- 【事業内容】
- 建物総合管理 ビル運営代行 各種工事 コンサルティング 等
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業 ★年間休日121日 ★紹介からの受注100% ★育児中ママ在籍 ビル・マンション・住宅等を中心とした建築リフォームの営業をお任せします。口コミや紹介が中心のため、新規テレアポや飛び込み営業は行なっていません。成果が出るまでに時間がかかるかもしれませんが、地道に人脈を開拓し、信頼関係を構築することが大切です。【具体的な仕事の流れ】 「駐車場を整備したい」「室内の壁紙を張り替えたい」といったものや、ビルやマンションの「エントランスのデザインを変えたい」といった大規模な工事にも対応します。 ▼交流会の参加や、ご紹介いただいた企業の元へご挨拶 ▼現地調査・商談 ▼工事手配・施工管理 ▼引き渡し ※勤務時間の7割は、交流会や商談などで外出しています。 ※案件にかかる期間は、空調の設備工事などで平均1～2ヶ月ほど。修理など、最短1週間で完了するものもあれば、エントランスの工事で3ヶ月～半年、最長1年かかるものまでさまざまです。 【営業手法】 現在は、異業種交流会を含めた、紹介からの受注が100%です。お客様から新たなお客様をご紹介いただいたり、お客様を紹介し合ったりもしています。今後は、SNSやブログ、自社サイトを活用したマーケティングにも注力していきます。 【仕事のポイント】 ◎信頼関係が大切な仕事です 社内の別部署の営業メンバーがお客様の建築リフォームのニーズを引き出し、案件につながることがあります。また、誠心誠意対応する姿勢から、お客様が新たなお客様を紹介してくださることも。信頼関係が大切な仕事ですので、ひとつひとつの仕事に真摯に対応する姿勢が求められます。 ◎仕事の”輪”も広げていけます さまざまな現場でお会いすることになる職人さん。「この人仕事がていねい！」「仕上がりが完璧！」と感じる方と、一緒に仕事ができるように輪を広げていくこともお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験、第二新卒歓迎！】 ■WordとExcelが使える方（文字入力ができれば問題ありません） ※学歴や業界経験は不問です。 ※建築・不動産の資格やスキルをお持ちの方は歓迎します。 ※他業種含めて営業経験者は優遇します。 |
| 募集背景 | 新橋・虎ノ門エリアを拠点に、ビル管理事業、建築工事事業を展開する当社。同エリアにおいて実に7割もの不動産物件オーナーとつながりを持ち、そのうち95％以上がリピーターとなって当社との取引を続けてくださっています。今回は、2014年に立ち上がった新規部署の基盤が整ってきましたので、新しいメンバーをお迎えすることになりました。お客様との信頼関係を大切にし、事業をより大きく拡大していきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区新橋3-26-3 会計ビル
※転勤はありません。 交通
各線「新橋駅」より徒歩1分
地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩5分 地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※8:30頃に出社し、19:00頃に退社しているメンバーが多いです。 ※残業は月平均30～40時間程度です。 ※毎週金曜日はノー残業デーを実施しています。 |
| 給与 |
月給21万円＋歩合給＋報奨金 ※入社6ヶ月後からは、売上実績による変動型固定給＋歩合給+報奨金（最低保証あり）となります。 ※上記金額には月45時間分のみなし残業手当（54,585円）を含みます。みなし残業時間を超える残業代は、追加で全額支給いたします。 ※利益の3割をインセンティブとして還元しています。がんばりはしっかり評価される環境です。 年収例
300万円／25歳（入社1年目）
350万円／30歳（入社2年目） 450万円／35歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇（取得実績あり） ■育児のための時短勤務制度（利用中の社員が在籍しています） |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■住宅手当（月1万円：全員、月5000円：配偶者のいる世帯主の方） └基本給に含まれる金額に加えて支給。 ■家族手当（月3500円×扶養人数） ■役職手当 ■社員旅行 ■退職金 ■報奨金 ■資格手当 ・宅地建物取引士：月1万円 ・管理業務主任者：月5000円 ・メンタルヘルスマネジメント：月3000～5000円 ・マンション管理士：月5000円 ■社員旅行 ※不定期 |
| 教育制度 | ＜ 充実の社内研修で、未経験から成長可能 ＞ ▼基礎研修：座学を通じて、不動産・建築業界について学んでいただきます。 ▼実地研修：先輩担当者に同行し、営業のいろはを学びます。 ▼建設部研修：一級建築士資格を有する社員が、月に一度、工事などについて講義をします。 ＜ 社外研修で、さらに幅広い知識を ＞ ▼エレベーターメーカーや、警備会社の施設を見学できます。 ▼防災・防火についての講演会や、勉強会に出席します。 ▼関連業界の開催する大規模展示会などに参加・見学します。 ▼同業・異業種などの各種交流会への参加し、見聞・人脈を広めます。 |
| 会社名 | 株式会社首都圏ビルマネジメント |
|---|---|
| 設立 | 1987年（昭和62年）8月 |
| 代表者 | 代表取締役 阿部 龍治 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 10名、他役員5名 |
| 売上高 | 2億5400万円（2017年7月期実績） 2億4800万円（2016年7月期実績） 2億3100万円（2015年7月期実績） |
| 事業内容 | 建物総合管理 ビル運営代行 各種工事 コンサルティング 等 |
| 事業所 | 本社／〒105-0004 東京都港区新橋3-26-3 会計ビル |
| 関連会社 | 株式会社ダク・エンタープライズ http://www.daku.co.jp |
| 企業ホームページ | http://www.shutoken-bm.co.jp |
株式会社首都圏ビルマネジメントの営業 ★年間休日121日 ★紹介からの受注100% ★育児中ママ在籍（793866）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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