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株式会社カクタ接客リーダー(店長候補)★月8日休み+7日間の連休取得可!(794184)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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接客リーダー(店長候補)★月8日休み+7日間の連休取得可!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/26 - 2017/02/22)

接客リーダー(店長候補)★月8日休み+7日間の連休取得可!
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
「月8日休み+月給27.75万円」で、心と生活にゆとり。
厳しい労働環境では、いいサービスなんて生まれません。
会社の方針により、「月給27万7500円以上」「月8日休み」「残業月20時間以内」といった待遇が保証。「次は自分が何をしたら昇格できるか」が一目瞭然な評価制度があり、職業ランクを上げていくことが可能です。任せてもらえる仕事も広くなり、給与も比例してUP。入社3年目で年収480万円、入社5年目で年収550万と、安定して収入を上げていけます。

ある人は始発で通い、終電で帰る毎日を送っていました。給与も一般より低い。そのような状態で、「お客様第一」といった仕事をしていくには無理があります。カクタに入社して本当に救われた人も多いのです。

つまり、「お客様のために」と考える精神的な余裕が持てるとともに、「お客様のために」という思いでの仕事をしていけば、きちんと評価されていく仕組みになっているのです。今、「接客の仕事で努力が報われない」と思っている方でしたら、自信を持って当社をお薦めします。

募集要項

仕事内容
接客リーダー(店長候補)★月8日休み+7日間の連休取得可!
★店長を目指していただきます!
お客様が店内で快適にすごしていただけるように、接客を担当するお仕事です。自らカウンターでお客様をご案内しながら、ホールスタッフへサポートの指示を出したりと、一般的なスタッフより「ちょっとだけ高いポジション」になります。

≪担当していただくお仕事≫
◎カウンターでのご案内
「化粧室はどこにありますか?」「広告で見たイベントについて聞きたいんだけど」といったお問い合わせに、笑顔でお答えしてください。付き添ってご案内することもあります。

◎景品の交換・補充
「いつもご利用ありがとうございます!」「このプレゼント、お孫さんきっと喜びますよ!」といったコミュニケーションが大切。景品の交換や在庫を見て発注を行ないます。

◎フロアでの接客
フロア全体に目が行き届くポジションです。「158番のお客様のご対応をお願いいたします」といった指示を出したり、いい接客をしたスタッフには「今のはすばらしいです!」といった賞賛の言葉をかけたり…。目の前のお客様対応もしますし、POPの作成、遊技台のメンテナンス、店内清掃といった業務にも積極的に関わってください。

★アイデアが活かせます♪★
『パールショップともえ』『7G・E・T』はお店のスタッフ全員でお店を盛り上げていくスタイルです。「こんな景品があったら、お客様は喜ぶんじゃないかな?」とか、「POPを作って景品をお客様にアピールしよう」といったアイデアを大歓迎しています!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 ≪第二新卒者、歓迎!≫
■接客業の経験者 もしくは ■何らかのリーダー経験者
⇒接客業の業種は問いません!
⇒アルバイトやサークルで人をまとめていたリーダー経験を求めています!

【頑張りをきちんと評価する制度があります♪】
カクタには「職能等級制度」と呼ばれる制度があり、勤続年数や年齢によらず、1人ひとりの頑張りをきちんと給与に反映できる仕組みがあります。培ってきた経験はこの制度によってきちんと評価されます。
募集背景 ≪首都圏エリアで着実な新規出店をしています!≫
千葉県に本社を置き、パチンコ店『パールショップともえ』・パチスロ専門店『7G・E・T』を展開している当社。2014年には初となる東京進出を果たし、2015年2月には神奈川に国内トップクラスの規模となる超大型店舗をオープンしました。業績は好調です。地に足のついた着実な出店によって、安定的な成長を遂げています。今後の新規出店に備え、新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
≫≫ 千葉、茨城、埼玉、東京、神奈川にある『パールショップともえ』『7G・E・T』のいずれか
※希望の勤務地を考慮いたします。
※U・Iターン歓迎!家賃月2万円の社員寮、10万円までの引越代を支給します!

