求人プロモーションビデオ(PV)の企画編集 ★2017年より週休2.5日制を導入!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/19 - 2017/02/15)
求人プロモーションビデオ(PV)の企画編集 ★2017年より週休2.5日制を導入!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
ダンス、お笑い、本格ドラマ…面白ければ、なんでもOK。
手がけるのは歯科医院の求人PV。でも、おカタい動画じゃなくていいんです。
必要なのは、エンタメ性。スタッフが突然踊り出すダンス動画や、映画のようなドラマ仕立てのPV、芸人のようなお笑いPVなど。テレビCM顔負けの「面白い」コンテンツづくりを、アイデア出しから手掛けてほしいんです。
そんなことして、怒られないのかって?そんな心配はいりません。
「コンビニよりも多い」と言われる歯科医院。多くのクリニックが同じような求人を出しているので、違いがイマイチ分かりにくい状況です。そして歯科衛生士など、自分に合う医院を探している方にとって「職場の雰囲気」や「面白さ」は、実は大事なポイント。他にはマネできないような面白いPVを作ってアピールできれば、スタッフさんの採用につながるのです。
だから、遠慮する必要はありません。「こんな企画にしたら、面白いんじゃないか」というアイデアを、ガンガン出してください。動画事業は、まだ立ち上げたばかり。いい意味で「歯科医院っぽくない」面白いPVの可能性を、追求していきませんか?
募集要項
仕事内容 |
求人プロモーションビデオ(PV)の企画編集 ★2017年より週休2.5日制を導入! 全国の歯科医院の求人プロモーションビデオ(PV)の企画編集をメインにお任せします。自社のディレクターや撮影チームとユニットを組み、どんな求人PVにするか、企画から手掛けることが可能。歯科医院の魅力や特徴を伝えるための「面白い」アイデアを歓迎します。一部、当社メンバーの採用に用いるPV制作などもお任せします。
【具体的な仕事の流れ】 ▼編集とディレクター、撮影チームで企画会議 ※歯科医院の情報を調べたり、全体のスケジュールを組んだりします。編集が絵コンテを作成することもあります。 ▼撮影チームが取材(同行するケースもあり) ▼編集 ▼納品
※1ユニットで週に1本、月に3本ほど制作する予定です。企画から納品まで1本あたり2ヶ月ほどです。
★見る人を楽しませ、喜ばせるアイデアを。 たとえばサンプルPVの場合、企画会議で「魅力を伝えるのに、実は言葉はいらないんじゃないか。コミュニケーションは、踊りでも可能ではないか。踊りで雰囲気を伝えよう」となり、歯科医院なのにスタッフが院内を踊りながら歩いたりする求人PVとなりました。「歯科はこういうものだ、求人PVはこんなものだ」という固定概念から離れ、「おもしろい!」を追求できる環境です。
★スタッフの人柄や雰囲気にフォーカス。 歯科医院ではスタッフが受付にいる時間が長く、スタッフ同士の距離が非常に近いです。だからこそ、求職者はどんなスタッフがいるのか、一緒にやっていけるのかを重視します。求人PVを通して、文字ではわからない職場の雰囲気や価値観、情報を伝えられるのです。
★求職者だけでなく、患者さんも意識した求人PV。 自社の求人メディアでのコンテンツですが、インターネットの動画サイトにもリンクする予定。歯科医院での求職者をはじめ、患者さんの目にもとまるはずです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!】 ■Final Cut、After Effects、Adobe Premiere Proの使用スキル ※実務経験は問いません。 ※学歴は不問です。
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募集背景 |
健康的な生活を支える“ウェルネス分野”に特化し、歯科衛生士をはじめとした歯科・医療系職種の採用支援事業を展開している当社。歯科衛生士の専門求人誌『クオキャリア』は、業界トップクラスのポジションを築いています。歯科医院での採用ニーズが高まる中、差別化を図るコンテンツとして求人プロモーションビデオ(PV)のニーズが浮き彫りになってきました。既存のクライアントからの要望が相次ぐ中、満を持して求人PVの制作事業を立ち上げます。今回は、新事業で映像編集を担当するスタッフの募集。これから軌道に乗せていく新事業のスターターメンバーとして活躍していただきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都豊島区南大塚3-46-3 大塚セントコアビル6F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
変形労働時間制 週平均40時間 ※週4日間は10:00~20:30勤務(実働9時間) ※週1日(自身で指定した日)は 10:00~14:00勤務(実働4時間)となります。 ※21時完全退社がルールです。実質残業は月間9時間程度となります。 |
給与 |
月給25万円~35万円 ※あなたの経験・能力を考慮のうえ、決定させていただきます。 |
休日休暇 |
◇週休2日制(土/日)※1月より「週休2.5日制」を導入。週休2日制に加え、週1回好きなタイミングで半日休を取得できます。 └年2回ほど土日出勤あり。 ◇祝日 ◇ゴールデンウィーク ◇夏季休暇(9日間以上) ◇年末年始休暇(7日間) ◇有給休暇(年間20日/そのうち14日は、計画的付与により全員が完全取得しています)
★年間休日127日以上
【長期のお休みが多い理由】 「お休みの間に、普段は経験できないことを体験し、自分を磨いて欲しい」というのが、社長の想い。社長自身、長期休暇を利用し、視野を広げた経験を持っています。そのため、長期のお休みを積極的に付与する仕組みを整えているのです。 |
福利厚生・待遇 |
◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(6月・12月) ◇交通費支給(月2万円まで) ◇社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ◇役職手当 ◇職能手当 ◇資格手当 ◇資格取得支援制度 ◇産休育休制度 ◇退職金制度 ◇社員旅行あり(これまでハワイ、パリ、L.A、台湾などに行きました!) ◇BBQなどのレクリエーション ◇プチ社食サービス ◇リラックスルームの利用 月1回、リフレクソロジーのサービスを受ける機会があります。日頃の疲れを癒やしてくれるため、スタッフからも好評です!
◎長く働ける環境があります。 小さいお子さんを持つ女性が活躍中です。今後、仕事と家庭の両立を図りながら腰を据えて働ける環境をさらに整えていきます。
★社員旅行では、チームに分かれ「お題に合わせた面白い動画」を撮ってくるコンテストも実施。面白いものをつくることを楽しむ社風があります! |
当社の理念について |
■ミッション ―― 「“希望”を創造する」 ■ビジョン ―― 「“ウェルネス”と人をつなぐポータル企業になる」「平凡を自覚する人間が創る、最強で最高のチーム」
これらミッション&ビジョンのもとに、当社は事業を展開しています。中でも大切にしているのが、“成長志向”や“協働志向”といった考え方。「チームプレイを大切にし、切磋琢磨しあいながら仕事をしていく」ということです。この考え方のもと、日頃からメンバー同士で「どんな提案をすれば、クライアントの役に立てるのか」といった議論を盛んに行ない、お互いに高め合っています。 |
会社の雰囲気 |
若手社員が多く、平均年齢は29歳です。会社の成長に伴い、社員のモチベーションも非常に高いのが特徴のひとつ。社員同士の仲は非常に良く、毎年の社員旅行はいつも盛り上がります。幼いお子さんを育てながら働く方も活躍中。仕事と家庭の両立を図りながら腰を据えて働ける環境をさらに整えていきます。また編集やライターはもちろん、希望や適性によっては、新規事業の立ち上げや、人事や企画、マーケティングなどへのキャリアもご用意しています! |
株式会社クオリア・リレーションズの求人プロモーションビデオ(PV)の企画編集 ★2017年より週休2.5日制を導入!(794632)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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