- 【事業内容】
- ■映画館の運営 ■パンフレット、キャラクター商品の販売（個性的な名称や特徴を有している人物、動物の画像を付したもの） ■軽飲食物の販売 ■レストラン、喫茶店の経営 ■広告代理業 ■上記各号に付帯する一切の業務
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 映画館の運営スタッフ ★正社員採用、昨年度賞与4.5ヶ月分、家族手当・住宅手当あり ■運営スタッフの仕事とは？映画館を構成する各部門の司令塔です。現場の運営や企画、アルバイトスタッフ管理（シフト作成、新人育成）など全般的に担います。アルバイトスタッフに指示を出して円滑に現場を回す、お客様視点でより良い運営方法を考えるなどの業務を通して、お客様が快適に映画を楽しめる環境づくりがミッションとなります。 ■どのような部門があるの？ 「ボックス（チケット売り場）」「コンセッション（飲食売り場）」「ストア（グッズ売り場）」「フロア」の4部門に分かれており、いずれかを担当。数十名～百名以上のアルバイトスタッフをまとめます。定期的にローテーションを行ない、ゆくゆくはすべての部門を経験いただきます。下記は各部門の詳細です。 ・ボックス チケット販売を行なうカウンター業務部門。お客様対応を行なうアルバイトスタッフの管理はもちろん、発券機の釣り銭補充、料金設定のプログラミングなど担当します。 ・コンセッション ポップコーンやドリンクなど飲食を販売する部門。衛生管理はもちろん、食材の発注や売上管理など行ないます。混んできたら自らお客様の誘導を手伝うことも。人気作品とタイアップした新商品の販売企画なども担当します。 ・ストア パンフレットやグッズなどを扱う物品販売部門。CD・ポスター・雑貨など、どの商品をどれくらい発注するかを過去の購買率や動員数をもとに決めます。売れ行きを考慮して商品の配置を考えたりもします。 ・フロア お客様の受付・ご案内と共に入退場コントロールをする部門。館内清掃はもちろん、ポスターやチラシの入れ替えも担当します。また、映写業務という大切な仕事もあります。 ※上記の各業務に加えて、随時売上の現金管理、HPの上映スケジュール変更や予告編の編集業務などもお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 全国転勤が可能な方（全国に勤務地があります） ★映画に関わる業界や映画館運営の仕事が初めての方、第二新卒の方、歓迎します！当社では大半の社員が未経験からのスタート。「人を楽しませたい」という思いのある方を、幅広く採用しています。 |
| 募集背景 | 全国各地に69ヶ所・644スクリーンのシネマコンプレックスを展開するTOHOシネマズ。新規出店も積極的に進めており、今後も新たに数店舗のオープンを計画しています。それに伴い、新たなメンバーを募集。全国で15名の積極採用を実施します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。 |
| 勤務地・交通 |
全国の『TOHOシネマズ』での勤務となります。
◆東日本／東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、青森、秋田、宮城、山梨、静岡 ◆中部／愛知、岐阜、富山、長野 ◆西日本／大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、高知 ◆九州／福岡、長崎、大分、熊本、鹿児島 ※上野（2017年秋）、日比谷（2018年）にも新規オープン予定！ ※地域採用は行なっていませんので、全国転勤の可能性があります。 ※転勤により現在のお住まいから通勤できない場合は、社宅として賃貸物件を法人契約し、家賃・共益費の70％を会社が負担します。引越し代は全額会社負担です。 交通
勤務地により異なります。
【本社】 東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷駅」A5出口より徒歩2分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「銀座駅」C1出口より徒歩5分 JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」日比谷口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 7：30～翌1：00の間での交代制（実働7時間45分） ※土日・祝前日は6：30～翌3：00の時間帯になる場合もあります。 【シフト例】 ◎7：30～16：00 ◎11：00～19：30 ◎16：30～25：00 ◎18：30～27：00（土日・祝前日のみ）など |
| 給与 |
月給18万円以上 ※別途、賞与年2回＋期末賞与を支給します。 年収例
◎670万円／支配人（入社7年目／配偶者、子2名あり）
◎520万円／副支配人（入社5年目／配偶者あり） ◎320万円／運営スタッフ（入社1年目／独身） |