◇千葉県内/千葉・松戸・市原・富里・香取・東金・八街・旭・銚子
◇茨城県内/鹿嶋・石岡
◇埼玉県内/川越
◇東京都内/町田
◇神奈川県内/横浜
交通
各店舗により異なります。

※自動車通勤可・駐車場完備。(ただし、町田、横浜を除く)
勤務時間 ≫≫早番・遅番の交替制となります。
早番/8:30~16:45(実働7.5時間)、8:30~17:30(実働8時間)
遅番/16:00~24:15(実働7.5時間)、16:00~25:00(実働8時間)
※店舗によって異なります。

★残業は月20時間以下。もちろん、1分単位で残業手当を支給します。
給与 月給27万7500円以上(一律手当の職能給、精勤手当、食事手当を含む)
※これまでの経験や能力を考慮して、加給優遇いたします。
★残業代は全額支給します。(1分単位)
年収例
◎5年目・店長/年収1000万円(月給72万2500円+賞与)
◎3年目・チーフ/年収480万円(月給34万円+賞与)
◎5年目・副主任/年収550万円(月給39万円+賞与)
休日休暇 ◇週休2日制(月8日休み・交替制)
◇リフレッシュ休暇(★年1回・7日間の連休を取得できます!)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇・育児休暇 ★取得実績あり!
福利厚生・待遇 ≫≫充実の待遇でお迎えします!
◇定期昇給年1回
◇賞与年2回
◇各種社会保険完備
◇昇格試験年4回
◇交通費全額支給
◇報奨手当
◇残業手当
◇役職手当
◇寮制度(月2万円程度の負担で入居可 ★入社時の引越し費用10万円まで補助)
◇借上げ住宅制度
◇自動車通勤可・駐車場完備(一部店舗除く)
◇制服貸与(クリーニング補助あり)
◇家族も使えるスポーツクラブ、レジャー施設、飲食店割引
◇社内クラブ活動(野球、ゴルフ、バレーボール、バトミントン、フットサルなど)
◇当社契約保養所(福島県白河、千葉県白浜、栃木県那須、香川県小豆島、青森県白神)
◇慶弔金制度
◇慰労金制度
◇表彰制度
◇退職金制度
教育制度 入社後はまず、成田市近郊のホテルを拠点にして、7泊8日の宿泊研修を実施。この間に、会社のことや基本的な接客マナーなどを学び、その後は実際の店舗にて、先輩に仕事の進め方を教えてもらいます。

★当社では、お客様にサービスを提供する「人」こそが財産であると考え、教育研修には年間6000万円以上を投資しています。入社時の導入研修後も、10日間マンツーマンでOJTによる研修を実施。丁寧に仕事を教えてもらえます。また、昇級するごとに、それぞれの等級に合った研修を行なっています。将来専門的な仕事をするために、POP制作のための専門ソフトを使った研修や、売上・データ分析力を養うための研修なども用意されています。
配属部署 店舗の大きさにもよりますが、1店舗で働くスタッフは平均で30名程。正社員のうち約8割が中途入社のメンバー。平均年齢は31歳で、若いスタッフが多数。仕事以外の話で盛り上がったり、みんなで飲みに行ったり。職場で仲間を見つけられる環境です。また、サービス業界内で比較しても定着率の高さが自慢です。 

★当社の質の高い接客へのこだわりで、接客サービスのプロに!
お客様により良いサービスを提供する為、接客教育や店舗改善に力を入れています。お客様目線で店舗改善を促す役職を設けたり、より気持ち良くご来店いただくため、接客をはじめ笑顔や表情の研修を行なったりもします。当社なら接客サービスのプロとして成長できますよ。

会社概要株式会社カクタ

会社名 株式会社カクタ
設立 1953年7月
代表者 代表取締役社長 野田富士男
資本金 9800万円
従業員数 700名(社員325名、アルバイトスタッフ75名、その他パートスタッフ300名)
事業内容 レジャー事業(パチンコ店「パールショップともえ」・パチスロ専門店「7G・E・T」の運営)、コンビニエンスストア事業、レストラン事業、太陽光発電事業、不動産事業、建築事業、インテリア事業、農産物移出加工事業
事業所 ■本社/千葉県香取郡多古町十余三348-2

■店舗
<千葉県>
・稲毛長沼店
千葉市稲毛区長沼町355-1

・松戸店
松戸市串崎新田162-1

・富里802
富里市七栄532-84

・市原店
市原市惣社574-1

・佐原山之辺店
香取市山之辺1440-1

・八街店
八街市八街ほ951-1

・八街HIZIKAI
八街市文違宇文違野301-114

・東金SideII
東金市田間字新田1333-5

・旭店
旭市ニ33‐1

・銚子今宮店
銚子市今宮町889

・佐原店
香取市北3-8-2

・小見川店
香取市阿玉川208

・新生店
銚子市新生町1-20-38
事業所(続き) <東京都>
・町田609
町田市原町田4-5-7

<神奈川県>
・センター南
横浜市都筑区茅ヶ崎中央1-2

<埼玉県>
・川越店
川越市中台2-2-8

<茨城県>
・7G・E・T鹿嶋店
鹿嶋市宮中5-7-2

・石岡店
小美玉市栗又四ケ2539-1
企業ホームページ http://www.kakuta-net.co.jp/recruit/
個人名の表記について
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