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製造ライン管理(製造ライン立ち上げ、品質・工程管理)★年間休日122日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/26 - 2017/02/22)

製造ライン管理(製造ライン立ち上げ、品質・工程管理)★年間休日122日
正社員学歴不問内定まで2週間
現場経験を活かして、管理者へ。
大規模な製造ラインをプロデュースしませんか。
創業以来50年以上、製造現場の中心で日本のものづくりを支えてきたフジアルテ。自動車や精密機器、半導体などの大手メーカーの工場で、製造ラインの立ち上げから製造、そして品質・工程管理まで一貫して対応できるノウハウを持ちます。

あなたにお任せしたいのは、「新規ラインの立ち上げ」や「品質・工程管理の改善」。多くの関係者を動かし、製造ライン全体をプロデュースしていく仕事です。

例えば、自動車部品メーカーから生産性を「1時間52台 ⇒ 1時間60台」に改善したいという依頼を受けたことがありました。そこでまずは設備点検や部品交換の基準を決め、チョコ停やドカ停を解消。さらに製造スタッフの特性を把握した人員配置を模索し、作業時間を減少しました。その結果、1ヶ月で「1時間60台」を実現。全体で26%の生産性向上につながり、クライアントの利益向上に大きく寄与できました。

携わる製造ラインは日本を代表する大手メーカーのもの多数で、関わる人数も数百名と大規模です。経験を活かして、管理者として大きな仕事をしませんか。

募集要項

仕事内容
製造ライン管理(製造ライン立ち上げ、品質・工程管理)★年間休日122日
当社の「ものづくり推進部」にて、新規・既存クライアントに向けた「新規ライン立ち上げ」や、既存クライアントに向けた「品質・生産工程改善」をお任せします。携わっていただくのは、自動車部品やスマートフォン、空調機器、製造装置などの製造ラインです。アイデアを活かして、クライアントの課題解決や利益向上につながる製造ラインを生み出していってください。

【具体的には】
■新規ライン立ち上げ
クライアントにヒアリングをした上で、製造ラインの企画立案を行ないます。企画としては、「どの製品」を「ある一定の時間に何個」作れる製造ラインか、何人の製造スタッフが必要かといった内容を、予算内で組み立てていきます。試運転を実施し、期間内にクライアントが求める生産性のレベルまで引き上げてください。

■品質・生産工程改善
稼働中のライン工程を継続的に改善していきます。作業に対して製造スタッフ1人ひとりの認識が合っていなかったら統一する、工場のレイアウトに無駄があれば見直す、製造スタッフがスムーズに作業に入れるようにマニュアルを整える…など、課題を抽出して打ち手を考え、実行していってください。

【入社後の流れ】
▼研修を受けて人材ビジネスに関することを学びながら、先輩社員について現場を理解していきます。3ヶ月ほどかけて、事業や現場の全体像を理解しましょう。

▼「新規ライン立ち上げ」「品質・生産工程改善」から適性に応じて業務をお任せしていきます。最初は先輩の指導のもと業務を進め、成長に合わせてひとり立ちです。

▼新規製造スタッフの育成や拠点マネジメントなど、仕事の幅を広げていけます。将来的には、拠点長にキャリアアップすることも可能です。また、他事業部へのチャレンジや本社勤務といった選択もあります。
応募資格
学歴不問

以下、どちらかに該当する方
■製造業での勤務経験(製造業での一通りの作業工程が分かれば大丈夫です)
■何らかのマネジメント経験(リーダー経験など)

※学歴は不問です。
募集背景 ☆10名以上を積極採用!できるだけ多くの方とお会いします。

老舗の人材派遣会社として創業から50年以上の歴史を持つ当社。人材サービスや製造アウトソーシングを通じ、自動車や精密機器、半導体など幅広い業界のモノづくりを支えています。その中で、特に強化しているのが製造アウトソーシングの事業です。現在メーカーからのご依頼が相次ぎ、昨年度より製造スタッフを約1000名増員しました。事業拡大に向けて、製造ライン管理の募集も急務となっています。あなたの力をぜひお貸しください。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間がありますが、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
関東、東海、北陸、近畿、中国、九州にある大手メーカーの工場
※希望勤務地での配属となります。U・Iターン歓迎です。

