| 仕事内容 | サービスエンジニア（最新医療機器・半導体・新型車・ロボット）★未経験歓迎 ★未経験からでもスタートできるよう社内研修もスタート！最新医療用機器や半導体製造装置、自動車製造設備や自動化に欠かせない新型ロボットなどの新規導入を行ない、機械や電気的調整、性能テスト、導入後の維持管理、トラブル時のメンテナンス等をお任せします。また、ロボットごとの組み立てやソフトのインストール、常駐での保守・運営などIT分野の知識が活かせる仕事もご用意。将来的にも需要が絶えない仕事ですので、安定性は抜群です。 《魅力的な製品が満載》 最新医療機器、半導体製造装置、新型車、航空機、ロケット、大型客船、プラント、ロボット等 《魅力的なプロジェクトをご紹介》 ■最新医療用機器 ・X線検査装置の新規導入・デモンストレーション ・血液検査装置の新規導入・セットアップ ・外科用医療機器の保守点検・メンテナンス ■新型ロボット ・自動車生産自動化用ロボットの導入・ティーチング、ライン据付 ・次世代医療用ロボットの性能テスト ・搬送用ロボットの導入・設置・動作チェック ・各種高性能ロボットのオーバーホール ■半導体製造装置 ・装置の組立・調整 ・装置の据付・立上げ・保守、メンテナンス ・装置管理システムの保守・運用 ・装置監視・オペレーション ・製品のウェハの評価・解析 ■新型車・航空機器関連 ・新規設備の導入・組立・調整 ・生産準備(部品手配・業者調整） ・量産に向けた発注・納期調整 ・金型・治工具設計 ・プレス金型保全 ・機械加工・ＮＣプログラマー ・検査測定等の品質管理 ★請負職場も多く、当社社員のチームで学びながら働く事の出来る環境が豊富にあります！ 職場では団結しお互いフォローも行い、就業後は飲みにいったり、休みはＢＢＱもしたりします。 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上 ≪職種・業種未経験者・第二新卒者歓迎！≫ ■モノづくりにチャレンジしたい方 ★未経験からのチャレンジが可能★ 「モノづくりって面白そう！」「大手でスキルを身に付けたい！」 という方には働きながら学べる研修を各種ご用意！ ★技能工や製造業の経験者も多数活躍中★ 自動車等の整備や電気工事、機械組立・調整、メンテナンス、測定・検査等、あなたの経験を最大限に活かせるフィールドをご提案します。 |
| 募集背景 | 【100名以上の積極採用です！】 私達は、東証一部上場のエンジニアリング会社として、業界内3期連続トップクラスの成長率を記録しています。日本の基幹産業である自動車や航空機などの輸送用機器業界や、医療用機器などの精密機械業界にて、大きな存在感を発揮。当社社員のみの“請負チーム”も多数全国に保有しオファーも後を絶ちません。なぜなら当社には、未経験の方を育てる技術研修制度があり、実践的に当社の技術講師から学び一人前に育て上げることができるからです。 今後も「エンジニアに支持される会社No.1」というスローガンどおり、誰もがエンジニアになれるチャンスを創出し、充実の福利厚生と豊富な案件を整えて参ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
★ご希望の勤務地を最大限に考慮します
「自宅通勤しかできない」「Uターンを希望したい」などご希望をお聞かせください。 【全国のプロジェクト先】 北海道・東北／北海道、岩手、宮城、山形、福島 関東／東京、千葉、神奈川、埼玉、栃木、茨城、群馬 北陸／富山、石川、福井 東海／愛知、三重、岐阜、静岡 関西／大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 中国・四国／広島、岡山、山口、島根、香川、愛媛 九州／福岡、大分、長崎、熊本、鹿児島 交通
プロジェクト先により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により時間帯が異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給20万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。 ※残業手当は100％支給します。 年収例
515万円／32歳（経験10年）
430万円／28歳（経験5年） |
