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総合職(建築設計・CADオペレーター・施工管理) ★立ち上げメンバー募集の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/16 - 2017/02/12)

総合職(建築設計・CADオペレーター・施工管理) ★立ち上げメンバー募集
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
1年目はベテランの3人が全力でフォローします。
建築設計の担当者は、建築事業部長で一級建築士。この道30年のベテラン。敷地調査・役所調査をはじめとした、プランニングの醍醐味をあなたに感じさせてくれると言っています。

実施設計の担当者は、CADオペレーターの仕事だけではなく、外壁や内装のデザインといった「見せる空間」の設計を任されています。

施工管理の担当者は、建築施工に協力してくれる業者さんとの連携を大事にする体制を作っています。実行予算の作成や工程管理などの業務を教えながら、あなたを育ててくれます。

この3名のベテラン勢が、今回入社される方の教育担当。少なくとも1年間はマンツーマンで、仕事の基礎から教えます。毎日1時間、勉強会も実施予定。もし不安なら、2~3年続けたって構いません。

当社は今、社長や役員を含めて7名の小さな会社。未整備な部分も少なくありませんが、教育体制には時間も手間も惜しむことはありません。なぜなら、今回お迎えする方は将来の当社のエースだから。一生もののノウハウを伝授すべく、大切に大切に育てていきたいと思っています。

募集要項

仕事内容
総合職(建築設計・CADオペレーター・施工管理) ★立ち上げメンバー募集
新築デザイナーズアパートをはじめ、様々な ”家” の新築・リノベーションに伴う設計・施工を手掛ける当社。そんな当社の家づくりを担う一員として、個人の希望・適性に応じた業務をお任せします。

【こんな仕事をお任せします】
■建築設計
主に任せるのは、物件の平面図・立面図・仕様書の作成。既に決まっている大まかなコンセプトをもとに、物件の詳細設計を手がけます。新規案件の場合は、コンセプトワークから関わることも可能です。

■CADオペレーター
設計メンバーの右腕として、長さ等に少しのズレも発生しないよう正確な図面を手掛けるのがCADオペレーター。内装・外装の全てにおいて、最初の設計図・仕様書から変更・修正する場合、一つひとつ訂正していきます。
※CADソフトは「アーキトレンド」を使用

■施工管理
物件の施工に伴う、進行管理をお任せします。具体的には、法定検査の立ち会い、予算やスケジュールの管理、職人さんの手配、現場監督など。ほぼ毎日現場を回りながら、工事が安全かつスムーズに進むよう監督します。

【イチから建築の世界を知れる!】
入社後はベテラン社員のもと、仕事の基礎から学ぶことが可能。まずは進行中の案件に参加し、先輩社員のサポート業務から始めましょう。ベテラン陣の活躍を間近で見ながら、約1年をかけて業務の流れやコツを掴んでいってください。また、毎日1時間の勉強会も実施予定(就業時間内)。座学でも知識を習得できる環境です。

【自分のアイデアが活かせる!】
携わる建築設計・施工事業は、およそ1年前にスタートしたばかり。まだまだこれからの部分も多く、一人ひとりのアイデアを求めています。業務フローや組織体制、職場環境など、様々な点に関して意見・気づきを積極的に発信してください。皆で会社をつくっていきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

未経験OK!業界・職種経験は問いません。
※学歴も不問。新卒・第二新卒、歓迎します。
募集背景 グループ全体で幅広い不動産業を手掛けている中で、設計・施工の領域を担っている当社。不動産のプロフェッショナルとして様々なニーズに応えられる体制を強みに、多数の案件をお任せいただいています。

もちろん当社への依頼も急増中。役員3名が別の不動産会社の役員を兼務していることもあり、グループ内外から多くの案件をお任せいただくことができています。事実、現在11の案件が進行中で、来期は40棟を手掛ける予定。このようなハイペースで今後もニーズが増えていく見通しです。そこで今回、当社の将来を担う後輩を3名お迎えすることに決めました。先々を見据え、今からイチから育てていく計画です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区道玄坂1-16-15 オペラハウス渋谷
※転勤はありません。
交通
各線「渋谷駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:20(実働7時間50分)
給与 月給25万円以上
※スキル・経験などを考慮の上、決定します。
※上記には月45時間分の固定残業手当(6万2000円~)を含みます。それを超えた分は別途時間外手当を支給します。

【一人ひとりの頑張りを評価!】
社員の頑張りをしっかりと評価できる体制にこだわっている当社。基本給のほかにも、賞与(年2回)、決算賞与、インセンティブなどを用意しています。
年収例
年収350万円/26歳・未経験・入社2年目
年収560万円/30代・経験5年・入社2年目
年収650万円/40代・経験9年・入社2年目
休日休暇 ■隔週休2日制(毎週日曜+隔週土曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/2ヶ月分を想定)
■決算賞与
■インセンティブ制度あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(月45時間を超えた分支給)
■資格手当(二級建築士:月3万円、一級建築士:月5万円)
■役職手当
一緒に働く仲間 ■社長(30代女性):モットーは、明るく楽しく働くこと。
■取締役(50歳男性):業界経験25年。不動産のスペシャリスト。
■役員(50代男性):不動産業界の経験は30年。副業で飲食店を経営している。
■建築事業部部長(50代男性):一級建築士の資格保有。リフォームコンテストでの受賞実績も持つ。
■設計(20代女性):設計歴2年目。癒やし系メガネ女子。
■CADオペレーター(40代男性):難しいと言われるCADソフトも使いこなす、CADの専門家。
■施工管理(50代男性):リフォーム系の施工管理を経験したのち当社へ。この道30年で、知識・経験が豊富。

会社概要株式会社プライムテック

会社名 株式会社プライムテック
設立 2007年5月
代表者 代表取締役 近藤 李香
資本金 500万円
従業員数 4名
※社長と取締役を含め、7名の会社です。
事業内容 ■木造アパート・戸建て住宅の建築事業、リフォーム事業
事業所 本社/東京都渋谷区道玄坂1-16-15 オペラハウス渋谷
個人名の表記について
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