ケアマネージャー管理者（月給28万円／年間休日120日／夜勤なし／残業ほぼなし）（795084）（応募資格：ケアマネージャーの資格と実務経験をお持ちの方　※学歴・ブラン…　雇用形態：正社員）｜株式会社梅元ケアセンターの転職・求人情報

ケアマネージャー管理者（月給28万円／年間休日120日／夜勤なし／残業ほぼなし）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/01/26 - 2017/02/22）

ケアマネージャー管理者（月給28万円／年間休日120日／夜勤なし／残業ほぼなし）

正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

候補ではなく、管理者として採用します。

これまでケアマネージャーとしてご活躍されてきたあなた。その経験を活かし、管理者としてご活躍いただけませんか。候補としての採用ではありません。候補は大抵、候補のままで終わるもの。管理者としてよりよい事業所を作っていくという、大きな仕事に挑戦しませんか。

ケアマネージャーの仕事を続けることもできます。あなたが管理者となりますので、働きやすい環境を自分で考えてつくっていくことも可能です。

また、メンバーをマネジメントするなど、他の事業所の管理者や本社と仕事をすることができますので、これまでになかったビジネススキルが身につき、視点も広がるはずです。

管理者としてお迎えするからこそ、月給は28万円以上。今よりも給与アップが果たせる方も多いのではないでしょうか。梅元ケアセンターで、充分な収入と、組織をつくって動かす力を手に入れてください！

募集要項

仕事内容	ケアマネージャー管理者（月給28万円／年間休日120日／夜勤なし／残業ほぼなし）当社は居宅支援サービス・訪問介護サービスを展開しています。足立区に密着して50年。地元では名前が知られている事業所です。あなたにお任せしたいのは、ケアマネージャーの実務と、ケアマネージャー3名のマネジメントです。＜具体的な仕事内容＞【1】ケアマネージャーの実務現在、保木間支店の管理者が担当している業務の引継ぎを行ないます。まずあなたに担当していただく利用者様は10名程度です。月に1回は利用者様のもとに様子伺いに行きます。【2】管理者の実務ケアマネージャーのマネジメントをはじめ、さらなる飛躍に務めます。たとえば、新規の利用者様を受け入れるキャパを拡大するにはどうしたらいいかを人材の面から考え、保木間支店を動かします。また、本社と保木間支店のパイプ役を務め、本社の方針や計画を現場に伝えます。月1回の管理者会議にも参加し、保木間支店の状況を報告し、改善すべきことがあればアドバイスをもらいながら解決策を打ちます。＜入社後の教育＞現在の管理者が担当する利用者様を引継ぎます。実務経験をお持ちの方ですから、当社のやり方をお教えしますので、その後は経験を活かして改善していってくださればと思います。職場環境に慣れてきたら、他の事業所の管理者が管理者としての実務をお教えしますので、ご安心ください。
応募資格	学歴不問ブランクOK ＜学歴・ブランク不問。社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ■ケアマネージャーの資格と実務経験をお持ちの方主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は、更にご活躍頂けます。
募集背景	東京都足立区に密着して約半世紀。家事代行サービスから始まり、現在では訪問介護サービスを中心とした介護事業を展開しています。「訪問介護といえば梅元」と言っていただけるほど、地域の方々に親しまれています。高齢化社会を迎え、需要はますます高まるばかりです。今回の募集は欠員補充となります。3名のケアマネージャーをまとめてきた管理者が、退職することになりましたので、管理者の業務をお任せできる方を採用することになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※入社後3ヶ月の試用期間あり。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 ※試用期間の後は、頑張り等により給与の見直しあり。下がることはありません。
勤務地・交通	保木間支店／東京都足立区保木間2-16-12 ※転勤はありません。交通東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」より徒歩25分 ※竹ノ塚駅よりバスあり。停留所保木間一丁目下車、徒歩7分。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。多い月でも5時間ほどです。
給与	月給28万円以上 ※あなたの年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（土・日・祝日） ※電話番のため、月1～2回の土日祝出社あり。その場合は振替休日を取得します。　なお、ケータイへの転送設定で出社しなくても済む方向で調整しているところです。 ■年末年始休暇（5日） ■出産・育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■制服支給 ■社員旅行 ■保養所（熱海） ■資格手当

会社名	株式会社梅元ケアセンター
設立	1997年12月
代表者	代表取締役　阿部竜一
資本金	1000万円
従業員数	200名（2017年3月現在）
事業内容	■居宅支援サービス ■訪問介護サービス ■配食サービス
事業所	■本社／東京都足立区西新井6-3-8 ■保木間支店／東京都足立区保木間2-16-12 ■西新井栄町支店／東京都足立区西新井栄町3-11-1 ■鹿浜支店／東京都足立区江北7-23-10
関連会社	■有限会社梅元家政婦紹介所 ■有限会社ウメモトコーポレーション ■特定非営利活動法人足立ふれあいサービス
企業ホームページ	http://www.umemoto-carecenter.co.jp/

会社名

株式会社梅元ケアセンター

設立

1997年12月

代表者

代表取締役　阿部竜一

資本金

1000万円

従業員数

200名（2017年3月現在）

事業内容

■居宅支援サービス
■訪問介護サービス
■配食サービス

事業所

■本社／東京都足立区西新井6-3-8
■保木間支店／東京都足立区保木間2-16-12
■西新井栄町支店／東京都足立区西新井栄町3-11-1
■鹿浜支店／東京都足立区江北7-23-10

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