| 休日休暇 | ■年間休日126日 ※配属先の勤務カレンダー及び配属先の指定に従います。 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（上限3万円／月） ※自宅通勤者は別途通勤補助制度あり（上限2万円／月） ■残業手当（100％支給） ■役職手当 ■赴任手当 ■結婚・出産祝金 ■社員持ち株会制度 ■借上げ寮・社宅（初期費用すべてと毎月の家賃の60％は会社負担） ■就業にあたっての引越費用の補助・移動交通費支給 ■保養・リゾート・レクレーション施設提携 ■スポーツクラブ利用補助 ■資格取得支援制度（受験料50％補助、合格祝金、通信教育講座、図書購入補助、など） ■ベストエンジニア賞 ⇒勤続5年経過時に表彰＆金一封。10年経過時は表彰と金一封に加え、副賞があります。過去には家族旅行をプレゼントもありました。 ■メンタルヘルスケア制度 ■退職金制度 ■別途出張手当支給（一日30ドル～100ドル） ■ホテル・出張交通費会社全額負担 など |
| 抜群の教育制度（1） | ▼入社研修▼ まずは、教育研修（就業規則など）を実施し、就業するにあたっての基本的なルールを理解していただきます。 ▼配属後研修▼ ステップアップ研修（3ヶ月後）、ランクアップ研修（12ヶ月以降毎年） ビジネスマナーやコミュニケーション能力やPDCA知識を身に付け、自己能力の分析・業務上のランクアップを目指していただきます。 ※自動車分野では、元大手自動車メーカーの設計出身の技術顧問によるエンジン特別研修も主催！ ◎通信教育講座（随時） スキルアップに必要な150種類もの講座を用意していますので、着実に成長することが可能です。 |
| 抜群の教育制度（2） | ◆フィールドエンジニア研修生コース 各種工具の使用方法（ねじ締め・圧着）から、精密機械や装置に関する機械図面の読み方、構造の知識を学びます。半導体装置協会認定（SEAJ）の安全教育も受講し、実践に近い教育を受けます。 【ステップアップ例】 STEP(1)基礎教育の受講（工具の取扱・図面の見方・安全教育） STEP(2)実際の機械設備に触る（組立て・メカ調整・メンテナンス等） STEP(3)設備エンジニアとして機械設備の取扱やトラブル対応が可能なレベルになるため、機械設備の構造や仕組みを理解！ STEP(4)設備・工程など品質/生産性/コストの改善や新規プロジェクトに参画しプロジェクトリーダーとして活躍も！ |
| 会社名 | 株式会社ビーネックステクノロジーズ |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／吉井 栄伸 |
| 資本金 | 200百万円（2023年7月時点） |
| 従業員数 | 単体6,767名：2023年9月1日時点／連結31,172名：2023年6月期 |
| 売上高 | 単体：38,521（百万円）、連結：161,689（百万円） ※2023年6月期実績 ※すべて100万円未満は切り捨て |
| 事業内容 | ■事業概要 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介 ■許認可 労働者派遣事業 派13-314322 有料職業紹介事業 13-ユ-311247 ■プライバシーマーク JUASプライバシーマーク認定 17002424(04) ■健康経営 健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定 認定番号：013153 |
| 事業所 | ◆本社／東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留 ◆オフィス／北上、仙台、宇都宮、大宮、つくば、東京、八王子、横浜、厚木、甲府、名古屋、滋賀、大阪、神戸、広島、福岡 ◆東京研修センター、大阪研修センター ◆お台場セミコントレーニングセンター |
| 関連会社（国内） | ■親会社 オープンアップグループ(東証プライム上場) ■機電 株式会社ビーネックスソリューションズ 株式会社日本アクシス ■IT 株式会社オープンアップITエンジニア 株式会社オープンアップシステム 株式会社アクシス・クリエイト 株式会社アロートラストシステムズ ガレネット株式会社 ■建設 株式会社夢真 株式会社夢真エキスパート 株式会社オープンアップコンストラクション ■製造 株式会社ビーネックスパートナーズ ■その他 株式会社オープンアップスウィズ 株式会社SAMURAI 株式会社オープンアップテクノロジー |
| 取引先例 | IHI、アイシン、アルプスアルパイン、ウシオ電機、SCSK、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、トヨタ自動車、豊田自動織機、FUJI、富士ソフト、富士電機、三菱重工機械システム 他（敬称略／五十音順） |
| 企業ホームページ | https://nextengineer-benext.jp/ |
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