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社会医療法人 名古屋記念財団 新生会第一病院事務総合職 ◎年間休日は126日です。(793870)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務総合職 ◎年間休日は126日です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/09 - 2017/02/05)

事務総合職 ◎年間休日は126日です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
病院運営を支えるゼネラリストとして、キャリアアップを叶える。
1971年に開院した新生会第一病院。人工透析を専門とし、愛知県内でも有数の実績を誇っている病院です。これまで、多くの患者様の生活を支えてきました。

あなたにお願いしたいのは、総務・人事労務を中心に当院を裏方から支えるお仕事。入職時に特別な資格や知識は必要ありません。必要なのは、細やかな気配りと、正確さ。院内の事務業務に必要な知識やスキルは、入職後1年間の時間をかけてじっくりお教えしますので、ご安心を。自分の存在が、病院全体を支えているという自覚を持ってお仕事していただければ大丈夫です。

日々発生する細やかな依頼に応える大変さはありますが、それが患者様への良いサービスを支えることにつながっている、やりがいのある仕事。だからこそ、あなたには、将来の幹部候補として末長く活躍してほしいと考えています。院内の委員会活動などを通して、さらなる当院・当グループの発展に貢献していただきたいと思います。

病院を支える事務総合職としての一歩を、踏み出してみませんか。

募集要項

仕事内容
事務総合職 ◎年間休日は126日です。
まずは総務課にて、病院の運営に関わるあらゆる事務・管理業務をお任せします。事務総合職として、病院を裏方からサポートしていただきたいと考えています。将来の幹部候補としてお迎えするので、ゆくゆくは係長や課長としてマネジメントにも挑戦してください。

<主なお仕事>
■経理系業務
・金庫内現金の管理(毎日)
・請求書の内容確認(毎月)
・年間予算作成と、毎月の進捗確認

■発注・在庫管理
・診療材料(手袋や針など、人工透析に必要な物品)に関する発注を受け、在庫から各部署に手配します。足りない分は発注を行ないます。
・事務用品などの消耗品を同様に発注し、各部署へ配布。
・棚卸(診療材料や消耗品などの在庫確認)

■設備管理
・病院の設備や、車輌、寮などの管理。日々の管理業務に加え、設備に不具合などがあった場合にも対応します。

■行政への対応、各種申請・手続きなど
・立入検査等への対応
・市役所や保健所等への書類作成、届出

■人事系業務
・給与計算
・入退職の際の書類改修、社会保険手続きなど

■その他
来客対応のほか、患者様の送迎車のルート作成・管理、業者様との価格交渉など、さまざまな業務に幅広い対応が求められます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎

<未経験、歓迎です!>
■大卒以上
■29歳まで

※若年層の長期キャリア形成の観点から対象年齢を定めています。
募集背景 1971年の開院以来、名古屋市瑞穂区に根ざして地域の皆様にサービスを提供している当院。腎臓病治療や人工透析を専門としており、その分野では愛知県の中でも屈指の実績を誇っています。そんな当院はより多くの患者様に丁寧なサービスを展開するため、名古屋市天白区内への新築移転を予定し、今後グループ全体としてのさらなる組織強化を行ないます。そこで、将来の管理部門を担う若い人材を育成するため、幹部候補になる方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
<新生会第一病院>
名古屋市瑞穂区玉水町1-3-2
★転居を伴う転勤なし。
★U・Iターン歓迎です!

※2018年春、名古屋市天白区内に新築移転を予定。新しく、きれいな病院で勤務いただけます。
交通
地下鉄名城線「瑞穂運動場東駅」1番出口より徒歩9分
市バス「弥富通四丁目停留所」より徒歩3分
★マイカー通勤OK、駐車場を完備しています。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均5時間以下です。
※月1~3回、宿直業務が発生します。
給与 月給19万600円~23万7600円

※年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※別途、年3回の賞与(昨年度実績:4.3ヶ月分)があります。
年収例
340万円/経験5年
380万円/経験10年
休日休暇 <年間休日は126日です!>
◆月8日(日曜固定、ほかシフト制)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年3回(6月・12月・3月)※昨年度実績4.3ヶ月分
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業手当
◆住宅手当
◆通勤手当(月5万円まで)
◆扶養手当
◆役職手当
◆制服貸与
◆マイカー通勤可・駐車場完備
◆保養所(リゾートホテル)
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
配属部署 事務総合職として、総務課への配属となります。一緒に働く仲間は、男性2名、女性1名の計3名。男性職員は2人とも10年のキャリアがあるベテラン職員なので、わからないことがあればしっかり丁寧に教えられます。ご安心ください。
教育制度 覚える業務が幅広いため、1年程度かけて一人前を目指します。まずは実際に業務に取り組み、日々のルーティンを学んでいきましょう。広く深く覚えていくことが大切なので、じっくり時間をかけてステップアップしていきましょう。とくに役所などへの届け出に関係する業務は、細かな規程に従う必要があるため、先輩職員が丁寧にサポートしながらすすめていきます。

会社概要社会医療法人名古屋記念財団

会社名 社会医療法人名古屋記念財団
設立 1971年7月
代表者 理事長 太田圭洋
資本金 社会医療法人のため、資本金はありません。
従業員数 900名
事業内容 透析治療を中心とする各病院の運営
事業所 ・名古屋記念病院/名古屋市天白区平針4丁目305
・新生会第一病院/名古屋市天白区高宮町1302
・東海クリニック/東海市大田町汐田10
・金山クリニック/名古屋市熱田区沢上2-2-14
・鳴海クリニック/名古屋市緑区浦里5-50
・東海知多クリニック/知多市日長字城見坂8-1
・平針記念クリニック/名古屋市天白区天白町大字平針字大根ヶ越199
HOSPYグループ ■社会医療法人名古屋記念財団
・名古屋記念病院
・新生会第一病院
・東海クリニック
・金山クリニック
・鳴海クリニック
・東海知多クリニック
・平針記念クリニック
・ホスピー居宅介護支援事業所
・ホスピー訪問看護ステーションサルビア

■医療法人新生会
・新生会クリニック

■社会福祉法人新生会
・あしたの丘
・デイサービスあしたの丘
・社会福祉法人新生会附属診療所
企業ホームページ http://www.hospy.or.jp/shinseikai/
採用ホームページ 社会医療法人名古屋記念財団 新生会第一病院 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/shinseikai_saiyo
個人名の表記について
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