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保育士<オープニングスタッフ同時募集!年間休日125日!残業ほぼなし!時短勤務相談可>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/16 - 2017/02/26)

保育士<オープニングスタッフ同時募集!年間休日125日!残業ほぼなし!時短勤務相談可>
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内面接1回のみ
良い保育は、心と体の余裕とチームワークからできている。
モニカには『連絡ノート』と呼ばれる交換ノートがあります。職員みんなで子どもたちを見守りたいという想いから生まれた、このノート。「少人数制」できめ細かなケアに加えて、担任ではない子どもたちの様子まで、自信を持って答えられるようにしているのです。

安全・安心を基本に「子どもたちの記憶に残る園づくり」を理念に掲げるモニカ。その実現には職員たちの余裕から生まれるチームワークが不可欠です。そこで、日々「より良くなるためには」と模索しています。

たとえば、装飾物の制作など季節行事の準備。早くから計画的に進めており、勤務時間中に終わるので残業はありません。また、ご家庭の都合にあわせてシフトを固定することも可能。もちろん産休や育休の取得実績もあり、時短勤務のワーキングママも多く活躍しています。

さらに、来年度からは119日だった年間休日を125日にし、退職金や借り上げ社宅など各種制度の導入が決定しました。すべては、園に関わる全ての人の笑顔のために。あなたも私たちと一緒に、より良い保育を作り上げていきませんか?

募集要項

仕事内容
保育士<オープニングスタッフ同時募集!年間休日125日!残業ほぼなし!時短勤務相談可>
当社が運営する認可保育園・認証保育所にて、子どもたちの成長を見守る保育業務をお任せします。モニカでは、十分な職員配置を行ない、少人数制の保育を実現。子どもたち1人ひとりの個性や可能性を伸ばす、きめ細やかなケアを心がけています。

★園全体で成長をサポート!
子どもたちの様子を『連絡ノート』に書き込み、職員全員で情報を共有しています。保護者のみなさんにとっては「どのスタッフに聞いても我が子の様子を教えてくれる」という安心感に繋がるもの。あなたも、日々の小さな気づきを積極的に発信していってください。

★豊富なカリキュラムで様々な経験を共有!
子どもたちの成長を促すバラエティ豊かな取り組みを行なっています。たとえば『リトミック』と呼ばれる音楽に合わせて体を動かすプログラムは、リズムに合わせて集中力や協調性など、子どもの能力を多角的に育みます。また、職員や友だちと同じ経験を共有することで「この前は楽しかったね」と、心の距離を近づけられるのも大きな魅力です。その他にも『英語』や『食育』などにも注力しています。

★四季を彩る行事の準備も計画的に!
イベントの装飾物は、子どもたちの心をワクワクさせる大切なもの。複数人数で担任をしているので、勤務時間内に制作物に取り掛かれます。また、その他のスタッフが子どもたちの出し物の練習に集中できるなど、チームワークで行事を成功に導いています。

★本部スタッフへのキャリアアップも可能です!
保育士を経験後、ご希望や適性に応じて、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。実際に、保育士から本部へキャリアアップした社員もいます!
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

専門・短大卒以上<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎>
■保育士資格、または幼稚園教諭免許一種・二種をお持ちの方
※資格取得に向けて勉強中の方、キャリアにブランクのある方、歓迎します!
募集背景 <オープニングスタッフ同時募集!10名以上の積極採用です>
「働きながら子育てをしていきたい」というニーズに応え、子どもたち1人ひとりの可能性を育んでいきたいという強い願いから生まれたモニカ。現在、茗荷谷、矢口渡に2つの東京都認証保育所、人形町に東京都認可保育園を展開しています。2017年には都立大学、茗荷谷、荏原中延へ新たな認可保育園の開設が決定。少人数制の保育をさらに充実させていくこと、そして新設される保育園のオープニングを手がけていく新たな仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間(3ヶ月)があります。尚、その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都内(茗荷谷、矢口渡、人形町、都立大、荏原中延)の各施設
※希望を考慮の上、決定します。
※転勤は応相談の上、決定します。

<既存施設>
◆モニカ茗荷谷園(東京都認証保育所)/文京区小石川4-20-5 グリーンヒル小石川2F
◆モニカ矢口渡園(東京都認証保育所)/大田区多摩川1-20-10 多摩川ハウス1F
◆モニカ人形町園(認可保育園)/中央区日本橋人形町3-7-5 IKTビル

<オープニングスタッフ同時募集!>
◆モニカ都立大園(認可保育園)/目黒区緑が丘1丁目 ※2017年4月オープン予定!
◆モニカ茗荷谷駅前園(認可保育園)/文京区小石川5丁目 ※2017年4月オープン予定!
◆モニカ荏原中延園(認可保育園)/品川区東中延1丁目 ※2017年8月オープン予定!

