- 【事業内容】
- 乗合バス事業、貸切バス事業、その他
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仕事内容 | 【業界・職種未経験を歓迎】 京王バスの運行管理 【安全・快適な輸送サービスの提供を支えてください】京王バスの営業所にて、安全かつ定刻通りにバスが運行するよう管理する仕事です。バス乗務員が安全なバス運行を行ない、お客様に快適なサービスを提供するためのサポート、指導育成を行ないます。また、バスをご利用になるお客様からのお問い合わせ対応もお願いします。入社後、業務に関して一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ≪具体的な仕事≫ ■運行管理(点呼執行・運行調整)/■乗務員の労務管理(勤怠管理・指導育成他)/■人員配置(シフト作成) ■渉外交渉(自治体・沿線企業等) ■事故発生時の対応/■お客様からのお問い合わせ対応 等 ≪仕事の流れ(一昼夜交代制の場合)≫ ◎9:00~朝礼・引継ぎ └前日~早朝までの運行状況などを事務所全体で確認・共有します。 ◎9:15~出勤確認・点呼業務、シフト表作成 └乗務員により、出勤時間は様々。出勤ごとに出勤確認・点呼執行を行ないます。 ◎16:00~事務作業 └勤怠集計業務、高速バス・コミュニティバスの売上管理 ◎20:00~翌日のシフト・使用車両の確認 └翌朝の業務がスムーズに進むよう、準備。 ◎0:00~総売り上げの集計 └戻ったバスからの売上を集計した後、仮眠。 ◎5:00~9:00 出勤管理・点呼 その後、帰宅 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験者歓迎・異業種出身の方、ぜひご応募ください≫ ■労務管理や事業所の運営管理など、なんらかのマネジメント経験をお持ちの方 ※管理していただくバス乗務員の志向性、年代はさまざま。 そのため人と関わることが好きな方をお迎えしたいと考えています。 ≪以下のような経験をお持ちの方にピッタリ≫ ・様々な年代とコミュニケーションを取ってきた経験 ・人に頼らず、自分の判断で組織を動かしてきた経験 ・大きな組織で労務管理をしてきた経験 |
募集背景 | 【新しい風を取り入れたいと思います】 安全で快適な移動手段として、たくさんの方に利用されている京王バス。お客様を最優先する理念のもと、大きく成長してきました。今後、更なるサービス向上を図るため、新たな視点を取り入れようと考えています。そこで今回、異業種での労務管理、または事業所運営管理など何らかのマネジメント経験を持つ方の募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※半年間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
京王電鉄バスグループ運行エリアの各営業所での勤務となります。
※数年毎に転勤を行ない、当社グループエリア全体のエキスパートになっていただきます。 ■中野営業所/中野区弥生町2-51-9 ■永福町営業所/杉並区永福2-60-19 ■調布営業所/調布市国領町6-6 ■府中営業所/府中市晴見町2-22 ■南大沢営業所/八王子市南大沢5-26-1 ■多摩営業所/多摩市南野1-1-1 他 【配属部署】 京王電鉄バスグループ各営業所いずれかへの配属となります。乗務員の人数は大体100名~250名と、営業所によって異なります。どの営業所も運行係と乗務員の仲は極めて良好。そのため、どこの職場でもすぐに溶け込めます。 交通
■中野営業所/JR線「中野駅」バス10分、東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町駅」より徒歩3分
■永福町営業所/京王井の頭線「永福町駅」より徒歩3分 ■調布営業所/京王線「調布駅」よりバス5分下車、徒歩1分または、「布田駅」より徒歩10分 ■府中営業所/JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩3分 ■南大沢営業所/京王相模原線「南大沢駅」よりバス5分下車徒歩1分 ■多摩営業所/京王相模原線「京王永山駅」または「京王多摩センター駅」バス15分下車徒歩3分 |
勤務時間 | 週40時間制 ※一昼夜勤務、日勤勤務、及びその組合わせとなります。 一昼夜勤務 :9:00~翌9:00(実働16時間※休憩3時間・仮眠5時間) 日勤勤務(夜勤含む):9:00~翌9:00の間で実働8時間(※休憩1時間以上)※拘束時間が9時間以上になる場合もあります。 |
給与 |
年俸制 290万円以上 ※1/12を月々支給 ※別途、増務手当、精勤手当等が加算されるため、1年目の月収は30万円前後となります。 ※また、別途、業績年俸(賞与)を支給。1年目の業績年俸支給額は目安として年間100万円です。 年収例
入社1年/年収500万円~550万円(増務手当等の各種手当込)
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休日休暇 | 4週8休制(シフト制) ※4週間に8日の休みがあります。4日間勤務して2日または1日の休みのサイクルとなります。 年次有給休暇、保存年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■年1回の考課制度により昇給あり ■業績年俸(賞与) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災) ■精勤手当 ■増務手当 ■財形貯蓄制度(住宅・一般) ■京王共済組合加入(医療金補助制度・保養所補助制度・各種慶弔金) ■京王グループ従業員持株会 ■京王グループ優待割引制度 ■勤続年数に応じた功労金制度 ■制服貸与 |
運行係のキャリアアップ | 【営業所長になることも、本社にいくことも可能です】 京王バスで運行係として活躍している人たちは、数年サイクルで他の営業所や本社部門への転勤があります。これは、一つの営業所に留まらず京王電鉄バスグループ全体の運行管理ノウハウを身につけながら、管理職に成長して欲しいという会社の考えからです。今、在籍している営業所長以下、管理職もみな複数部署を経験しながらキャリアアップしてきました。また、衛生管理者や危険物取扱主任者など営業所に欠かせない資格についても取得を奨励しており、自ら積極的に取り組むことを前提としながら、テキストの配布や受験料の支給といった形でサポートしています。 |
教育制度 | 教育担当となるのは、先輩社員と上司となる所長、副所長。明確なカリキュラムはありません。一つひとつ、一緒に業務を行ない丁寧にサポートしていきます。初めての業務が多いと思いますが、焦る必要はありません。ゆっくりお教えしていこうと考えています。大切なのは、所員との関係作り。優しさと厳しさをあわせ持って、乗務員から信頼される運行係になっていきましょう。また、およそ1年に1回集合研修を行ない、運行管理に必要な知識の習得や、改正された新たな法令などを学ぶ座学研修もあります。 |
会社名 | 京王バス東株式会社 |
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設立 | 1997年4月1日 |
代表者 | 代表取締役 中山智 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 726名 |
事業内容 | 乗合バス事業、貸切バス事業、その他 |
事業所 | 本社/〒183-0057 東京都府中市晴見町2-22 京王府中晴見町ビル |
関連会社 | 京王電鉄バス株式会社、京王バス中央株式会社、京王バス南株式会社、京王バス小金井株式会社 |
企業ホームページ | http://www.keio-bus.com |
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