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企画(未来の”人”を創る、どこにもない教育ビジネスをゼロから創り上げる)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/12 - 2017/02/08)

企画(未来の”人”を創る、どこにもない教育ビジネスをゼロから創り上げる)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
知識や理論を学ぶよりも前に大切な、
「人としての教育」をビジネスにしたい。
子どもにとって、知識や理論教育はもちろん大事。しかし、知識や理論を学ぶよりも前に大切な、「人としての教育」をビジネスにしたい。子どもたちの感受性や五感を育て、人として最も大切な“生きる力”を育むためのさまざまな教育プログラムを提供しています。

「新しい仕組みや商品を創ることに価値がある」と考え、オリジナルのサービスを生み出し、世の中に送り出していく…。私たちは、「感動」と「共感」と「成長」を商品としたビジネスで勝負します。

例えば北海道南富良野の自然体験開拓村「キッズコムファーム」。東京ドーム7個分の広大な土地を、子どもたちがゼロから開拓していく壮大なプロジェクトです。今後は国内に数ヶ所、海外にも展開予定。私たちは「サービスメーカー」として新たなステージに挑戦します。

新プログラムの考案や海外展開など、やりたいことはまだまだあります。私たちの想いに共感し、新しいビジネスに挑戦していきたい方を、ぜひ仲間として迎えたいと思います。

募集要項

仕事内容
企画(未来の”人”を創る、どこにもない教育ビジネスをゼロから創り上げる)
全て自分たちだけで創り上げたオリジナル教育プログラムの企画・実行

私たちの使命は、子どもたちを“人として、正しく強く”育てるための環境や仕組みを創っていくこと。そんな想いを胸に、オリジナルの体験教育プログラムを開発・提供している当社。感受性の高い子どもたちの五感を育むような、他にはない様々なプログラムを自分たちの手でゼロから創り上げています。

<具体的には下記の業務を担当します(全て自社事業)>
○北海道南富良野町にある「“自然体験開拓村”キッズコムファーム」の運営
○オリジナル体験教育プログラムの開発
○家族で楽しめる超大型イベントの企画運営
・3千人規模のスポーツフェスティバル
・0歳から参加できるフルオーケストラコンサート
・北海道札幌親子スノーツアー など
○当社オリジナルキャラクターをコンテンツとした商品企画・開発
○当社オリジナルソング・プロモーションビデオの企画
○当社オリジナル紙芝居の企画・制作
○販促・営業ツールの企画・作成
○HP・SNSの管理

子どもたちが「正義、誠実、努力、忍耐」といった人として大切な“生きる力”を身につけられるプログラムを、キッズコムイベントやキッズコムファームで企画・実行していきます。今までにない新しいプログラムも開発していきますので、自分の手で、新しいビジネスを創り上げていくやりがいがあります。

~企画して終わり、ではありません。企画から準備、当日の運営まで全て自社で行なっています~
キッズコムファームでの開拓村プロジェクトでは、現地まで子どもたちを引率し、五感や生きる力を育む環境づくりを行なうことも。スポーツフェスティバルでは会場設営や当日の運営にも深く関わっていきます。子どもの成長や親子の関わりを間近で見られることも、大きなやりがいです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問・職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
まず必要なのは、私たちと同じ価値観や想いを持ってくれる仲間です!

下記のうち、4つ以上に該当する人は迷わずにご応募ください!
□仕事が好き!
□やりがいが欲しい!
□人のために仕事がしたい!
□楽しくお仕事したい!
□お金も欲しい!
□出世もしたい!
□新しい事がしたい!
□仕事でいろんなことがしたい!
□仕事でいろんな所に行きたい!
□職場仲間と飲むのが好き!
□本当に良い会社ないかな・・・と悩んでいる
募集背景 ■「感動」「共感」「成長」をビジネスにした新・発想企業です!

28年以上にわたり次世代の教育サービスを構築してきた親会社のタスク・フォースから、イチ事業部が分社し、誕生した当社。教育と体験を通し「正しく強い人を育てる」というテーマを掲げ、オリジナルの教育プログラムを開発・提供する企業として注目を集めています。今回は、企画部門の組織強化のため仲間を募集します。出身業界や経験職種は問いません。大事なのは意欲と推進力、そして素直に吸収できる姿勢と人を思いやることができる人柄です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪本社/大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F <U・Iターン歓迎!>
交通
JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分
各線「大阪(梅田)駅」より徒歩5~10分
京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分
勤務時間 10:00~18:00
給与 月給21万9700円~50万円
※最低給与はあくまで新卒入社者初任給の今年度実績です。(大阪配属の場合)
※あなたの能力と成果をきちんと評価し、実力に見合った給与をお支払いいたします。
※上記、月30時間分の固定残業代(4万2600円~)を含む。(金額は、個人の能力や経験等により異なります。)超過分は別途全額支給いたします。

