| 仕事内容 | 自動車または自動車部品の評価・実験スタッフ★トヨタグループ専門のエンジニア会社です。 取引先であるトヨタグループをメインに自動車または自動車部品を発表前に評価・実験する業務です。最先端の技術が世に出せるように、また安全なクルマ社会を支えるために何度も実験を行ないます。あなたの目の前で繰り広げられる光景、情報は全て最先端で極秘です。【具体的な仕事内容】 ■車両や部品の開発実験 車両部品について各種実験や測定、データ採取などを行ないます。たとえば長距離を走行させて、どの程度車両に影響があるか調べたり、衝撃を与えてどれくらい耐えられるかを調べる仕事もあります。風や水など、考え得る全ての負荷をかけて評価していく業務です。 【評価の流れ】※あくまでも一例です。 (1) 実験のために、必要な計測器具などを準備。 (2) 荷重や振動を与え、形状変化はないか、耐久性はどうかなどをチェック。 (3) 計測したデータを記録。 (4) 実験から得たデータをもとに、報告書（Excel）を作成。 ※上記の流れに沿って、最初はできるところから参加していきます。 ※1つの実験だけではなく、慣れてきたら複数の実験を担当します。 ★元製造スタッフや元ドライバーなど、様々な仕事の経験を持つメンバーが活躍中。計測器具や工具の使い方など、お客様先の指導員がイチから教えてくれますのでご安心ください。 【入社後は導入研修から！】 豊田本社にはトヨタのAQUA（アクア）の搭載製品がズラリと並んでいます。まずは配線やその周辺で互換がある製品との関わりなどをご説明します。詳細を理解するのは難しいと思うので、まずは「車ってこうなっているのか」とイメージしてもらえれば大丈夫です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【ブランク不問。業種・職種未経験・第二新卒、社会人未経験、歓迎！】 ■高卒以上 ※「クルマが好き」「世の中に役立つ仕事がしたい」という意欲を大歓迎します。 ※電気関連の知識がある方、自動車の知識がある方は優遇します。 |
| 募集背景 | 取引が急増中！快調な成長に見合った組織体制を整えます。 当社はエンジニアリング事業をメインとして、母体となった三幸コーポレーションにて2000年にスタートし、2008年に分社化しました。今年で16年目ですが、現在トヨタ自動車グループとのお取引で好調な事業成長を続けています。今回はニーズに応じた組織拡大のための募集です。 ※採用予定人数3名！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヵ月間～最長1年間の試用期間があります。その期間中は、契約社員となります。 ※スキル・経験などにより、試用期間を設けない場合もあります。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県・静岡県のいずれかでの勤務となります。
◇愛知県豊田市 ◇愛知県刈谷市 ◇静岡県裾野市 ◇静岡県沼津市 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★U・Iターン歓迎です！ 交通
勤務地によって異なります。
★マイカー通勤OK！駐車場完備。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（うち休憩1時間） ★勤務地によっては、フレックス制の場合もあります。 ★残業時間は平均月20時間で、100％時間外手当を支給します。 |
| 給与 |
月給19万円～27万円 ★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ★試用期間中は、「時給1350円＋各種手当」になります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） ※社内カレンダーにより、年に2回キャリアアップの研修のため、土曜出社があります。 ■年末年始休暇（10日前後） ■夏季休暇（10日前後） ■ゴールデンウィーク休暇（10日前後） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜年間休日119日＞★プライベートも充実する長期休暇あり！ |
| 福利厚生・待遇 | □昇給年1回（6月） □賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：1～1.5ヵ月分 ■時間外手当 ■交通費（月1万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■住宅手当（家賃の半額／上限2万円まで）※会社規定あり ■資格取得支援制度 └危険物取扱者、低電圧取扱者、フォークリフト運転者、クレーン運転士、玉掛技能者など ■独身寮あり【ファーストハイツ今里（静岡県裾野市今里）／裾野市のみ】 └電気代などを除いて、月2万円で入居が可能。 ■車通勤可、駐車場完備 ■制服貸与 □家族手当（配偶者：月5000円、第一子：月3000円、第二子月2000円） □役職手当 □退職金共済制度 □慶弔見舞金 ※上記の□の手当・制度は試用期間後に適用されます。 |
| 配属部署 | 平均年齢は31歳と比較的若い仲間が集い、活気のある部署です。ほとんどの社員が未経験からスタートして活躍している職場なので、同じように入社した新しい仲間に対しても親身に仕事を教える社風が根付いています。きっと馴染みやすさを感じていただけることでしょう。様々な仕事経験を持ったメンバーが活躍しています。たとえば整備士、プログラマー、自動車販売、製造スタッフ、ドライバーなど。ですので、未経験でも安心して入社していただけます。 |
| 教育制度 | ▽導入研修 車の仕組みをざっくりとイメージしてもらうための簡単な説明を行ないます。 ▽座学研修 勤務先、現場での安全説明や工具の使い方、クライアント先でのモラルマナーなどを学びます。 ▽配属先でのOJT研修 携わる案件には秘密事項が多く、詳細内容はクライアントごとに異なります。そこでクライアントの指導員から、計測器や業務に関する安全の注意点などをイチから教わります。基本的にずっと同じ勤務地で働くので、研修で業務理解を深めて、長く活躍していただけます。 【年2回の土曜日出社は教育の場】 会社1階にあるトヨタのAQUA（アクア）の搭載製品を使って、配線や互換がある製品との関連性などを学ぶ研修も実施しています。 |
| 会社名 | 株式会社サンコーテクノネット |
|---|---|
| 設立 | 2008年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 哲一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 売上高 | 4億8000万円（2018年3月期実績） 4億7000万円（2017年3月期実績） 4億5000万円（2016年3月期実績） 4億3000万円（2015年3月期実績） 4億円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | 総合エンジニアリング＆コンサルティング -車両開発インソーシング事業 -車両開発支援サービス事業（評価・実験・測定・走行） -最先端自動車技術教育事業（次世代自動車戦略研究所(R)） -車両開発コンサルティング事業 許認可：人材派遣業 厚生労働大臣（派22-300662） ≪株式会社三幸コーポレーションの関連会社です≫ 大手企業へと優れた人材を輩出する事業で40年以上の歴史を持つ、株式会社三幸コーポレーションを母体として生まれた会社です。三幸コーポレーションのエンジニアリング部門として、常に進化し続ける次世代のクルマ社会で最先端技術を担う技術者集団となるべく成長を続けています。 |
| 事業所 | 沼津本社・東富士センター・テクノセンター／静岡県沼津市柳町1-50 SANKOビル 豊田支社・研修センター／愛知県豊田市市木町5-5-11 SANKOビル 裾野支社／静岡県裾野市御宿1517-2 1F 中国支社［三幸科技（中国天津）有限公司］／中国天津市南開区南京路349号新天地大厦1303 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、トヨタ車体、プライムアースEVエナジー、トヨタ自動車東日本、富士スピードウェイ、トヨタ紡織、KYB、矢崎部品、FTテクノ、石田大成社、ダイハツ販社、韓国貿易センター、静岡銀行、官公庁、地方自治体 他 [海外] 豊田汽車研究中心、中国汽車技術研究センター （敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.sankotechnonet.com/ |
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