介護スタッフ ◎賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分)、残業月平均10時間以下!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/16 - 2017/02/26)
介護スタッフ ◎賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分)、残業月平均10時間以下!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
「業務量」「収入」「休日」「福利厚生」。
すべてに納得して、働いてほしい。
福祉サービスの基盤は“人”。高齢の方、障がいのある方、地域の人々、そしてみなさまを支える介護スタッフ。『千葉県福祉援護会』では、皆が笑顔で関わり合う施設を目指して働く環境を整えてきました。たとえば…
◆残業は月平均10時間以下。「食事や入浴などのケア担当」「一緒に遊ぶ余暇担当」と業務分担を明確にしたり、利用者の日々の様子を用紙ではなくタブレットで管理したりと工夫を重ね、業務を軽減することに成功しています。
◆福利厚生も充実。年2回の賞与は、業界でも多めの4.7ヶ月分。また、住宅・家族・退職金手当など、ライフステージごとに嬉しい手当も豊富に用意しています。
◆月の休日は9~10日。年間休日は116日と多めです。さらに産休・育休取得実績も多くあり、取得後の復帰率は100%を誇ります。施設によっては託児所も併設。お子さまがいても安心して働ける環境を作りました。
介護スタッフが納得して働けなければ、良質な福祉サービスは提供できない。そんな思いで、これからも”人“と向き合っていきます。
募集要項
仕事内容 |
介護スタッフ ◎賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分)、残業月平均10時間以下! ◎障がい者や高齢者の「生活」や「趣味の時間」をサポートするお仕事です。 千葉市・船橋市を拠点に障害者支援施設や老人ホームなどを運営する『千葉県福祉援護会』。いずれかの施設にて、利用者さまの飲食や入浴などの介助、運動・レクリエーションを通じた趣味の時間のサポートをお任せします。入社後はご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。
◎特別な資格・経験は必要ありません。 入社後、座学と現場体験を組み合わせた研修を2週間にわたって実施します。その中で介護用具・器具の名前や使い方を学んでいけますので、経験のない方もご安心ください。
◎チームで協力しあいます。 施設にもよりますが、1施設あたりの利用者数は70名ほど(通所施設の場合は約15名)。20名ほどの利用者がいるフロアを約4名の介護スタッフで連携しながらケアします。食事・入浴・排泄などの「生活の支援」、居室清掃やベッドメイキングなどの「生活環境の管理」、体を動かしたり本を読んだりする「余暇活動」、それぞれを分担したスムーズな介護支援が特徴です。
◎利用者に合わせた多彩なレクリエーションを。 障がい者施設の場合、身の回りの支援以外に「余暇活動」に力を入れています。運動や意思疎通が難しくない方には風船でのバレーボール遊び。少し運動が苦手な方には折り紙、積み木、お散歩。そのほか、一緒に座って本を読んだり、夏はプールに足を入れてみたりと、利用者が日々をより楽しめるよう支援します。
◎とある障がい者支援施設の1日 7:00/食事の準備。 7:45/食事や排泄の介助。 11:15/入浴介助や余暇支援など。 12:00/食事・排泄・口腔ケアなどの介助。 13:00以降/スタッフ交代・休憩。 15:00/お茶の介助。食事の準備。 17:45/夕食の介助。 19:45/就寝 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒、歓迎!> 介護スタッフとしての実務・業界経験や、特別な資格は必要ありません。「介護業界に興味がある」「高齢の方や障がいのある方の支援がしたい」「子育てなどで仕事から離れていたが、また働き始めたい」などの思いをお持ちの方、ぜひご応募ください!当法人は福祉施設を経営して30年の実績があります。これからのキャリアアップを考えて更に経験を積みたい方も歓迎します。
※学歴不問。
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募集背景 |
