- 【事業内容】
- ■遊技場経営事業（10店舗） ■温浴施設事業（3店舗） ■飲食施設事業（3店舗） ■不動産管理事業 ■カフェ施設事業（5店舗）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事務スタッフ ★残業ほぼなし／月8日以内で休む日を決められます。 『プレイランドキャッスル』内にある事務所にて、賞品管理などの事務をお任せします。基本的にお客様対応は行ないません。＜具体的な業務＞ ◆請求書のチェック 月初の1～5日くらいに仕入先から届く請求書のうち、賞品関係をピックアップ。発注数や値段に間違いがないかチェックし、Excelシートに数字を入力します。賞品以外の請求書は店舗長のチェック後、間違いがなければ入力。店舗長にダブルチェックをしてもらい、請求書の原本を本社へ送ります。 ◆勤怠のチェック 毎月15日に、前月分の社員やアルバイトの勤怠をチェックします。タイムカードは指紋認証システムで管理されているため、システムとシフト表を比べて押し忘れや残業時間の間違いがないかチェック。必要な場合は店舗長や本人に確認します。 ◆賞品の登録 月初に賞品がまとめて納品されるので、レジでバーコードが読み込めるように社内システムに賞品情報を登録します。いつも仕入れている賞品は数を入力するだけですが、新賞品は価格設定も行なう必要があります。設定するのは「何玉で交換するか」「どれくらいの価格に相当するか」の2点。相場価格と比較し、店舗長と相談して決定します。また、名前や価格、交換玉数を書いた簡単なPOPも作成します。 ◆賞品の仕入れ・発注 売上や実際の在庫を確認し、少なくなった賞品を発注します。また、業者から送られる賞品案内メールを見ながら、来月発注する賞品を決定。発注はインターネットやFAXなどで行ないます。 ◆賞品フェアの企画 同じテーマの賞品をまとめて仕入れる賞品フェアの内容を考えます。社内システム上で他の10店舗の事務スタッフとの情報交換も可能。開催頻度は週1回～月1回です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ※必須ではありませんが、営業・販売・サービスなど「人と接する仕事」の経験がある方は仕事に活かすことができます。 |
| 募集背景 | 1968年、パチンコ部品メーカーとして創業して以来、パチンコ店『プレイランドキャッスル』を軸に、独自性の高い店舗を展開してきた当社。温浴施設を併設した店舗や、東海最大級の規模を誇るメガ店舗など、お客様の「感動」や「満足」を追求し、今では売上676億円を計上するまでに成長しました。そんな当社は今年、設立50周年を迎え、新しいスタートを切ったところ。『プレイランドキャッスルワンダー店』では、事務スタッフを1名募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【プレイランドキャッスルワンダー店】
名古屋市西区二方町72 ★転居を伴う転勤はありません。 交通
名鉄犬山線・地下鉄鶴舞線「上小田井駅」より徒歩15分
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：15～17：15（実働8時間／休憩1時間） ※月初や15日は決まった業務があるため、場合によっては残業が発生する可能性がありますが、1日1時間以下です。それ以外では基本的に残業はありません。 |
| 給与 |
月給20万8000円以上 ※別途、時間外手当、皆勤手当（月1万2000円）や、年2回の賞与などがあります。 ※上記給与には、一律支給の特別手当（月1万円）を含みます。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 |
| 休日休暇 | ◆月8日（シフト制） ┗月初（5日程度）や15日は決まった業務があるため出勤となりますが、そのほかは自分でシフトを決められます。月8日以内であれば、土日休みや連休もOKです。 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇（取得、復帰実績あり） ＜年間休日105日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（当社規定による／上限月10万円） ◆時間外手当 ◆特別手当（月1万円） ◆皆勤手当（月1万2000円） ◆社員旅行（グアム、ソウルなど） ◆新年祝賀会 ◆車通勤OK、駐車場完備 ◆財形貯蓄制度 ◆育児時短制度 ◆家族手当 ◆年末年始勤務手当 ◆制服貸与 ◆退職金制度（勤続4年以上の社員対象） ◆慶弔見舞金 ◆誕生月プレゼント制度 |
| 一緒に働くメンバー | ワンダー店で働いている正社員は12名。そのうち店舗責任者が1名、主任が2名、チーフが4名、リーダーが2名います。年齢は20代～30代。男性が10名、女性が2名です。また、そのほかにアルバイトスタッフが20名います。男女比は半々です。 事務スタッフとしては、店舗責任者はもちろん、賞品交換を担当するカウンタースタッフとよく関わります。賞品に関して実際にお客様とやりとりするのはカウンタースタッフなので、積極的にコミュニケーションをとることで「今はこんな賞品が人気です」「最近はおもちゃが意外に出ているので、フェアをやってみてもいいかもしれないですね」という情報を得ることができます。 |
| 入社後の流れ | 名古屋市東区にある本社にて、会社の考え方や決まりなどのオリエンテーションを1日受けた後、店舗へ配属。その後は実務を通して仕事を覚えていただきます。教育担当のほか、店舗長や他のスタッフもフォローしていきますので、分からない時は気軽に声をかけてください。 |
| 会社名 | 株式会社真城ホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 真城 貴仁 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 480名 |
| 売上高 | 676億円（2016年7月期実績） |
| 事業内容 | ■遊技場経営事業（10店舗） ■温浴施設事業（3店舗） ■飲食施設事業（3店舗） ■不動産管理事業 ■カフェ施設事業（5店舗） |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市東区葵3-25-5 ■上社店／愛知県名古屋市名東区上社2-229 ■尾頭橋店／愛知県名古屋市中川区尾頭橋1-1-39 ■記念橋南店・ベガスキャッスル／愛知県名古屋市中区富士見町16-17 ■熱田店／愛知県名古屋市熱田区六野1-3-18 ■ワンダー店／名古屋市西区二方町72 ■大曽根店／名古屋市東区東大曽根町28-33 ■知多店／愛知県知多市八幡字半田道11-1 ■天白店／愛知県名古屋市天白区焼山2-2007 ■大垣店／岐阜県大垣市外野2-28 ■天然温泉 アーバンクア／名古屋市中区富士見町16-17 ■大曽根温泉 湯の城／名古屋市東区東大曽根町28-7 ■大垣天然温泉 湯の城／大垣市外野2-16 |
| 関連会社 | 株式会社真城 有限会社キャッスルエステート 合同会社T＆Yブロス |
| 企業ホームページ | http://www.p-castle.co.jp/ |
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