- 【事業内容】
- ■有料老人ホームの運営 ■賃貸マンションの運営・管理 ■不動産の有効活用の提案
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 入居相談スタッフ ★残業20時間以下。約9割は未経験スタート！ 関西各地の「スーパー・コート」に入居を希望される方のご家族と面談し、提案を行ないます。提案には社内の施設長や看護師など、介護の専門家が同席するので知識がなくても安心。分からないことはしっかりと確認しながらお話を進められる環境です。■集客 自社ホームページや他社紹介サイト、お電話や紹介業者などを介して、お客様からお声がけをいただくことがほとんど。エリアごとの担当者が、折込チラシ等を作成し集客を行なうこともあります。外回りでの営業の場合には、病院やケアプランセンター、リハビリ施設などを回るため、飛び込み営業や電話の必要はありません。 ■面談 入居を希望されるご家族が見つかったら、当施設のご紹介とともに面談を行ないます。面談は、ご家族・ご入居者・ケアマネージャー・施設長・看護師の方が同席してお話をします。入居前に見学を行ない、施設の紹介や特徴の説明、今後の流れの説明を行なうこともあります。 ○内容 1時間ほどの面談を通し、看護師が24時間必要かどうかといったご入居者の身体状況のほか、希望料金、希望エリア等を総合的に判断し、提案を行ないます。相談しながら進めていくため、入居を希望されていても、身体状況や介護状況によっては、ご入居いただけない場合もあります。その際はプロとして他の選択肢を提案させていただくこともあります。ご希望に応じ、体験入居の提案や、福祉用具のレンタル等についても提案します。 ■申請 面談である程度の見込みがついたら、入居申請に必要な書類等の用意を行ないます。入居が決定したら、書類作成や契約書の説明を行ないます。福祉用具の手配や、入居の準備も担当します。入居後は、施設長にバトンタッチするため、入居当日までが主な担当となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験歓迎！＞ ■高卒以上 ■要普通運転免許（AT限定可） ■社会人経験のある方（年数不問・ブランク不問） ＜こんな方にぴったりのお仕事です＞ ○困っている人を助けたい、社会貢献性のある仕事がしたいという方 |
| 募集背景 | 関西一円に有料老人ホーム46施設を運営する当社。多くのご入居者とそのご家族に安心で快適な暮らしを提供するため、すべてのエリアでの運営を強化していきたいと考えています。今後も増えていく介護のニーズにお応えするため、さらに新しい施設を展開する予定もあります。各エリア1名ずつの採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。この間の給与は、月給21万7000円となります。その他の待遇について、変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県内にある各施設
◎勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ■大阪府 東淀川、東大阪高井田、吹田山手、千里中央、豊中桃山台、豊中緑地公園、長居公園フロント、高槻、三国、大阪城公園、せいりょう平野喜連、平野、東住吉1号館、東住吉2号館、せいりょう巽北、せいりょう、茨木彩都、茨木さくら通り、箕面小野原、東大阪みと、門真、堺白鷺、八尾、松原、高石羽衣、堺、堺神石、堺神石2号館、大東、東大阪新石切、高槻城内、今里 ■兵庫県 武庫之荘、川西、南花屋敷、猪名寺、川西加茂 ■京都府 宇治大久保、京・四条大宮、京・藤森、京・桂、京・西京極、京・六地蔵 ■奈良県 あやめ池、JR奈良駅前、郡山筒井 交通
勤務地によって異なります。詳しくは【http://www.supercourt.jp/facility/】をご覧ください。
◎一部の施設はマイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ※月の残業時間は、20時間以下となります。 |
| 給与 |
月給：22万円～25万円 ※上記給与には、15時間・2万円分の固定残業手当を含みます。超過した場合には、別途支給いたします。 ※上記給与には、一律のその他手当を含みます。 ※成績により、1～5万円／月のインセンティブがあります。 年収例
年収336万円／26歳（経験1年）
