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横濱コーポレーション株式会社提案営業(完全反響) ★賞与は年4回!年間休日120日!(794382)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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提案営業(完全反響) ★賞与は年4回!年間休日120日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/23 - 2017/02/26)

提案営業(完全反響) ★賞与は年4回!年間休日120日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
横浜をさらに活気づけたい――。これが私たちの原動力です。
私たちが手がけているのは、横浜市を中心とした不動産事業。2012年設立と若めの会社ではありますが、すでに高いシェアを獲得。飛び込みやテレアポをしなくても、お仕事は絶えることがないのです。

しかし、現状に満足するつもりはありません。横浜をさらに活気づけたい――。これが私たちの原動力。今後は不動産事業にとどまらず、医療サービスや建築業を通じて、横浜の街を日本一住みやすくて魅力的な街にしていきたいと考えています。

不可能だ――。そう、思われるかもしれません。ですが、私たちならきっとできると確信しています。4年前、当社のオフィスは机が一つしかないわずか2帖の部屋だけでした。そこから仲間たちの支援を受けつつ、お客様一人ひとりに誠実に向き合い続けた結果、2016年には12億円の売上を達成することに成功。今では横浜ランドマークタワーにオフィスを構えるまでに成長しました。

私たちは本気です。一緒に横浜の街づくりを手がけていきませんか?

募集要項

仕事内容
提案営業(完全反響) ★賞与は年4回!年間休日120日!
投資用不動産の提案や物件の管理をお任せします。

【当社について】
横浜市を中心とする神奈川県内の土地や中古物件を仕入れ、販売から賃貸管理まで手がけている当社。「不動産投資をして良かった」と喜んでいただけるよう、購入から売却までのコンサルティングやサポートを一貫して提供しています。

【お任せするお仕事】
◇投資用不動産の提案
不動産投資に興味をお持ちの方からご相談をいただきます。予算や希望などを伺いつつ、最適な物件を提案していきましょう。物件が決まったら、購入手続きまでサポートしていきます。

◇物件の管理
ご購入いただいた物件が、賃貸物件としてきちんと活用されるよう管理も行ないます。オーナー様や入居者様から相談に応じたり、更新手続きに対応したりと業務は多岐にわたりますが、新築物件が多いため「物件が使いづらい」「汚い」といったクレームはほとんどありません。

【仕事のポイント】
★お客様は当社主催のセミナーに参加された方や、ご紹介で当社のことを知った方たちがメイン。不動産購入の意欲が高い方たちばかりですから、提案もスムーズです。もちろん、飛び込みや新規のテレアポは一切ありません。

★「◎◎と質問して、△△と言われたら、□□と答える」といったフローチャートがあります。これにそって提案を行なうことで、未経験の方であってもすぐに成果が出せるようになります。

★ノルマはありませんが、あなたの頑張りはきちんと評価。年2回の昇給と年4回の賞与があり、20代で年収1000万円を得ているメンバーもいます。

【様々なキャリアパスを用意】
いずれは不動産事業以外の領域にも積極的に進出していく予定です。新規事業のコアメンバーとして活躍していくことも可能。ぜひ、様々なキャリアを歩んでいってください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【未経験・第二新卒・ブランクのある方・フリーターの方、歓迎!】
★学歴や業界・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。
★今活躍しているメンバーたちも、前職はビル清掃スタッフ、漫画家、ホテルスタッフなど、まったくの未経験からのスタートでした。
★接客や販売の経験をお持ちの方は、その経験を活かすことができます。
募集背景 当社は2012年の12月に設立した若い会社ながら、2015年には6億5000万円の売上を達成。2016年には12億円の売上達成と、急成長を遂げました。今後は2020年までに基盤を強化し、100億円以上まで売上を拡大させていきたいと考えています。しかし、一方で私たちは不動産事業だけを手がけていくつもりはありません。私たちが真に実現したいと考えているのは、横浜のさらなる活性化。その一環として、すでに医療業界や建築業界への進出の準備にも着々と進めている段階です。そこで今回、さらなる事業拡大を実現させていくため、当社で活躍してくださる新しい仲間をお迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

正社員(3ヶ月間の試用期間あり)
※試用期間中の給与は月給25万円です。
勤務地・交通
横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38階
※転勤はありません。
交通
JR・市営地下鉄「桜木町駅」から動く歩道で徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩3分
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間/休憩2時間)
※月の平均残業時間は、40時間です。
給与 月給33万円以上+賞与年4回
※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。
※上記の金額には40時間分のみなし残業手当8万円が含まれています。万が一、超過した場合は別途全額支給いたします。
※試用期間中の給与は月給25万円です。40時間分のみなし残業手当6万円が含まれています。万が一、超過した場合は別途全額支給いたします。
年収例
年収550万円/25歳・経験1年
年収1000万円/28歳・経験2年
休日休暇 【年間休日120日以上】
■シフト制(月7~8日)
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(5日)
■GW(7日)
■シルバーウィーク(5日)
■有給休暇(毎年11月に未消化分を会社で買い取り、個人に現金支給) ※昨年度実績あり
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年4回(会社業績連動制)※業績に応じ支給します。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社員旅行(年2回以上)※昨年度は沖縄、バリ島
■結婚祝金
■子供・出産手当
■家賃補助(月3.5万円)
■アパート取得支援 ※当社規定による

★寮を建設中です。
自社保有アパートを桜木町駅から徒歩15分の場所に建設中です。1月以降の入居が可能になるため、ご希望の方はご相談ください。
教育制度 入社後は3ヶ月にわたって研修を行ないます。「物件の写真を撮ってくる」「提案資料を作成する」といったアシスタント業務からはじめていきましょう。また先輩の商談にも同行し、ニーズの引き出し方や提案の仕方を学んでいきます。毎朝、先輩があなたの理解度をチェック。分からないことや困ったことがあれば、その場で確認していくことができます。また週に1回は振り返りを実施。何ができるようになったのか、何が苦手なのか、きちんと把握した上で育成を行なっていきますのでご安心ください。ここまで丁寧に教えていくから、「入社1ヶ月で受注できた」というメンバーも少なくありません。
配属部署 入社後は営業部門への配属となります。現在、代表を含めて男性10名という体制。うち、2名の仕入担当のほか、賃貸管理やバックオフィスのスタッフとして10名の女性が活躍しています。25~35歳くらいのメンバーばかりの若手が活躍しており、風通しは良好。詳しくはこちらを御覧ください。⇒http://yokohamacorp.jp/staff/

会社概要横濱コーポレーション株式会社

会社名 横濱コーポレーション株式会社
設立 2012年12月
代表者 代表取締役 菅沼 勇基
資本金 9950万円
従業員数 30名(2022年3月現在)※2022年4月6名入社予定
売上高 18億1494万円(2019年8月期実績)※決算期変更により9ヶ月のみ
27億4372万円(2020年8月期実績)
事業内容 収益用不動産の売買・仲介・賃貸管理
<免許>神奈川知事 (2) 第28420号

下記URLより、当社についての動画をご覧ください。
https://www.youtube.com/channel/UCpgcqadQ8TIcfDKrc9CKrbQ/videos?view_as=subscriber
事業所 【本社】
横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38階

【支社】
横浜市西区花咲町5-136-14 タスクセンタービル8階
企業ホームページ https://yokohamacorp.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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