社内SE　★残業は月20時間以下／賞与は今年度実績5ヶ月分！（795376）（応募資格：＜第二新卒歓迎！＞何らかのプログラミング経験者（使用言語は不…　雇用形態：正社員）｜トヨタカローラ愛知株式会社の転職・求人情報

社内SE　★残業は月20時間以下／賞与は今年度実績5ヶ月分！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/02/20 - 2017/03/19）

社内SE　★残業は月20時間以下／賞与は今年度実績5ヶ月分！

正社員業種未経験OK残業月20h以内

「生涯SEライフ」を送りたい人に、ぴったりの会社です。

「安定した企業で、無理なく長く勤めたい」…当社にはその条件が揃っています。

■揺るぎない「安定基盤」
トヨタカローラ愛知という愛知県屈指の知名度を誇り、55年に渡ってクルマ社会を支えてきました。腰を据えて長く働ける会社を探している、定年まで勤められる会社に入社したい、そんな方をお待ちしています。

■「無理のない働き方」ができます
残業が多くていつも終電帰り、休日出勤も当たり前…そんなイメージをお持ちの方も多いかもしれません。しかし当社は、残業は月20時間以内、有給休暇も3ヶ月に1回の取得を徹底するなど、無理のない勤務環境です。お休みもほぼ毎週2日取れるので、家族の時間やプライベートも充実できますよ。

■賞与はしっかり「5ヶ月分」
安定基盤があるからこそ、賞与もしっかり5ヶ月分を支給。また、長く勤めるほど給与も上がっていきますので、無理に残業を重ねたりしなくても、十分な収入が可能です。

SEとして長く勤めたいと考えている方、働きやすさが自慢のトヨタカローラ愛知で活躍しませんか。

募集要項

仕事内容	社内SE　★残業は月20時間以下／賞与は今年度実績5ヶ月分！本社の社内SEとして、システム開発とヘルプデスク業務をお任せします。システム開発では、新システムの開発および既存システムの改修がメイン。だいたい新規開発4割、既存システム修正6割です。それと同時に、ヘルプデスク業務として機器やシステムについての社内からの問い合わせにも対応してください。【開発業務】各部署からの依頼を元に、どんなシステムが必要なのか検討します。基本的には個人で担当しますが、大規模な開発などはシステム部一丸で取り組むことも。基本設計からテストまで一貫して携ることができます。手順書の作成や使用方法の説明、アフターフォローまでおこないましょう。 ※開発期間は既存システムの改修で1～2日から1～2ヶ月ほど、新規開発の場合は1年ほどかかるものもあります。＜プロジェクト例＞ ◎売上実績出力システム基幹システムよりワンクリックで数値を抽出し、データや紙での出力が可能な営業支援ツールです。 ◎人事給与システム個人評価に基づき、将来の給与額をシミュレーションすることができるシステムです。システム部全員で、約1年半かけて開発しました。【ヘルプデスク業務】 43の店舗と、整備センターの社員からの問い合わせに対応します。PCやプリンターなどの機器や、社内システム、Word・Excelなどの使用ソフトが対象です。焦って相談をしてくる社員も多いですが、親切丁寧に対応しましょう。 ◎問い合わせ内容「システムの使用方法がわからない」「PCの電源が入らない・電源が落ちてしまった」「Wordの文字が大きくならない」「プリンターが動かない」など様々な問い合わせが寄せられます。 ※だいたい1時間に2～3件の電話があるイメージです。簡単なものだと2～3分で完了しますが、中には半日以上かかるような対応もあります。
応募資格	大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜第二新卒、歓迎します！＞ ■何らかのプログラミング言語を用いた実務経験のある方（言語は不問です） ■大卒以上または情報系の専門学校卒以上の方 ※人物重視の採用です。自動車業界や小売業界での経験は不問です。 ※転職回数・ブランクも問いません。「安定した会社で長く働きたい」といった方、歓迎します。
募集背景	愛知県内で43店舗のトヨタカローラ愛知を展開している当社。トヨタ自動車のディーラーとして、安定した経営を続けています。現在、社内の様々な部署から依頼がありますが、人手が足りずに対応を待たせてしまっている状況です。それらに対応すべく、今回新たに社内SEを募集することになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通	本社／愛知県名古屋市東区泉1-6-1 ※基本的に転勤はありません。定年まで腰を据えて働けます。交通名古屋市営地下鉄桜通線「高岳」より徒歩8分名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通」より徒歩10分名古屋市営バス「東片端」バス停より徒歩2分
勤務時間	9：30～18：00（実働7時間30分） ※残業は月20時間以下。会社としても残業を減らす方針を取っています。 ※自分が担当する仕事が終われば、定時に退社してもOKです。
給与	月給18万1300円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※別途、賞与（今年度実績5ヶ月分）や残業手当、家族手当などを支給します。年収例 360万円（25歳／3年目） 410万円（30歳／5年目） 500万円（40歳／10年目）
休日休暇	■週休2日制（月曜固定／日または火）※月に1回程度、1日だけ休みの週があります。 ■夏季休暇（7日間）※今年度実績 ■年末年始休暇（7日間）※今年度実績 ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇
福利厚生・待遇	■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月、12月）★今年度実績5ヶ月分！ ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費支給（月5万円まで） ■役職手当 ■残業手当（100％支給） ■家族手当（配偶者に月1万円） ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■確定拠出年金 ■福利厚生アウトソーシング　ベネフィットワン加入（全国宿泊施設料金優待、レジャー施設料金優待、育児・介護無料相談などのサービスが利用可能）
一緒に働くメンバー	現在5名体制で稼働中の「システム部」に所属となります。男女比3：2で、うち3名新卒・2名が中途入社です。部長代行の稲波さんは整備士として20年以上勤めていましたが、パソコンが好きという理由で5年前に異動。現在は入社して31年というベテラン社員です。他の社員は入社2年～13年と様々で、新卒・中途に関係なく、頑張りに応じて評価される社風です。
教育制度	▼1年目まずはヘルプデスク業務をメインに担当し、それと並行してシステム改修業務に携わります。先輩社員からのOJTとこれらの業務を通して、社内システムのことを理解していきましょう。また、外部研修にも参加していただきます。1回の研修で3～4日ほど、内容はCOBOLプログラム基礎編や応用編、SQLなどです。 ▼2年目以降簡単な開発業務もお任せしていきます。それと平行して引き続き、年に2～３回ほど外部研修にも参加していってください。だいたい5年を目処に独り立ちできるイメージです。じっくり学んでいきましょう。

会社名	トヨタカローラ愛知株式会社
設立	1961年
代表者	取締役社長　島田俊秀
資本金	20億円
従業員数	872名（2018年4月現在)
売上高	495億2600万円（2018年3月期実績） 487億6300万円（2017年3月期実績） 439億8300万円（2016年3月期実績）
事業内容	新車販売、中古車販売、自動車修理業
事業所	愛知県名古屋市東区泉1-6-1 ほか、愛知県内に新車31店舗・中古車12店舗
企業ホームページ	http://www.c-aichi.co.jp

会社名

トヨタカローラ愛知株式会社

設立

1961年

代表者

取締役社長　島田俊秀

資本金

20億円

従業員数

872名（2018年4月現在)

売上高

495億2600万円（2018年3月期実績）
487億6300万円（2017年3月期実績）
439億8300万円（2016年3月期実績）