配管工事スタッフ ★残業は多くても月10時間以下です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/19 - 2017/02/22)
配管工事スタッフ ★残業は多くても月10時間以下です。
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
月約30万円の安定した収入に、嫁も喜んでます。
(元一人親方)
家計のやりくりが楽になったってね。計画的に貯金できるようにもなりましたよ。
私は元々、一人親方で住宅の土木・配管工事に携わっていました。職人の傍ら、営業も自分でやっていたので、仕事が安定しなくて収入の浮き沈みが結構あったんです。2人の子どもも7歳、9歳と大きくなってきたし、家族にこれ以上不安を与えられないと思って転職しました。
ウチの会社は、社長の営業力のおかげでコンスタントに仕事をもらえています。雨が降ってもできる屋内の仕事があるから、天候にも左右されません。日給制ですが、月24日出勤して31万円以上の月収をもらうのが、今の一般的な働き方です。
安定しているのは、働く時間もそう。以前は夜遅くの仕事が多くありましたが、ここではほぼ毎日、定時の17時で帰っています。残業はあっても月10時間。子どもたちとご飯を食べたり風呂に入ったりできるのが嬉しいですね。勤務時間内に作業を終えられるよう納期を調整してくれているので助かります。
会社に入って、安定した収入と時間を手に入れられました。
■入社1年目の曽根
募集要項
仕事内容 |
配管工事スタッフ ★残業は多くても月10時間以下です。 工場・公道などに張り巡らされた配管を工事・修理する仕事です。入社後は経験を活かしてできる業務からはじめていきましょう。
□■様々な配管に携われます。 金属製品、電気器具、食品などの工場をはじめ、高速道路の施設、公共上下水道、温泉、住宅設備などに使われる配管です。種類が多彩なので、幅広い知識が身につきます。
□■現場の作業に専念できます。 仕事を取ってくるのは社長。何種類もの資格を取り、お客様から厚い信頼を得ています。安定した依頼があるので、仕事の有無で毎月の収入にバラツキがでません。社長から、工事・修理の場所、配管の種類、スケジュールなどを確認するところから仕事を始められます。
□■基本的に2~3人のチームで作業します。 現場では、穴、傷、ひび割れなど配管の状態を分担してチェックします。損傷があれば、新しい配管と交換。全ての配管の工事・修理後、現場の場所、使った材料、作業時間を業務報告書に記入したら、完了です。作業中に困ったことがあれば、近くにいる先輩や社長に聞いて対応していきましょう。
□■残業は多くて月10時間以下です。 帰社後、業務報告書の作成、明日の現場で使う工具と材料の準備、車や社内の掃除を終えたら退勤できます。定時の17時の5分前にはだいたい全ての業務を終えられるので、残業はほとんどなし。早く仕事を片付けられた時は、定時になるまで社内のソファで休憩していても構いません。
≫≫現場は三重県北勢エリアが中心。1日1~2件の現場を担当します。工期は1日~2週間です。
≫≫業務上、ショベルカーなどの重機を使うことがあるので、運転資格の取得を目指していきましょう。費用は会社負担です。
≫≫将来的には、外部の職人さんに作業をお願いして、現場の管理を担えるようになっていってください。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■建築・土木関連の現場作業に携わっていた方 └建築工事、造成工事、内装工事、塗装工事、水道工事、造園工事、電気工事など、分野は問いません。 ■普通自動車免許(MT)
★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。
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募集背景 |
工場・公共工事などの配管の工事・修理を手掛けている当社。社長の積極的な営業により、安定的に依頼を獲得できています。ただ、依頼を着実に増やせているのですが、社長自身も現場に入って作業を兼務している状況です。そんな中、長く働いてくれていたメンバーが、家庭の事情で致し方なく辞めることに。今後のさらなる事業拡大を考えると、早急な組織体制の強化が欠かせません。そこで、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※最大2ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇・給与等は変わりません。 |
勤務地・交通 |
営業所/三重県桑名市長島町横満蔵537-1 ★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です!
交通
伊勢湾岸自動車道「湾岸長島IC」より車で約5分 ★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間)
★残業は基本的にありません。多くても月10時間以下です。みんな、毎日のように定時になったら「お疲れさまでしたー」と職場を出ています。 |
給与 |
日給1万3000円以上 ★月収例⇒31万2000円/30歳・入社1年目/月24日勤務の場合
※別途、賞与、残業手当、資格手当、役職手当などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※試用期間中(最大2ヶ月)の頑張りをみて、試用期間終了後の給与を上げられるように見直す考えです。
年収例
420万円/30歳・入社1年目 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
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休日休暇 |
◆隔週休2日制(日・隔土) └業務状況によって休日出勤となる場合がありますが、その際は振休を取得していただけます。 ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年1回(8月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月2万円まで ※会社規定による) ◆残業手当 ◆出張手当(1回につき:4000円) ◆役職手当 ◆資格手当(施工管理技士:月1000円など) ◆社員旅行(過去には、北海道、沖縄、熊本に行きました) ◆車通勤可・駐車場完備 ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度 └業務上で必要になる資格を、当社の全額負担で取得できます。 |
一緒に働く仲間 |
工事を手掛けているのは、社長と2人の社員。この3人を紹介します。
◆社長の前田(49歳) よく冗談を言って場を和ますなど、話しやすい雰囲気作りを大切にしています。実際、社員から気軽に相談されるなど、壁を感じさせない人柄です。
◆曽根(40歳・入社1年目) 元一人親方。安定した収入と時間を求め、2016年4月に当社に転職してきました。7歳と9歳の子どもを持つ父親です。
◆工藤(27歳・入社1年目) 前職は製造ラインのスタッフ。未経験からのスタートでしたが、着実に成長しています。入社後に結婚。今年、子どもが生まれる予定です。 |
入社後の教育 |
入社後しばらくは、社長や先輩と一緒に現場に行き、経験を活かしてできる業務から携わっていきましょう。配管の交換や修理などを行なう上でわからないことは、その都度教えていきます。疑問や不安があれば、遠慮なく相談してください。
また、業務上で必要な資格が複数あります。まずは施工管理技士の資格を取得しましょう。その後も保有資格の数を増やしていってください。資格取得にかかる費用は当社が全額負担します。 |
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