※新設する保育園に配属される方は、オープンまでは最寄りの既存施設での勤務となります。
交通
◆モニカ茗荷谷園/東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩5分
◆モニカ矢口渡園/東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩1分
◆モニカ人形町園/東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩1分
◆モニカ都立大園/東急東横線「都立大学前駅」より徒歩6分
◆モニカ茗荷谷駅前園/東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩2分
◆モニカ荏原中延園/東急池上線「荏原中延駅」より徒歩3分
勤務時間 7:00~21:00(シフト制※実働8時間)
※就業時間は各園により異なります。
※残業時間は、月平均5時間と、ほとんどありません。
※シフトは、育児や介護など家庭と両立できるように配慮しながら決めるので、お気軽にご相談ください。
<シフト例>
7:30~16:30
8:30~17:30
9:00~18:00
給与 月給21万円~25万円
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※上記金額には、一律の手当(資格手当・研修手当・業務手当・調整手当)が含まれます。
年収例
310万円/25歳・経験3年
350万円/27歳・経験5年
休日休暇 <年間休日・125日>
◆週休2日制(土・日※年1~2回の土曜出社あり。その際は平日に休日を取得できます)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(3日)
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆産前産後・育児休暇、介護休暇※取得実績あり。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費支給(上限3万円/月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆役職手当
◆退職金制度
◆借り上げ社宅制度
◆服装自由(園指定のエプロンを貸与いたします!)
◆社内リクリエーション
◆給食あり
◆時短勤務制度
1日のスケジュール(例) ▼7:30 開園
ご挨拶をしながら、子どもたちの体調やご機嫌などをお聞きしましょう。

▼午前中 お散歩やお絵かき、工作など
お散歩中、地域の方とお会いしたときには挨拶をするなど、社会のルールも身につけていきます。

▼11:00 給食タイム
食育にも力を入れています。食べ物への関心を高め、感謝の気持ちを伝えていきましょう。

▼12:30 お昼寝タイム
連絡ノートを記入するなど、事務作業も進めます。

▼14:45 起床&おやつタイム
帰りの会や、子どもたちと一緒に遊具のお片付けをします。

▼17:00 お見送り
「今日はこんなことができるようになりましたよ」と保護者の方にご報告して「また明日」!
研修制度について ◆マナー研修
…専門講師のもとで、挨拶や話し方などを学ぶことができます。ビジネスマナーに自信がない方もご安心ください。
◆ヒヤリ・ハット研修
…思いがけない事故やそれに伴うケガを未然に防ぐための研修。過去の事例からみんなで対策を考えて知識を深めます。
◆年齢別保育研修
…年齢によって異なる発達段階を踏まえて、職員同士で意見を交換し、より良い保育を見直すキッカケを作っています。
◆他園の職員との交流会
…普段なかなか話すことのないメンバーで話し合うことで、新しい視点を得ながら、お互いのスキルアップを図ります。
◆海外研修
…様々な国で取り入れられている保育のスタイルを学び、日々の業務に活かしています。

会社概要株式会社モニカ

会社名 株式会社モニカ
設立 2008年6月3日
代表者 代表取締役 北口 景子
資本金 1000万円
従業員数 83名
事業内容 ◆保育所、児童福祉施設の事業
◆子育て支援事業のコンサルティング事業

<加盟団体>
一般社団法人日本こども育成協議会
事業所 本社/大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-1-9F
大阪事務所/大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-1-309
東京事務所/東京都港区新橋2-12-16 明和ビル7F

<施設一覧>
モニカ本駒込園
モニカ矢口渡園
モニカ人形町園
モニカ荏原中延園
モニカ茗荷谷園
モニカ茗荷谷駅前園
モニカ都立大園
保育理念 ◆保育理念
モニカでは安全・安心を基本に「子どもたちの記憶に残る園づくり」を目指します。

◆保育方針
一人一人を大切に、健康と情緒の安定を図ります。
思いやり、やさしさなど豊かな心を育みます。
自立心を育成します。

◆保育目標
すこやかで、たくましい、素直な子ども
感性豊かで思いやりのある子ども
自分で考え行動する子ども
モニカの取り組み 『リトミック(専門講師)』
音楽にあわせて自由に身体を動かし、「集中力」「表現力」「音楽力」「情緒の安定」「協調性」の発達に良い刺激を与えていけるようなプログラムを実践しています。

『英語(専門講師)』
外国語に親しむというだけでなく、知らないことを知る楽しさ、新しいことを吸収し使っていくことの面白さなど、好奇心や探究心も育んでいきます。

『食育』
「食」に関わることを繰り返して、「食べることは楽しい」という気持ちを、お友だちと分かち合える場を作っています。

『行事』
四季を感じて感性を豊かにし、みんなで取り組むことで達成感を味わえるようにしています。また日々の成長を保護者の方に披露する場も設けています。
企業ホームページ http://www.monica.co.jp/
個人名の表記について
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