<月給例>月給31万3000円/入社7年目・29歳
年収例
440万円/リーダー職・28歳/月給31万1800円+賞与
540万円/サブマネージャー職・31歳/月給37万9200円+賞与
休日休暇 ■週休2日制(月8日-10日 ※日・祝休み、その他はシフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ごほうび休暇(年5日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■ボーナスインセンティブ年2回(夏季・冬季)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定有)
■近隣居住手当(月7000円~1万7000円)
■残業手当(固定残業時間超過分)
■資格手当
■まんぷく手当
■社宅・家賃・引越補助制度
■福利厚生制度(エイベックスチケット優待サービスなど)
■育児支援制度(グループ直営保育施設の利用割引など)
■出張業務手当
■出張宿泊手当
■特殊業務手当
■管理職手当
 など
社風 ▼大阪本社は、親会社のタスク・フォースと同じフロアにあります。ワンフロアで全部署が机を並べており、一人ひとりの顔が見える環境なので、いつもコミュニケーションが活発に行なわれています。他部署のメンバーと連携を強められたり、新しい発想に気づいたりする成長のチャンスでもあります。部署を超えて、積極的にランチや帰りにちょっと一杯…と出掛けられる環境です。

▼超大型イベントを実施する際はグループ全体で協力して進めるため、たくさんのメンバーと関わります。また、自部署だけでなく他部署の上司にも相談しやすい環境で、風通しの良い社風です。
教育制度 ▼定期的に研修や勉強会も実施していますが、日々の業務こそが成長の場、学びの場であり、失敗こそが成長のチャンスになるというのが私たちの考えです。「出来ることは任せるな。出来ないことに挑戦させろ」という考えですので、入社後は過去に経験したことのないことに立ち向かうチャレンジがたくさんあります。

▼毎年年末には、全国に広がるグループ全体のスタッフが一堂に会しての研修会、懇親会を行なっています(社員旅行も兼ねています♪)。また、Kidscom Farmでの社員研修も定期的に開催しています。

会社概要株式会社キッズ・コム

会社名 株式会社キッズ・コム
設立 2014年4月22日
代表者 代表取締役社長 西山 悟
資本金 1000万円
従業員数 30名(グループ計/700名)
売上高 5,000万円(2016年4月~2017年3月)
事業内容 ■教育環境プロデュース事業(北海道南富良野で行う東京ドーム7個分の開拓村プロジェクトの運営)
■子育てコミュニティ事業「Kidscom」の企画・運営
■子育て関連グッズ・楽曲・映像の企画制作、販売事業
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F
■中之島オフィス/大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス8 F
■東京オフィス/東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー9F
関連会社 株式会社タスク・フォース(グループ会社:親会社)
主要取引先 <タスク・フォースグループ取引先>
アスクル(株)、(株)JTB西日本、(株)ジャパネットたかた、ヤマトホールディングス、セントラルスポーツ(株)、大成建設(株)、(株)博報堂、(株)ルネサンス、エイベックス・グループ・ホールディングス、野村不動産(株)、三井不動産レジデンシャル(株)、三菱地所(株)、住友不動産(株)、東急不動産(株)、阪急不動産(株)、エヌ・ティ・ティ都市開発(株)、清水建設(株)、(学)兵庫医科大学、日本たばこ産業(株)、(株)ロマンライフ、遠州鉄道(株)、医療法人徳洲会近江草津徳洲会病院、全国各地の医療関係法、東京都庁、仙台市、大阪府、大阪市、横浜市、川崎市、加古川市 等
応募前にぜひご覧ください! ■タスク・フォースグループ採用専門ホームページNEW OPEN!
http://www.taskforce-pr.co.jp/recruit

■当社ホームページ(下記ホームページURLよりご覧になれます)
http://www.kidscom.asia/

■Kidscom Net
https://www.facebook.com/kidscomnet

■Kidscom Farm(20年の開拓村プロジェクト)
http://kidscomfarm.jp/
タスク・フォースグループの想い ▼親会社である株式会社タスク・フォースは、「教育から、人材を変え、社会を変える」という想いを胸に、次世代の教育サービスを構築してきた会社です。民間ならではの発想で生まれた子育て支援/体験型教育サービスは、いずれも全国規模で展開するまでに成長しています。そして2014年4月、“体験”を軸にした体験型教育サービスを“専門的に”開発・運営する戦略企業として設立されたのが私たちの会社です。

▼理念の実現に向け、今後も新たな挑戦を続けていくため、私たちの想いに共感し、感動し、ともに成長してくれる仲間が必要です。いろんな個性や能力を持った方にぜひお越しいただきたいと思っています。
企業ホームページ http://www.kidscom.asia
個人名の表記について
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