住宅情報の案内スタッフ◎1年目はアンケートやイベントの案内が中心です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/23 - 2017/02/19)
住宅情報の案内スタッフ◎1年目はアンケートやイベントの案内が中心です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問上場企業
アシスタント期間も、月3万円以上のインセンで評価。
インセンティブが支給されるのは、一人前のスタッフに対してだけではありません。勉強中であるアシスタント期間の頑張りも、しっかり評価します。
アシスタントとしてお任せするのは、イベントの案内やアンケ―ト調査。担当エリアのアパートやマンションを1世帯ずつ訪問し、「近くでイベントを開催するので、少しでもマイホームに興味があったら来てみませんか?」とご案内します。
現地に行くのは難しいという方には、住宅に関するアンケートのご協力をお願い。ご不在だった方にはお知らせのポスティングのみ行ないます。
あなたの仕事はここまで。アンケートの回答をもらえた、案内したお客様が現地まで来られたという時点で、インセンティブとして評価されます。実際にお客様がイベントに来られたら、リーダーに商談を依頼して同席。それが成約につながれば、あなたのインセンティブにも上乗せされます。
"過程"が評価されるから、アシスタント期間も平均で月3万円~4万円のインセンティブが得られるのです。
募集要項
仕事内容 |
住宅情報の案内スタッフ◎1年目はアンケートやイベントの案内が中心です。 一般のお客様向けに「オーダーメイド住宅」を提案する当社で、アンケート調査やイベント案内などのアシスタント業務からお任せしていきます。グループリーダー1名にサブリーダーとアシスタントが数名という3~4名の体制で同じエリアへ訪問します。
<各ポジションの仕事> ◆アシスタント・サブリーダー(入社1~2年目) イベントが開催される付近のアパート・マンションを1世帯ずつ訪問し、イベントやアンケートをご案内します。1日200世帯ほど訪問しますが、ご不在などでお話できないお客様も多いので、実際のご案内件数はそこまで多くありません。東海地区では抜群の知名度があることや、東証一部上場企業という安心感から、1日2件ほどアンケートに回答していただけます。お客様がイベントに来場されたら、リーダーに商談を依頼し、勉強のために同席します。
※インセンティブが発生するのは、アンケートの回答をもらい、ご案内したお客様がイベントに来場された時点。リーダーに依頼した商談が成約すれば、さらに上乗せされます。月の平均は3万円~4万円です。また、業務内容は変わりませんが、入社2年目以降にはサブリーダーとなり、固定給がアップします。
◆グループリーダー(入社3年目以降) 実際に商談を行ないます。土地のご要望からお伺いし、間取り・クロス・ドアノブといった細部まで自由に選べるなど、購入しやすい価格で自由度の高い住宅を提案します。
※知名度の高さやお客様のイメージを具体化できる“デザインギャラリー”の存在などから、月平均2棟という高い成約率を誇ります。そのため、グループリーダーのインセンティブの平均は月22万円です。
★成約後、定期的なお手紙などでフォロー。「理想の家が完成した」など、感謝の言葉をいただけたることもあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
※必須ではありませんが、営業・接客・販売など「人と接する仕事」の経験がある方は仕事に活かせます。
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募集背景 |
土地から希望を伺うオーダーメイド住宅を提案している当社。来店客に対して営業する多くのハウスメーカーとは異なり、お客様のお宅を地道に訪問する営業スタイルを取ることで、マイホーム購入を潜在的に考えているお客様を発掘しています。ほかにも、お客様に自由設計の住宅の魅力を「見て」「触れて」「体験」しながら感じてもらう大型展示施設「サンヨーデザインギャラリー」を開設するなど、独自の方法で業績を伸ばしてきました。2016年8月には愛知県で4店舗目となる「サンヨーデザインギャラリー 豊田支店」を新設。さらなるデザインギャラリーの増設や全国展開を視野に入れた成長を目指し、新しいメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※4ヶ月以内の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知、岐阜、三重、静岡、石川、大阪、兵庫の拠点 ★U・Iターン歓迎です! ★希望勤務地を考慮して決定します。
【愛知】 ◆名古屋南支店/名古屋市緑区 ◆名古屋東支店/長久手市 ◆春日井支店/春日井市 ◆栄支店/名古屋市東区 ◆東海支店/東海市 ◆名古屋西支店/一宮市 ◆豊田支店/豊田市 ◆刈谷支店/刈谷市 ◆豊橋支店/豊橋市 ◆名古屋総合展示場/名古屋市熱田区 ◆岡崎支店/岡崎市 ◆名古屋東営業所/名古屋市名東区 ◆春日井営業所/春日井市 ◆稲沢営業所/稲沢市
【岐阜】 ◆岐阜支店/岐阜市
【三重】 ◆四日市支店/四日市市
【静岡】 ◆静岡支店/静岡市葵区 ◆浜松支店/浜松市中区
【石川】 ◆金沢支店/金沢市
【大阪】 ◆豊中支店/豊中市
【兵庫】 ◆姫路支店/姫路市
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勤務時間 |
9:30~19:30(実働8時間/休憩時間2時間) |
給与 |
月給20万6000円~35万円 + インセンティブ ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記金額は固定残業代(月2万5000円)を含んでいます。 ※月2万5000円に対する固定残業時間は、月給金額により異なります。例えば、月給20万6000円の場合は月18時間、月給35万円の場合は月10時間です。 ※固定残業時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
<インセンティブについて> 月の平均金額は、アシスタントは約3~4万円、サブリーダーは約5万円、グループリーダーは約22万円です。
年収例
412万円/345万円+67万円/25歳アシスタント 663万円/395万+268万円/27歳グループリーダー 1123万円/545万円+578万円/31歳営業マネージャー ※(給与+賞与)+インセンティブ
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休日休暇 |
■週休2日制(火・水)※月に0~2日、火曜出勤あり ■GW(昨年度実績5日) ■夏季休暇(昨年度実績5日) ■年末年始休暇(昨年度実績11日) ■有給休暇(計画年休5日) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ■役職手当 ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月5000円) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■提携リゾートホテルあり ■独身寮あり(会社規則によります)※U・Iターン歓迎 ■社員持ち家制度(社員の住宅購入を応援します) |
配属部署 |
各支店の社員は15~30名ほど。20代が中心の活気あふれる組織です。中途入社も多く、求人広告やOA機器など異業界の営業をはじめ、飲食店の接客スタッフ、アパレル販売員など実に多彩です。未経験から入社し、今ではグループリーダーとして活躍しているメンバーや、同業他社から転職して不動産業界の経験を活かし、マネージャーとして活躍している社員もいます。転職者のほとんどが前職と比べて年収がアップしており、安定した高収入が得られています。また、用地仕入や事務スタッフなど、他部署との仲も良好。情報交換も活発に行なっています。 |
教育制度 |
入社後、各支店のマネージャーが営業の基礎について教えます。その後は、1つのグループに入り、アシスタント業務から始めていただきます。最初のうちは、商談はグループリーダーが行ないます。同席したり、一部分だけ説明を任せてもらったりしながら、徐々に商談の仕方を覚え、あなたもグループリーダーを目指しましょう。
また知識に関しては、1年かけて不動産の知識が身につくカリキュラムを用意しています。商品知識(自社商品の特徴)、プランニング(間取り図の書き方など)、銀行融資(ローンの知識、各金融機関の特徴など)など、オリジナルテキストがありますので、テキストに沿って勉強していきましょう。 |
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