| 休日休暇 | ■月9日（シフト制／連休OK） ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇（連続3日間） ■創立記念休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（年間約4.5ヶ月／2015年度実績） ■期末賞与（業績による） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月2万2500円、子1人につき：月6500円～8500円 ※扶養は4人まで） ■時間外・深夜勤務手当 ■ベネフィットワン（福利厚生代行サービス） ■資格取得ボーナス制度 ■社宅補助制度（転勤者は社宅家賃・共益費の70％を会社が負担）【※】 ■住宅手当（月1万円～2万円 ※社宅入居の場合は支給なし） ■引越し代（社宅への引越し代・敷金礼金・下見交通費を全額支給） ■単身赴任手当 ■単身赴任者の帰宅交通費支給（月1回、規定あり） ■特別勤務手当（都心部の一部劇場） 【※】社宅補助制度について 当社は転勤前提の勤務となりますが、社宅の家賃・共益費の70％を会社が負担します。たとえば家賃が月7万円の場合、本人負担は約2万円となります。 |
| キャリアプラン | ▼運営スタッフ 入社後は、ここからスタート。2～4年で各部門を担当し、映画館運営やアルバイトスタッフマネジメントのノウハウを身につけます。 ▼副支配人 運営スタッフとして一定以上の評価を受けた方は、副支配人への昇格試験を受けられます。昇格後は館内の運営担当者として、収支管理や人件費管理などを担当。運営スタッフに対する助言・指導も行ないます。 ▼支配人 副支配人として一定以上の評価を受けると、支配人への昇格試験を受けられます。昇格後は劇場の責任者として、上映作品・イベントなどの協力会社や本社との窓口となります。また、部下の育成や、評価者としての手腕も問われます。 |
| 教育制度 | 研修期間はたっぷり2ヶ月間。基礎を身につけてから本格的な業務に入れます。 ▼本社研修（計8日間） 会社の理念や接客サービス、映画館のマネジメント業務、管理システムなどについて具体的に学びます。 ▼スタッフ研修（1ヶ月） ボックス・コンセッション・ストア・フロアの各部門を担当し、まずはスタッフとして映画館運営の流れを習得。 ▼運営スタッフ研修（1ヶ月） 現場経験を積んだ後は、運営スタッフとしての管理業務を学びます。アルバイトスタッフへの指示の出し方や各種事務処理などを覚えてください。また、予告編の編成、上映スケジュール管理システムの操作なども学びます。 |
| 会社名 | TOHOシネマズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年9月12日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀬田 一彦 |
| 資本金 | 23億3000万円（東宝株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 4850名（2016年7月1日現在／パート・アルバイト含む） |
| 売上高 | 732億2200万円（2016年2月期実績） 647億3000万円（2015年2月期実績） 585億4600万円（2014年2月期実績） |
| 事業内容 | ■映画館の運営 ■パンフレット、キャラクター商品の販売（個性的な名称や特徴を有している人物、動物の画像を付したもの） ■軽飲食物の販売 ■レストラン、喫茶店の経営 ■広告代理業 ■上記各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | 【映画館】 東京、青森、秋田、宮城、栃木、茨城、千葉、神奈川、埼玉、山梨、静岡、愛知、岐阜、富山、長野、大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、高知、福岡、長崎、大分、熊本、鹿児島 【本社】 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル5F 【西日本オフィス】 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー11F |
| 関連会社 | 東宝（株）／（株）東宝映画／東宝東和（株）／（株）東京現像所／東宝ミュージック（株）／（株）東宝映像美術／（株）東宝コスチューム／東宝舞台（株）／東宝アド（株）／（株）東宝ステラ、東宝芸能（株）／国際放映（株）／東宝不動産（株）／スバル興業（株）／（株）東宝サービスセンター／東宝ビル管理（株）／オーエス（株）／（株）東京楽天地／関西共栄興行（株） |
| 企業ホームページ | http://www.tohocinemas.co.jp/ |
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