- 【事業内容】
- 住宅、集合住宅、マンション、店舗、医療介護施設、物流施設等の企画・設計・施工・販売、海外事業、都市開発事業、環境エネルギー事業など
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 施工管理 学歴や年齢のハンデなし!上を目指せる環境です。 戸建住宅・賃貸住宅・店舗・医療機関・大型ショッピングモール・物流施設・学校・ホテルなど多岐にわたる建築物を手がけている当社で、施工管理担当者として活躍してください。あなたの希望と適性に応じて担当をお任せします。【特徴】 ◎営業・設計・工事部門が三位一体となり、設計および施工を進めているため、各部署と連携しやすいのが特徴。工期の調整や施主様との交渉などがスムーズです。 ◎ゼネコンとハウスメーカーの両方の長所を併せ持ち、事業の川上から川下まで一貫して手がけられます。 【以下いずれかの物件を担当していただきます】 ■戸建住宅(S造、木造) 「工業化住宅」が当社の特徴。自社工場で製作した部材を用いるため、いつでも部材が同品質だから計画通りに作業を進めやすいのも特徴です。さらに品番を入力するだけで部材が届くシステムにより、発注の手間を省きます。また、耐震住宅や太陽光発電や環境配慮型のスマートハウスといった最新型の家づくりに携われます。 ■賃貸住宅(S造、RC造) 「D-room」など、土地活用したいオーナー様向けに提案している賃貸住宅です。 「セキュリティ賃貸」などが好評です。またRC造のマンション建築も手がけています。 ■流通店舗(S造、RC造) 大型ショッピングモールやレストラン、衣料品店、スポーツ施設などを建築しています。5百~2万平米・2億~90億円規模のプロジェクトがあります。 ■事業用建物(S造、RC造、SRC造) 物流施設や工場、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局、医療機関などの法人・団体様向けの事業用建物を手がけています。2千~10万平米・10億~180億円規模のプロジェクトがあります。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■下記いずれかの資格を有していることが条件となります。 ◎1級・2級建築士 ◎1級・2級建築施工管理技士 ※第二新卒の方は、経験・資格がなくとも今後に期待して選考します。 |
募集背景 | 大和ハウス工業は、土地活用による事業のご提案を軸に、戸建住宅だけでなく、賃貸住宅をはじめ、商業施設や事業施設など幅広い建築物を手がけています。近年は、環境に配慮した次世代型省エネ住宅「スマートハウス」の販売や、次世代環境配慮型のオフィス・工場(D's SMARTシリーズ)などもリリースしました。これまでの実績や事業領域の広さが支持されているのはもちろん、建設業界の成長による後押しにより、当社への依頼が拡大しています。そのため、施工管理の人員が不足しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月)※試用期間中の給与は月給マイナス1000円となります。その他の待遇や雇用形態に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
全国の事業所
※勤務地の希望は考慮します。 ※U・Iターン歓迎します! |
勤務時間 | 8:00~17:00 ※平均残業時間は、月30時間程度です(全社平均)。 |
給与 |
固定給制 月給22万8000円~31万3000円 ※経験・年齢・能力などを考慮して、当社規定により決定します。 ※試用期間(6ヵ月間)中は、月給マイナス1000円となります。 年収例
550万円/一般職クラス
600万円以上/チームリーダークラス ※基本給+残業30時間(全社平均)+賞与2回分 〈平均年収〉 ◎年収863万円 ※16年3月末 全社員平均 |
休日休暇 | ◎完全週休2日制(曜日は配属先により異なる) ◎祝日 ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇 ◎年次有給休暇 ◎ボランティア休暇 ◎家族の看護休暇 ◎慶弔休暇 他 【年間休日123日】 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回(2015年度実績9.2ヶ月/全社平均) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外勤務手当 自動車手当 免許取得祝い金 通勤手当(全額支給) 住宅手当 社宅・寮完備(全国社員の場合のみ) 退職金制度(試用期間終了後) 企業年金基金制度(試用期間終了後) 教育制度(職種別、階層別、自主選択型教育、社内通信教育) 持家割引制度 育児支援制度 団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険 従業員持株会 育児休業(最長3年/実績あり) 介護休業(無制限/実績あり) 他 |
ユニークな福利厚生 | ◆次世代育成一時金制度 ⇒子どもが産まれたら、1人につき100万円支給 ◆親孝行支援補助金制度 ⇒親の介護に係る旅費支援制度 ◆アクティブ・エイジング制度 ⇒65歳の定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承を図る制度 ◆ハローママ・ハローパパ制度 ⇒育児休業の一部有給化 ◆積立有給休暇制度 ⇒時効になった有給休暇を100日まで積み立てできる制度 |
施工管理部門向け手当制度 | ◆1級建築士手当 ◆専任手当 ◆非専任手当 ◆施工管理手当 ◆大型物件手当 |
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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設立 | 1947年3月4日 ※創業:1955年4月5日 |
代表者 | 代表取締役社長 大野 直竹 |
資本金 | 1616億9920万1496円 |
従業員数 | 1万5267名(2016年4月1日現在) |
売上高 | 【グループ連結】 3兆1929億0000万円(2016年3月期実績) 2兆8107億1400万円(2015年3月期実績) 2兆7003億1800万円(2014年3月期実績) |
事業内容 | 住宅、集合住宅、マンション、店舗、医療介護施設、物流施設等の企画・設計・施工・販売、海外事業、都市開発事業、環境エネルギー事業など |
事業所 | ■本社・本店 大阪府大阪市北区梅田3-3-5 ■東京本社・東京本店 東京都千代田区飯田橋3-13-1 ■支社 名古屋、仙台、福島、茨城、つくば、宇都宮、群馬、埼玉、埼玉西、 埼玉東、千葉、柏、京葉、横浜、厚木、横浜北、金沢、岐阜、京都、神戸、岡山、広島、福岡、北九州 ■支店 全国57ヵ所・海外1ヵ所 ■工場 全国10ヵ所 ■研究所 総合技術研究所(奈良市) ■研修センター 大阪・東京・奈良 |
関連会社 | 大和ライフネクスト株式会社 大和エネルギー株式会社 大和コアファクトリー株式会社 大和情報サービス株式会社 大和ハウスインシュアランス株式会社 大和ハウスパーキング株式会社 大和ハウスライフサポート株式会社 大和ハウス・リート・マネジメント株式会社 大和ハウスリフォーム株式会社 大和物流株式会社 日本住宅流通株式会社 大和ランテック株式会社 大和リース株式会社 大和リゾート株式会社 大和リビング株式会社 ダイワロイヤル株式会社 株式会社デザインアーク 株式会社フジタ エネサーブ株式会社 ロイヤルホームセンター株式会社 株式会社伸和エージェンシー スポーツクラブNAS株式会社 大和ハウス不動産投資顧問株式会社 など グループ会社数176社 |
企業ホームページ | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
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