- 【事業内容】
- ■ビジネスソリューション事業 シニアや障がい者など潜在労働力の活用を支援するサービスや、企業の業務の一部を受託するアウトソーシングサービス ■人材ソリューション事業 コールセンター等のオフィスサポート業務と、スマートフォンや家電製品等の店頭販売支援業務に関する人材サービス ※有料職業紹介事業許可番号 13‐ユ‐070345
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 採用コンサルティング営業 ◎月給35万円以上!新事業の役員候補を募集します! □■新規事業である「採用支援事業」を拡大させることが、あなたのミッションです。人材採用が課題となっている企業に対して、当社がもつ独自のビッグデータとノウハウを活かし、採用活動をコンサルティング。さらには新しいサービスの開発やその提供などと、支援領域を広めていってください。 □■具体的な仕事の流れ コンサルティングをしていただく企業は、当社の応募受付代行サービス「Omusubi(オムスビ)」を導入いただいています。そこで抽出した採用データをもとに、どんな採用課題があるのか、そしてどんな解決方法を導くのか、その“戦略”を立案します。 ・STEP1/採用データの分析 1ヶ月間の企業の採用データをもとに、「エリア毎の効果の高い媒体は何か」「採用はどの店舗がうまく進んでいるか」など、採用情報の整理を行ない、状況の把握をします。 ・STEP2/すり合わせ、課題の抽出 クライアントとの報告会にて、分析したデータをもとに他社との比較や前月との相違を説明。企業が感じる現状とのすり合わせを行なう中で、「企業理念を理解した意欲のある人がこない」「歩留まりが悪い」などの課題を抽出します。 ・STEP3/戦略の提案 「企業理念に共感した人がほしい」という企業には理念がうまく伝わる記事作成・ターゲットに届けられる媒体選定のサービスを。「入社しても定着しない」という企業には“定着率改善システム”の導入を。これらはあくまで一例です。あなたの提案した戦略が、企業を採用成功、課題解決へと導きます。 □■その他 1人あたり20~25社を担当。入社から3か月程度で部下の育成や教育にも従事していただきます。 同サービスは採用セミナーや紹介を通して広がっています。自社セミナーの開催や講師も勤めていただきます。 |
---|---|
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
高卒以上 ■職種・業界問わず、「採用」に携わったことのある方 ⇒人材業界での営業経験や、人事部で採用の仕事をしていたなど、採用の流れを把握しており、採用課題の分析・解決を自分で考えられる方を想定しています。 |
募集背景 | ◆分社化に向けて、新メンバーを募集します! 総合人材サービスを展開しているエスプールグループ。その母体である当社は、安定した基盤を築きつつも、ベンチャースピリットにあふれており新しいビジネスの立ち上げにも意欲的です。 1年前に立ち上げた応募受付代行サービス「Omusubi」は、飲食チェーン店や雑貨チェーン店などの大手企業をはじめとした、約50社の企業に導入いただいています。現在ではこのサービスを足掛けに、採用に関わる多領域での支援事業の拡大、そして今年11月には当事業部の分社化に向けて動いています。そのため、今後この事業部で核となってくれるメンバーを新しく2~3名お迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F ※転勤はありません。 交通
各線「秋葉原駅」より徒歩2分
|
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給35万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。 年収例
500万円(28歳/経験2年)
620万円(32歳/経験5年/マネージャー) |
休日休暇 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(8月・2月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当100%支給 ■出張手当 ■従業員持株会(奨励金100%) ■永年勤続賞 ■指定飲食店・施設等の優待 ■育休・産休制度 ■ブーメラン制度(当社退職後も希望により復帰できる制度) |
RPOサービス「OBENTO箱」シリーズ | 当社の採用アウトソーシングサービスは「OBENTO箱」というシリーズで“お弁当箱”をモチーフに、各サービスにユニークな名称がついています。 ■媒体選定・記事作成サービス「ミート!!」 ■応募受付代行サービス「Omusubi(オムスビ)」 ■面接シフト管理代行サービス「BALAN(ばらん)」 ■定着率改善サポートサービス「EGG」 ■採用解決ポイント発見調査サービス「recipe(レシピ)」 など あなたはこれらのサービスを用いながら、企業の課題を解決してください。 |
会社名 | 株式会社エスプール |
---|---|
設立 | 1999年 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 浦上 壮平 |
資本金 | 3億7220万円(2022年11月末時点) |
従業員数 | 1172名(2023年8月末現在) |
売上高 | 266億5,000万円(2022年11月期実績)※前年比+7.2% 248億6200万円(2021年11月期実績)※前年比+18.3% 210億0900万円(2020年11月期実績)※前年比+19.9% 175億2200万円(2019年11月期実績) 147億9700万円(2018年11月期実績) 116億9600万円(2017年11月期実績) 92億3600万円(2016年11月期実績) 72億6700万円(2015年11月期実績) 66億0400万円(2014年11月期実績) 53億6500万円(2013年11月期実績) 49億4100万円(2012年11月期実績) |
経常利益 | 30億9100万円(2022年11月期実績)※前年比+15.9% 26億6800万円(2021年11月期実績)※前年比+19.7% 22億2900万円(2020年11月期実績)※前年比+37.1% 16億2600万円(2019年11月期実績) |
事業内容 | ■ビジネスソリューション事業 シニアや障がい者など潜在労働力の活用を支援するサービスや、企業の業務の一部を受託するアウトソーシングサービス ■人材ソリューション事業 コールセンター等のオフィスサポート業務と、スマートフォンや家電製品等の店頭販売支援業務に関する人材サービス ※有料職業紹介事業許可番号 13‐ユ‐070345 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10F |
関連会社 | 【連結子会社】 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 株式会社エスプールプラス 株式会社エスプールロジスティクス 株式会社エスプールセールスサポート 株式会社エスプールリンク 株式会社エスプールグローカル ブルードットグリーン株式会社 ★「健康経営優良法人」認定企業! 経済産業省より「健康経営優良法人2022」に認定されました。2019年6月に健康経営宣言を制定し、グループの健康管理を統括する最高健康責任者と専門部署「保健室」を設立する等、ヘルスリテラシーの向上に取り組んでいます。 |
株式会社エスプールの受賞歴 | ■フィスコ機関投資家&アナリスト企業調査レポートアワード ESG部門1位(2017・2016年度) ■フィスコ機関投資家&アナリスト企業調査レポートアワード CSR部門1位(2018年度) ■日経ソーシャルビジネス大賞2016年ファイナリスト ■日経伸びる会社MIDDLE200 3位(2019年2月) ■厚生労働省えるぼし 最高評価3つ星を取得 ■プラチナキャリアアワード 特別賞(2021年) ■FTSE Blossom Japan Index選定(2021年) ■MSCI社(米国)によるESG の格付け評価において「AA」を獲得 |
企業ホームページ | https://saiyou.spool.co.jp/ |
株式会社エスプール(JASDAQ上場)の採用コンサルティング営業 ◎月給35万円以上!新事業の役員候補を募集します!(794161)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。