- 【事業内容】
- 衣食住ブランドの企画、販売及び卸売等
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ショップスタッフ（Ron Herman他既存店、新ブランドのオープニング）／月9日休み・未経験OK 主には、接客・販売をお任せします。新規ブランドでは、オープニングスタッフとして、ディスプレイや店舗づくりにも積極的に関わっていただけます。＜既存店ショップスタッフ＞ ●Ron Herman 「Style of California」をコンセプトに独自の視点で世界中からセレクトした上質のアイテムを展開。 ●Frank&Eileen カリフォルニア発のシャツブランド。イタリアで130年以上の歴史をもつ老舗生地メーカーの生地を使用。着心地、シルエットにも、とことんこだわったデザインが特徴。 ＜新規ブランドオープニングスタッフ＞ ●ebure 本物志向の大人の女性に向けたオリジナルブランド。GINZA SIX店に１号店をOPEN予定。 「さらに人生を楽しむという気持ちを掻き立てられる服」「女性に生まれてよかったと思える服」をデザインと上質なクオリティで提案。ターゲットとなるのは、様々な経験を持ち、値段や名前ではなく本当に上質なものを見極め、求める方。ハイプライスから手に取りやすい価格のものまで幅広いアイテムを展開。 ●EQUIPMENT パリ発のシャツブランド。日本初店舗としてGINZA SIX店にOPEN予定。ターゲットは「流行に左右されることなく、上質なものを選択する大人の女性」。メンズライクなシルエットのシャツにラグジュアリーなシルク素材をミックスさせることにより作り出された、女性らしくエレガントなスタイルとカラフルな柄のバリエーションが特徴。 ●DEMYLEE NY発のニットブランド。上質なカシミヤ100%で作られたニットやカットソーなどが代表的なアイテム。コンセプトは「自分のクローゼットの中にあるお気に入りの物、毎日着用できる物」。 世界初となるショップを東京・玉川高島屋S・CにOPEN予定。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！＞ ☆人と人とのふれ合いを大切にできる方、高いホスピタリティを発揮し接客ができる方 ☆ファッションが好きな方 ※接客販売経験がある方（アパレル業界での経験があれば尚可）は優遇いたします。 |
| 募集背景 | ▼事業拡大に伴いRon Herman・Frank&Eileen既存店、新規ブランドオープニングスタッフの募集です。 『Ron Herman』を展開する当社が、2017年春、新たに3つのブランドショップの展開を予定しています。出店先は、GINZA SIXや玉川高島屋といった地域最大級の商業施設です。これまでにインポートブランドとして地位を確立してきた『EQUIPMENT』や『DEMYLEE』、オリジナルブランドである『ebure』の世界観や魅力を伝えていく仲間を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
＜新規ブランド＞
◆EQUIPMENT ※2017年4月20日オープン予定 【GINZA SIX店】東京都中央区銀座6-10-1 ◆ebure ※2017年4月20日オープン予定 【GINZA SIX店】東京都中央区銀座6-10-1 ◆DEMYLEE ※2017年4月1日オープン予定 【玉川高島屋S・C店】東京都世田谷区玉川3-17-1 ※店舗のオープンまでは、別ブランドの店舗にて研修を行います。 ＜既存店＞ ◆Ron Herman 【関東】千駄ヶ谷、二子玉川、有楽町、六本木、辻堂、逗子マリーナ 【中部】名古屋、軽井沢 【関西】大阪、京都、神戸 ◆RHC Ron Herman 【関東】みなとみらい 【関西】大阪 ◆Frank&Eileen 千駄ヶ谷店 ※希望勤務地を考慮します。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間・休憩1.5時間） ※営業時間は店舗により異なります。 |
| 給与 |
月給18万500円以上（軽井沢店：月給17万1000円以上）＋時間外手当＋賞与年2回＋業績賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
年収280万円～420万円
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| 休日休暇 | ■月9日（シフト制） ■有給休暇 ■夏期休暇（5日間）、冬期休暇（5日間）※年10日間 ■慶弔休暇 ※年間休日118日 |
| 福利厚生・待遇 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職実績あり） ■制服貸与 ※接客時に着る服は1シーズン2着まで貸与されます。 ■賞与年2回、昇給年1回 ■業績賞与※業績により支給 ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 |
| 配属部署 | 当社には仕事もプライベートも”楽しむ”ことを大切にしている、さまざまな経歴をもった個性豊かな20代～30代のスタッフが集まっています。悪いところを指摘するのではなく、良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。オフの時間も一緒に楽しめるサーフィン、フットサル、ヨガなどの社内サークルがあり、役職・所属に関係なく交流が盛んで、スタッフ同士の仲の良さも当社の魅力の一つです。月9日休（年間休日118日）、夏・冬休み5日など、働きやすい環境も整っており、仕事もプライベートも充実させ、毎日を楽しく過ごせる、絶好の職場環境があります。 |
| 教育制度 | ▼集合研修で基礎知識を取得 入社研修では、会社・各ブランドの歴史や会社の理念などを学び、挨拶や電話対応研修にて接客・販売に対するスタンスを学びます。入社後は、各店舗のスタッフが集まって行う“販売スキルアップ研修”などを定期的に実施しています。 ▼配属先では実践を通してスキルアップ 店長・先輩スタッフが、実務を通して仕事をお教えします。接客方法、お客様とのコミュニケーションのとり方、ディスプレイ、コーディネートなどを学び、できることを増やしていってください。また、バイヤーやVMDが定期的に店舗に訪問し、商品知識、コーディネート、販売方法などを教えていくため、最新の知識を習得することができます。 |
| 会社名 | 株式会社サザビーリーグ |
|---|---|
| 創業 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 角田 良太 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 856名 |
| 売上高 | 910億円（2022年3月期実績／連結） |
| 事業内容 | 衣食住ブランドの企画、販売及び卸売等 |
| 事業所 | 本店／東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 本社・営業本部／東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1、東京都渋谷区神宮前2-22-16 ＜店舗数＞ 国内／534店舗（2022年3月末時点） 海外／41店舗（2022年3月末時点） |
| 関連会社 | ＜展開ブランド＞ Ron Herman、BAREFOOT DREAMS、Frank & Eileen、DEMYLEE、MOTHER、HOORSENBUHS、I'M OK、UNION LAUNCH、Merlette、WOLFORD、agete、ESTNATION 、Shake Shack（他多数） |
| 事業会社 | 株式会社ファーイーストカンパニー 株式会社タアコバ 株式会社カンペールジャパン Zebra Japan 株式会社 株式会社グリニッジ 株式会社MAISON SPECIAL サザビーリーグ（上海）有限公司 SAZABY LEAGUE NORTH AMERICA CORP. 株式会社カナダグースジャパン |
| 企業ホームページ | https://szl-llc-recruit.jp/index.cfm |
株式会社サザビーリーグ リトルリーグカンパニーのショップスタッフ（Ron Herman他既存店、新ブランドのオープニング）／月9日休み・未経験OK（793674）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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