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株式会社日乃本錠前錠前メーカーの営業 ◎創業85年|国内シェアトップクラス。(795115)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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錠前メーカーの営業 ◎創業85年|国内シェアトップクラス。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/26 - 2017/02/22)

錠前メーカーの営業 ◎創業85年|国内シェアトップクラス。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
問題:マンションのメールボックスを「鍵」で差別化せよ。
その顧客は、マンションなどのメールボックスを手がけるメーカー様。「右に7、左に9…」とダイヤルを回して開ける鍵が主流な中、なんとか鍵を工夫して商品を差別化したい。それが顧客からいただいた課題でした。

そこから営業と開発部の二人三脚が始まります。考案したのは、PUSHボタンを10個並べて、特定のボタンを3~4個同時に押すだけで開けられるという鍵。仕組みだけでなく、デザインも開発部と相談しスタイリッシュに仕上げました。「これ、サイトに載せたら良い宣伝になるよ!」という顧客の言葉に、胸が躍ったのを覚えています。

もちろんその後も、商品化へ向けての試行錯誤。もっと小型化できないか、量産コストを削減できないか…サンプル品の試作を繰り返しながら、顧客と打ち合わせを重ねます。正直、開発部には苦労も掛けました。だからこそ、無事に商品化された時は嬉しかった。実際に売上が伸びたことも、その喜びを倍増させました。

顧客の課題を、モノづくりで解決する。それが、錠前メーカーの営業の楽しさです。

募集要項

仕事内容
錠前メーカーの営業 ◎創業85年|国内シェアトップクラス。
錠前をメインに、様々な製品パーツを手がける当社。取引先は、鞄、スーツケース、ドアなどのメーカー、商社・問屋などです。あなたにはこれら製品の製作提案やOEM生産の受注などをお任せいたします。

□■国内トップクラスシェア、製品の品質が自慢です!
鍵、錠前、キャスター、ハンドル、その他、産業機器・住宅関係のパーツなど、製品数は約1万点。ニッチ分野であり、シェアはトップクラス。入社後2週間の研修や実務を通じて、製品知識は身につけられます。

□■少しずつ既存顧客を引き継いでいきます
1人あたり50社ほどの顧客を担当。既存顧客のフォローが主なミッションです。あなたには入社半年を目処に10社ほどを引き継ぐ予定。若手社員がマンツーマンでOJTを行ないますのでご安心を。

【 提案の流れ 】
▼まずは顧客のニーズをヒアリングします
価格・ロット・納品日などについて打ち合わせ。その他にも製品開発に関する様々な相談を受けます。たとえば玄関のドア。「遠隔操作で鍵の施錠ができる様にできないか」といった要望を頂くわけです。

▼開発部と二人三脚のモノづくりを
設計やデザインについて開発部と一緒に練りあげます。「ドア枠の縁にワイヤーを組み込めないか」といった案を出し、可能性を検証。サンプル品を作成しては、顧客から細かな修正を頂き対応する流れです。

▼納品、顧客の喜びがやりがいです
ご納得いただけたら量産体制に。受注から納品までは通常、数ヶ月単位の時間がかかります。それだけに商品化にこぎつけ、顧客に喜んでいただけた時の嬉しさは別格です。

※訪問エリアは関東近郊が中心、社用車をつかって回ります。
※まれですが、仕入れなどの関係で海外出張が生じます。通訳がいるのでご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問|未経験者、歓迎!>
■必須:普通自動車免許(AT限定可)

◎職種・業種未経験者、第二新卒者、就業ブランクのある方、歓迎します。
└営業に限らず、接客・販売など、何らかのお客様対応をした経験を活かせます。
◎メーカーや商社、モノづくりの営業に興味がある方、歓迎いたします!
募集背景 ■創業85年。次世代を担う中核メンバーの募集です。
錠前メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。時代の変化と共に高品質な製品づくりに挑戦をしてきました。特に鞄・スーツケースなどに用いられる錠前・パーツ等も開発して、各メーカー様からの問い合わせも増加。加えて、欧州やアジアを始め海外メーカーとの取引も拡大しているところです。そのため、新たに営業を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都北区西ヶ原1丁目19番19号
交通
JR京浜東北線「上中里駅」より徒歩約8分
東京メトロ南北線「西ケ原駅」より徒歩約9分
JR山手線・東京メトロ南北線「駒込駅」より徒歩約10分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
◎月の残業は20時間以内。効率の良い動きを徹底しています。
給与 月給23万円~30万円 ◎年齢、経験、能力、前職給与を考慮し、決定します。
※上記金額には月15時間分のみなし残業手当2万円を含みます。
└それを超える残業代は、追加支給いたします。
年収例
350万円/27歳(入社1年目)
400万円/28歳(入社3年目)
450万円/28歳(入社6年目)
※あくまでもモデル年収です。
休日休暇 <年間休日119日>
■週休2日制(土・日)※年5回ほど土曜日出社あり。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 <手当充実。社員を大切にします>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当、住宅手当(月1万円)、家族手当、役職手当、皆勤手当、職能手当
■退職金制度、財形貯蓄制度
■制服貸与あり
教育制度 錠前や各種パーツなどについての知識は、入社後に身に着けていきましょう。入社後は2週間、川口の物流センターにて、商品の種類や名称などを覚えるための研修を受けていただきます。その後は、若手社員の営業活動に同行し実務を通じて学んでいくことになります。顧客とのやり取りなどについても学んでいただきながら、まずは一人前の営業が持つ顧客の2割にあたる10社ほどを引き継いでいきたいと考えています。
配属部署 配属になるのは国内営業を担当する課。営業社員6名とアシスタント3名で構成される部署です。年代で言うと20代~60代と満遍なく在籍。男女比は2:1となっております。そんなにしょっちゅうではありませんが、飲み会にも行きます。元気で声の大きなメンバーが多く、盛り上がってくると、もう少し騒いでも平気なお店に移ろうかという流れになることもあります。

会社概要株式会社日乃本錠前

会社名 株式会社日乃本錠前
創業 1932(昭和7)年5月
※設立:1951(昭和26)年12月
代表者 代表取締役社長 田中 常隆
資本金 3000万円
従業員数 83名(2019年4月現在)
売上高 36億4700万円(2018年3月期実績)
34億9500万円(2017年3月期実績)
38億5000万円(2016年3月期実績)
34億5700万円(2015年3月期実績)
33億6700万円(2014年3月期実績)
37億1000万円(2013年3月期実績)
32億4700万円(2012年3月期実績)
31億6100万円(2011年3月期実績)
事業内容 ■鞄・スーツケース類の錠前および各種付属パーツの開発・製造・販売
■産業機器・住宅等関連パーツの製造
事業所 【本社】
東京都北区西ヶ原1丁目19番19号

【物流センター】
埼玉県川口市東領家2丁目32番14号

【工場】
日乃本五金塑料制品有限公司(中国 上海市)
PT.HINOMOTO INDONESIA(インドネシア ジャカルタ)
関連会社 株式会社日乃本セイコー
企業ホームページ http://www.hinomotojomae.co.jp/
個人名の表記について
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