【東日本エリア】
千葉県(千葉市、成田市、木更津市、茂原市)
埼玉県(羽生市、飯能市、行田市)

【静岡エリア】
静岡県(磐田市、浜松市)

【愛知エリア】
愛知県(刈谷市、碧南市、豊田市、安城市、高浜市、豊橋市、西尾市など)

【北陸エリア】
石川県小松市
福井県越前市

【西日本エリア】
三重県伊賀市
滋賀県(草津市、近江八幡市、東近江市など)
京都府(福知山市、京都市、京田辺市など)
兵庫県(豊岡市、伊丹市、姫路市、尼崎市など)
大阪府(大阪市、堺市、寝屋川市、摂津市、枚方市など)
岡山県瀬戸内市
福岡県(北九州市、うきは市)
佐賀県(鳥栖市)
熊本県(菊池市、菊池郡、阿蘇郡)
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 勤務地により異なります(実働8時間)。
※日勤のみ
給与 月給22万円以上+賞与年2回+各種手当
※経験、前職給与、年齢、能力などを考慮し、面談の上で決定します。
年収例
450万円(月給24万円+各種手当+賞与)/入社2年目・28歳
520万円(月給28万円+各種手当+賞与)/入社4年目・35歳
休日休暇 5勤2休(拠点のカレンダーによる)☆基本的に土日、祝日がお休みです。
特別休暇、有給休暇、夏季休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇
※年間休日122日(2016年実績)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当
■家族手当
■慶弔見舞金、資格取得一時金・奨励金
■社員寮(家賃半額補助/上限3万5000円)、引越費用補助(規定あり)、帰郷旅費補助(規定あり)
■社員会
■資格取得制度、永年勤続表彰制度
■退職金制度
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■「フジアルテのスキルUP編」再生時間:1分39秒
https://www.youtube.com/watch?v=7qae0qv_G9U

■「フジアルテのキャリアUP編」再生時間:1分56秒
https://www.youtube.com/watch?v=6iiNmA3F5xQ

会社概要フジアルテ株式会社

会社名 フジアルテ株式会社
設立 1995年3月
※創業1962年3月
代表者 代表取締役社長 平尾 隆志
資本金 5000万円(グループ総資本/1億4800万)
従業員数 10330名/内正社員1171名(2022年6月時点)
売上高 495億円(2022年3月期実績)
事業内容 総合人材サービス業、製造アウトソーシング業
┗一般労働者派遣業・労働大臣許可/派27-300012
┗有料職業紹介事業・労働大臣許可/27-ユ-300013
事業所 本社/大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル
梅田オフィス/大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル3F
東京採用センター/東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F
名古屋採用センター/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビル6F
博多採用センター/福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル9F-926
札幌採用センター/北海道札幌市中央区北二条西2-32 第37桂和ビル-508

【営業所】
つくば、埼玉、神奈川、浜松、豊橋、安城、豊田、刈谷、可児、大垣、三重、桑名、富山、七尾、福井、小松、滋賀、京都、南大阪、阪神、明石、岡山、出雲、北九州、熊本
関連会社 株式会社フジトラスト、フジアルテスタッフサポートセンター株式会社
主要取引先 株式会社イトーキ、株式会社エクセディ、株式会社クボタ、コニカミノルタ株式会社、三洋電機株式会社、住友電気工業株式会社、積水樹脂株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社東芝、富士通株式会社、パナソニック株式会社、三菱ケミカル株式会社、株式会社村田製作所 他
企業ホームページ https://www.fujiarte.co.jp
個人名の表記について
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