分 ■Moopa! 新橋店／「新橋」駅より徒歩1分 ■Moopa! 五反田店／「五反田」駅より徒歩3分 ■Moopa! 池袋北口店／「池袋」駅より徒歩1分 ■Moopa! 新小岩店／「新小岩」駅より徒歩1分 ■Moopa! 荻窪店／「荻窪」駅より徒歩1分 ■Moopa! 吉祥寺店／「吉祥寺」駅より徒歩1分 ■Comica 恵比寿店／「恵比寿」駅より徒歩3分 ■Moopa! 横浜西口店／「横浜」駅より徒歩3分 ■Moopa! 伊勢佐木町店、LibertyHouse 伊勢佐木町店／「関内」駅より徒歩5分 ■LibertyHouse 藤沢店／「藤沢」駅より徒歩1分 ■Moopa! 津田沼店／「津田沼」駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 | シフト制（0：00～24：00／実働8時間） ※シフト例／9：00～18：00、15：00～0：00、0：00～9：00（店舗による） ※月平均の残業時間は20時間以下で、ほとんどありません。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※月々支給される金額には、30時間分のみなし残業手当（5万円以上）を含みます。時間超過分については、別途時間外手当を支給いたします。 ※店長以上はインセンティブが発生します。 年収例
◎年収480万円（月給40万円／34歳・経験3年）
◎年収1090万円（月給90万円／32歳・経験4年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日休） ■夏季休暇（5日） ■冬季休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（4月） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■制服あり |
| 評価制度 | 店長からエグゼクティブ・マネージャーに昇格すると、「セミオーナーシップ制度」によるインセンティブが発生します。店長としての役割を担ったり、複数店舗のマネジメントやスタッフへのアドバイスをするのがエグゼクティブ・マネージャーの仕事。そのため、マネジメントを担当する店舗が「利益目標」を達成すれば、目標と実績の超過分の50％が年2回支給される仕組みです。たとえば… ＜4～9月で毎月、利益目標＋50万円の利益が出た場合＞ 50万円×1/2＝25万円 25万円×6ヶ月＝150万円 よって、10月にインセンティブ150万円を受け取ることになります。 |
| 会社名 | INCユナイテッド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1995年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 西川 正浩 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 270名（うち正社員24名／2016年10月現在） |
| 売上高 | 10億7200万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■店舗運営事業 ・インターネットカフェ「Moopa!」「Liberty House」「Comica」の運営 ・リラクゼーションサロン「Rilassa」の運営 ■リアルプロモーション事業 ・店舗を媒体とした広告事業など |
| 企業ホームページ | http://incunited.co.jp |
INCユナイテッド株式会社のネットカフェの店長候補 ★残業月20時間以下 ★上場企業のグループ会社（795456）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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