仕事内容 |
ハードウェアの設計エンジニア ※年間休日124日! ハードウェアの開発・設計をお任せします。携わるのは極秘案件。お客様は大手メーカーなどです。携わったモノは、驚くようなところで使われます。 携わるハードウェアの大きさは、小さな基板1枚から大きなラックを利用するものまで。 中身は、論理を組み合わせるだけのものから難しい数式を実現するものまで様々。 設計、組み立て、試験、評価まで当社の技術者が全てを担当します。
■ハードウェアの設計 最近でいうと医療用のウエラブルに使われる通信関連製品として使われました。クライアントの依頼はすべてが明確に決まっているわけではありません。お話を聞く中でイメージを具現化し仕様をまとめ上げていくことが求められるときもあります。
・通信・ネットワーク関連製品の企画・開発(OEM製品:ギガビットイーサネットスイッチ) ・通信・ネットワーク機器の開発・評価試験ツールの企画・開発(自社製品:HUBMaster) ・通信・ネットワーク関連製品の受託・OEM製品開発 ・インテリジェント・スイッチ製品(L1/L2スイッチングHUB) ・メディアコンバータ製品 ・FTTH/PON/CATV関連製品(WDM/SMF/MMF対応) ・VPN製品 ・無線関連製品(IEEE802.11b/赤外線/PHS) ・衛星送受信アダプタ製品 ・画像処理装置 ・FPGA設計、ASIC設計(開発言語:Velilog/VHDL/AHDL)(Lattice、ALTERA、XILINXに対応) ・組込型CPUを使った装置設計(PowerPC/SH系/68000系/DSP/その他) ・標準インタフェースバス仕様のボード設計(USB/I2C/CPCI/PCI/VME/PCMCIA/ISA/その他)など ・映像機器の開発・設計
■言語 Verilog、HDL |
応募資格 |
学歴不問
■集積回路の設計経験、電子回路の設計経験をお持ちの方
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募集背景 |
■組織強化に向けた、増員募集です。 各研究所などで開発されている製品に組み込まれるような、最先端の装置開発で高い実績を誇る当社。これまでの信頼から多くの案件を受託し、開発しています。今後も最先端の技術を開発していくために、新しい仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月アリ。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県鎌倉市台2-15-41もしくは、東京および神奈川県プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
交通
本社/JR東海道線・横須賀線他各線「大船駅」より徒歩12分 プロジェクト先/勤務地により異なる
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイムなし:標準労働時間8時間) ※月間平均残業は20時間程度。大手企業のプロジェクトに参画することが多く、各社CSRの意識が強いのが特徴。そのためムリな残業はありません。 |
給与 |
月給23万円~35万円以上 ※経験・能力により優遇します。
年収例
初年度の年収は、500万円ほどを想定しています。
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休日休暇 |
≪年間休日124日≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(暦通り) ■夏季休暇(9日間) ■年末年始休暇(9日間) ■有給休暇 ■育児休暇 取得実績アリ ■介護休暇 取得実績アリ |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)2015年度実績2.2ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当 ■財形貯蓄 ■退職金制度 |
配属部署 |
開発部門への配属となります。10代~60代まで、幅広いエンジニアが活躍中!約半数がプロジェクト先で開発を手掛けています。平均年齢は、41歳。一番若い方で18歳、定年再雇用制度を利用している人もいます。どんなエンジニアがいるかというと、最先端の開発に興味がある、常にスキルを磨き続けたいという人や、回路設計歴20年のベテランの社員など。年齢や学歴に関係なく活躍できる環境が整っています。 |
教育制度 |
経験に応じたフェーズからお任せしていきます。詳しい仕事の流れは、先輩社員とともに開発を進めながら覚えていってください。また、技術力向上のため外部セミナー等の受講を推進しています。 |
株式会社OA研究所のハードウェアの設計エンジニア ※年間休日124日!(794340)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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