- 【事業内容】
- レジャー・フード・アミューズメント施設等の経営（パチンコホール：6店舗、飲食施設：4店舗）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ（週2日休み・残業ほぼなし）★1年目で月収28万円可能！ まずは、ホール内での接客業務をメインにお任せします。入社3日間の研修では、接客の基礎である挨拶や礼儀作法などから学んでください。研修が終わるころには、自信を持ってお客様と接することができるようになるはずです。私たちの仕事で何よりも大切なのは、ホスピタリティを持ってお客様に満足いただける時間と空間を提供することです。心のこもった接客が、お客様の満足につながります。 ホールの仕事では体力面を心配される方もいらっしゃいますが、当社では玉箱（1箱で数キロの重さ）を使わないパーソナルシステムを順次導入していますので、ご安心ください。 ≪1日の流れ（早番の場合）≫ ▼9：00～9：40／ミーティング、ドル箱並べ、台のチェック・掃除 など …各店400台前後あるパチンコ・スロットホールを、1日10～15名のメンバーで分担して仕事に取り組みます。ミーティングは毎朝実施。一緒に働くメンバーとの貴重なコミュニケーションの場です。 ▼10：00～16：20／接客、灰皿チェック、翌日の準備、チラシ貼り など …「だいぶ仕事に慣れたみたいやな！」「今日は友達連れて来たで！」など、常連の方を中心にお客様との距離が近く、会話を楽しんでいるうちにあっという間に時間は過ぎていきます。 ≪入社1年で【班長】⇒入社3年で【主任】⇒入社5年で【店長】…【幹部】とスピード昇格が可能！≫ 主任になれば、アルバイトスタッフの教育・フォローもお任せします。常に動きまわる店内で、スタッフが何をしているのかをこまめにチェックしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者・第二新卒者、歓迎！＞ ■30歳まで（高卒以上） ■人と接することが好きな方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 |
| 募集背景 | 積極的に新店の出店を進める当社。仲間を増やして、店舗を盛り上げていきたいと考えています。パチンコホール「DAIICHI」「大いち」「DAIICHI J&Z」や飲食店「大よし」「ボーン・グランデ アリア」「クッチーナ・イタリアーナ アンテヴォルテ」など、アミューズメント事業と飲食事業の2事業を展開しています。特にパチンコホールに関しては、1年に1店舗のペースで新店を継続的に出店するほど、順調に業績を伸ばしています。昨年の夏も大阪市内に1店舗をオープンしました。今後も続々と増えていく新店を盛り上げる新しい仲間を複数名お迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪市内にある6店舗のいずれか ≪U・Iターン歓迎≫
■DAIICHI本店／大阪府大阪市西成区太子1-1-2 ■大いち住之江店／大阪府大阪市住之江区西住之江1-1-51 ■粉浜店／大阪府大阪市住之江区粉浜2-1-9 ■DAIICHI J&Z平野店／大阪府大阪市平野区加美東4-8-24 ■DAIICHI J&Z上六店／大阪府大阪市天王寺区上本町6-2-28 ■大いち東梅田店／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪第4ビルB2F 交通
■DAIICHI本店
地下鉄堺筋線・御堂筋線「動物園前駅」1番出口より徒歩すぐ、JR各線「新今宮駅」より徒歩3分 ■大いち住之江店 南海本線「住ノ江駅」より徒歩すぐ ■粉浜店 南海本線「粉浜駅」より徒歩すぐ ■DAIICHI J&Z平野店 JR大和路線「加美駅」より徒歩すぐ JRおおさか東線「新加美駅」より徒歩すぐ ■DAIICHI J&Z上六店 近鉄各線「大阪上本町駅」11番出口より徒歩すぐ、地下鉄各線「谷町九丁目駅」7番出口より徒歩1分 ■大いち東梅田店 地下鉄谷町線「東梅田駅」9番出口より徒歩2分、地下鉄各線「梅田駅」14番出口より徒歩3分、阪神各線「梅田駅」D-27出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | シフトによる2交替制（実働7時間15分） 早番／9：00～17：00 遅番／15：30～23：30 ★残業はほとんどありません（月20時間以内に収まります）！ |
| 給与 |
【年2回の昇給チャンスがあります！】 月給22万5000円以上 ※年齢・スキルなどを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。昇給イメージについては、下記【キャリアパスの流れ】欄をご覧ください。 【月収例】 月収28万5000円／入社1年（班長） 月収36万5000円／入社3年（主任） 月収47万3000円／入社5年（店長） 【独自の評価制度】 年2回、社長も出席する役職者会議で、社員一人ひとりを多角的に評価しています。出席者全員が納得した上で、その結果に基づき、昇給・昇格、賞与等を決定します。 年収例
◎512万円／主任・入社3年
◎639万円／店長・入社5年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■特別休暇（本人が結婚する場合、3日間） ■慶弔休暇 ※年間休日104日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（5月・11月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額 ■社会保険完備 ■時間外手当 ■家族手当（子ども1人につき1万円／月） ■役職手当（班長1万円、主任5万円、副店長12万円、店長14万円／月） ■大入り手当（店舗インセンティブ：業績に応じて店舗毎に支給） ■お祝い金 本人が結婚：2～7万円（勤続年数に準ずる） 子が結婚：1～3万円 子出産：1万円 ■食事補助（月5千円） ■制服貸与 ■勤続表彰制度（勤続3・5・10・15・20年の際に実施） ■社員寮（独身者対象）…月4千円（光熱費込み） ⇒JR大和路線「加美駅」、JRおおさか東線「新加美駅」より徒歩すぐ ■社員食堂…系列飲食店での食事が2割引で利用可 ■食事券2千円～1万円（役職に準ずる）※半年に一度、系列飲食店の食事券支給 ■社員旅行※費用は全額会社負担。行き先は2箇所から選択。2016年はグアム・マカオに行きました。 ■育児・出産休暇制度 ■退職金制度 |
| 配属部署 | 配属先は大阪市内にあるいずれかの店舗です。各店には社員約5名のほか、アルバイトスタッフ約15名が在籍しています。社員の多くは20～30代で、未経験からスタートしたメンバーばかりです。なかにはアルバイトとして在籍し、その後正社員として採用されたメンバーもいます。「○○をしてみたい！」「○○はどう？」と、自分から意見やアイデアを積極的に発信して動く活発なメンバーが活躍中です。入社後は新入社員を対象とした【マナー研修】と【接客研修】、【ホール業務研修】、【法律・業界に関する研修】からスタートしていただきます。 |
| キャリアパスの流れ | それぞれの役職に評価項目（例えば業務内容について等）があり、それを満たせば昇格できます。年2回の昇給時に昇格のチャンスがあります。活躍によっては早期の昇格が可能です。 ▼一般社員（月収22万5000円以上） ▼班長（月収28万5000円以上）／昇格目安：入社1年 ▼副店長（月収39万8000円以上）／昇格目安：入社2年～3年 ▼店長（月収41万8000円以上）／昇格目安：入社5年 |
| 会社名 | 大一興業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年4月 ※創業／1934年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石川 豊 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 148名 |
| 売上高 | 110億円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | レジャー・フード・アミューズメント施設等の経営（パチンコホール：6店舗、飲食施設：4店舗） |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市西成区太子1-1-2 |
| 企業ホームページ | http://www.daiichi-p.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 大一興業株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/daiichi-p_saiyo |
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