■より良いサービスを提供するため、スタッフの増員をします。 「私たちは、地域社会になくてはならない存在でありたい」という経営理念を掲げる千葉県福祉援護会。 千葉県内(千葉市・船橋市)に、障害者支援施設や特別養護老人ホーム、保育園など様々な施設を展開しています。介護スタッフが適切に役割を分担し、レクリエーションなど質の高いサービスを提供するため、新しいスタッフをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
千葉県船橋市にある社会福祉施設のいずれか ※勤務地はご希望を考慮いたします。
■障がい事業部 ・障害者支援施設「ローゼンヴィラ藤原」
■高齢事業部 ・特別養護老人ホーム「ローゼンヴィラ藤原」 ・軽費老人ホーム ケアハウス「ローゼンヴィラ藤原」 ・在宅福祉センター「ヴェルフ藤原」 ・デイサービス施設「船橋市西老人デイサービスセンター」
交通
・障害者支援施設「ローゼンヴィラ藤原」 ・特別養護老人ホーム「ローゼンヴィラ藤原」 ・軽費老人ホーム ケアハウス「ローゼンヴィラ藤原」 ・在宅福祉センター「ヴェルフ藤原」
東武野田線「馬込沢駅」より徒歩20分 東武野田線「馬込沢駅」より新京成バス「ドレミ号」にて「藤台第二公園」下車、徒歩5分
・デイサービス施設「船橋市西老人デイサービスセンター」
東武野田線「馬込沢駅」より徒歩約20分、タクシーなら約5~10分 JR武蔵野線「船橋法典駅」より徒歩約15分 JR総武線「西船橋駅」より、京成バス「中沢行き」または「桐畑行き」にて「上山二丁目」下車、徒歩1分
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勤務時間 |
シフト制 ※残業は月平均10時間 ※シフトは配属先により異なる
【早番】7:00~15:45※休憩1.5時間 【遅番】10:30~19:15※休憩1.5時間 【夜勤】16:30~9:30※夜勤は通しで2日分の勤務です ※16:30~0:00休憩45分 ※0:00~9:30休憩/仮眠2時間45分(勤務後明け休み) |
給与 |
■高卒まで│月給18万1500円以上 ■短大・専門卒│月給19万1500円以上 ■大卒│月給21万1500円以上
※上記には一律手当を含みます。 ※職員の処遇改善のため、年間29万6400円(月2万4700円×12ヶ月)を追加支給(昨年度実績あり)。 ※上記は新卒の初任給額です。経験や能力などを考慮し、当社規程により決定します。
年収例
※専門卒で第二新卒採用の方の例です。
300万円/24歳(経験1年) 360万円/26歳(経験3年) 403万円/28歳(経験5年)
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休日休暇 |
★年間休日116日。 月9~10日(シフト制) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 産前産後・育児休暇(取得実績多数!復帰率は100%を誇っています) |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績4.7ヶ月分! 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給 時間外手当支給 住宅手当(月1万8000円まで) 家族手当(配偶者5000円以上、子一人1万円/月) 年末年始手当 慶弔見舞金 役職手当 制服貸与 社員旅行(昨年は日光・高尾山・観劇より日帰り旅行を選んで行ないました) 退職金あり マイカー通勤応相談 駐車場完備 託児所あり(施設によります) 資格手当 特例手当 |
教育体制 |
入社後は、2週間ほどの研修を実施。当法人が大切にしている理念、利用者の方への接し方や場面ごとの対応方法などを、書籍をもとに学んでいきます。また、併行して介護器具の名称や使い方を現場体験を通じて覚えます。その後は、現場への配属。分からないことがあれば先輩に適宜報告・相談しながら、仕事を身につけていきましょう。 |
シフトスケジュール例 |
月/10:30~19:15 火/7:00~15:45 水/休日 木/10:30~19:15 金/16:30~0:00 土/0:00~9:30(明け休み) 日/休日 ※金曜・土曜は、夜勤を含んだ通しの勤務となります。 |
社会福祉法人千葉県福祉援護会 ROSENの介護スタッフ ◎賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分)、残業月平均10時間以下!(794573)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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