年収370万円／28歳（経験3年） 年収410万円／31歳（経験6年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8日～9日） ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2.5～3.0ヶ月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配：1万5000円、子：5000円／月） ■住宅手当（2万円まで／月） ■交通費支給（5万円まで／月） ■役職手当 ■退職金制度 ■車通勤可・駐車場完備 ■資格手当 ■育児休暇・補助金制度（月最大1万円まで） ■介護休暇・補助金制度（月最大5万円まで） ■eラーニング250講座完備 ■スポーツクラブ法人契約（全国3000ヶ所） ■健康・メンタル相談サービス ■全国3万施設の宿泊施設法人契約 ■リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉など法人契約） ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修ほか） |
| 教育制度 | 入社後は、先輩についてOJTでの研修となります。最初の2週間程度は、介護の見学研修を通して、ご入居者の生活について、当社のサービスについてを学んでいただきます。提案についての研修もあるほか、周囲には介護のプロがいるため、介護業界での勤務は未経験という方にも安心してスタートしていただけます。 専門知識をお持ちの方であれば、はじめのうちから契約率も高くなるものの、お客様が何を求めているのか、当社で問題解決ができるかを真摯に向き合っていけるかが重要です。専門知識は、実務をこなしながら学んでいくことができます。半年ほどで仕事の流れをひと通り把握できる見込みです。 |
| 配属部署 | 当社で入居相談スタッフとして働いている先輩たちは、9割以上が介護業界での経験がない、未経験からのスタートです。専門知識がなくても、多くのお客様の暮らしを支え、しっかりと活躍しています。現在入居相談スタッフは1チーム2～3名で、6施設程度をカバーしています。 施設のスタッフも優しく穏やかなタイプの人が多いので、スタッフ同士でコミュニケーションをとり、相談できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社スーパー・コート |
|---|---|
| 設立 | 1995年（創業／1890年） |
| 代表者 | 代表取締役 山本 晃嘉 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1397名(平成28年3月現在) ※非常勤職員を含む/派遣職員を除く |
| 売上高 | 125億円（2016年3月期実績） 120億円（2015年3月期実績） 105億9000万円（2014年3月期実績） 83億6000万円（2013年3月期実績） 76億9000万円（2012年3月期実績） 67億円（2011年3月期実績） 56億円（2010年3月期実績） 50億円（2009年3月期実績） |
| 事業内容 | ■有料老人ホームの運営 ■賃貸マンションの運営・管理 ■不動産の有効活用の提案 |
| 事業所 | 【本社】 大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル 【各施設】 ■大阪府 東淀川、東大阪高井田、吹田山手、千里中央、豊中桃山台、豊中緑地公園、長居公園フロント、高槻、三国、大阪城公園、せいりょう平野喜連、平野、東住吉1号館、東住吉2号館、せいりょう巽北、せいりょう、茨木彩都、茨木さくら通り、箕面小野原、東大阪みと、門真、堺白鷺、八尾、松原、高石羽衣、堺、堺神石、堺神石2号館、大東、東大阪新石切、高槻城内、今里 ■兵庫県 武庫之荘、川西、南花屋敷、猪名寺、川西加茂 ■京都府 宇治大久保、京・四条大宮、京・藤森、京・桂、京・西京極、京・六地蔵 ■奈良県 あやめ池、JR奈良駅前、郡山筒井 |
| 関連会社 | 株式会社 スーパーホテル、社会福祉法人 聖綾福祉会、株式会社スタッフ満足、医療法人 思温会 |
| 当社が目指す『自律型感動人間』 | スーパー・コートが目指しているのは、「ここまで自分たちのことを考えてくれているのか」という感動をお客様に提供することです。仕事をマニュアル化すればクレームを抑え満足していただくことはできますが、感動を生みだすことはできません。ですから、当社では自ら考え行動し、多くの人に感動を与えられる『自律型感動人間』を育成することに注力しているのです。 |
| 企業ホームページ | http://www.supercourt.jp |
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