コンシェルジュ<月給27万円以上・土日休み・福利厚生充実・残業少なめ>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/19 - 2017/02/15)
コンシェルジュ<月給27万円以上・土日休み・福利厚生充実・残業少なめ>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
ずっと働ける仕事を選ぶなら「働きやすさ」だけでは足りません。
『仕事に誇りをもてるように』
未経験からでも月給27万円。給与の高さは、仕事の価値だと考えています。企業の制度がきちんと運用されるよう人事の方に寄り添い、アドバイスするこの仕事。多くの中小企業を支えているのだという誇りを持ってほしいと考えています。もちろん、イチから学べる研修をご用意しているので、難しそう…なんて始めから心配する必要はありません。
『一生向き合える仕事として』
ライフスタイルが変わっても、働き続けられる仕組みがあります。たとえば、毎日20時前後までに退社したり、月1度は17時退社を徹底したり。さらに、アシスタントや人事にキャリアチェンジも可能。だから、産休・育休からの復帰率は高く、育児と仕事を両立しながら働く社員が多くいるのです。
働きやすさだけではない、仕事に対する充実感。ライフスタイルが変わっても、ずっと感じて働くことが『あしたのチーム』ならできます。私たちとともに、日本の中小企業の働きやすさを支える仕事、手がけてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
コンシェルジュ<月給27万円以上・土日休み・福利厚生充実・残業少なめ> 人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス「ゼッタイ!評価」)を導入いただいたお客さまに対する運用サポートや、資料作成などの業務を行ないます。内勤と外勤の割合は半々ぐらい。おせっかいなフォロー部隊として、社内外でご活躍ください!
【具体的には】 ◆人事評価制度の運用のためのサポート 営業担当(コンサルタント)がお客さまの評価制度を構築した後、運用の段階に入ります。その後コンシェルジュが訪問して、評価制度の運用方法や、クラウドシステムの使い方をご説明し、おせっかいなくらいサポートします。説明用の資料やマニュアルは全て用意してあるので、決められた内容を丁寧にきちんと説明してください。
◆定期訪問 お客さま先へはひとりで出向き、お客さまが社内できちんと評価制度を運用するためのサポートを行ないます。営業と同行することも多いです。毎月の定期訪問では、やるべきことが決まっているので、その内容をレクチャーしたり、人事評価制度についての困りごとはないかなどをヒアリングします。
◆提案書・各種資料の作成 オフィス内にいる時間は、主に営業担当が使う資料を作成します。Excelでデータを集計したり、PowerPointの体裁を整えたり。内容については指示があるので、丁寧にまとめましょう。
※お客さま先への訪問は、毎日1件程度です。 ※コンシェルジュ個人の目標やノルマはありませんが、営業とのチーム単位で目標を達成した場合はインセンティブを支給!
【クライアント企業について】 人事評価制度がまだ構築されていないベンチャー企業や、従業員数100名以下の中小企業が主なお客さま。経営者とお会いできる機会もあり、多くのことを学べます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種未経験の方、業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎します】 ■Excelを使って業務ができる方(SUM関数など)※学歴不問です。
┗特別な経験は不要です。「お客さまと直接関わりたい」「いろいろな業務に挑戦したい」という意欲のある方を、幅広く採用します! ┗先輩社員の経歴も元エステティシャン、元販売員、元エンジニアなどさまざまです。
★メディア掲載実績 当社の人事評価制度により、【生産性向上】を実現したお客様と一緒に日経産業新聞に掲載され、他、日本経済新聞、PRESIDENTや週刊ダイヤモンド、Wedge、経済界など、数々のメディアにも取り上げられ、注目を浴びています!直近では、出版社のイベントにて都知事と共にセミナー講演を行いました。
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募集背景 |
■分業化を進め、多様な働き方を創出しています。 ベンチャー・中小企業を対象に、人事評価制度の構築・運用までを手がける当社。導入時から運用まで手厚くフォローするサービスにより、ベンチャー・中小企業から圧倒的な支持を得ています。業績は順調に拡大しており、現在は上場を見据えて展開中。今後さらにお客さまへのサポート体制を強化し、また社員にも多様な働き方を提示するために、フォロー部隊の分業化を行なうことになりました。まずはお客さま対応を行なうコンシェルジュとしてご活躍いただきますが、営業アシスタント(内勤のみ・残業なし)やマネージャーやリーダーなどの道へ進むことも可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京、千葉、埼玉、金沢、大阪、広島、福岡、札幌、名古屋、高松、仙台、徳島、沖縄の各支社(勤務地の希望考慮)
■本社/東京都中央区銀座6-4-1 ■大阪支社/大阪市北区西天満2-6-8 ■福岡支社/福岡市中央区春吉3-21-18 ■札幌支社/札幌市中央区大通西8-2-24 ■名古屋支社/名古屋市中区錦3-7-9 ■高松支社/高松市中新町11-1 ■仙台支社/仙台市青葉区中央4-10-3 ■千葉支社/習志野市谷津1-16-1 ■広島支社/広島市中区中町9-12 ■大宮支社/さいたま市大宮区下町1-40-4 ■金沢支社/石川県金沢市本町2-11-7 ■サテライトオフィス 三好ランド/徳島県三好市池田町マチ2475 ■あしたのチーム琉球/那覇市松尾1-19-1 ※沖縄勤務の場合は「株式会社あしたのチーム琉球(本社所在地/沖縄県那覇市松尾1-19-1 ベルザ沖縄8F)」への在籍出向となります。
交通
■本社/各線「銀座駅」C2出口 徒歩2分、山手線・京浜東北線「有楽町駅」徒歩5分 ■大阪支社/京阪本線・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分、京阪中之島線「大江橋駅」徒歩3分、JR東西線「北新地駅」徒歩5分 ■福岡支社/七隈線「天神南駅」徒歩5分、西鉄大牟田線「福岡天神駅」徒歩8分 ■札幌支社/東西線「西11丁目駅」徒歩5分、東西線・南北線・東豊線「大通駅」徒歩7分 ■名古屋支社/桜通線・名城線「久屋大通駅」4番出口徒歩1分 ■高松支社/高徳線「栗林公園北口駅」徒歩10分 ■仙台支社/JR・仙台市地下鉄「仙台駅」徒歩5分 ■千葉支社/総武線「津田沼駅」徒歩5分 ■広島支社/宇品線「袋町駅」徒歩5分 ■大宮支社/JR・東武野田線「大宮駅」徒歩8分 ■金沢支社/JR「金沢駅」より徒歩5分 ■サテライトオフィス 三好ランド/土讃線「阿波池田駅」徒歩5分 ■あしたのチーム琉球/ゆいレール「県庁前駅」徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※コンシェルジュは、毎日20時前後までに退社をするルールとなります。ミーティングも午前中に行なうよう努め、全社で残業削減に取り組んでいます。また、月に1度は“アフター5デー”と称し、17:00退社!ワークライフバランスもバッチリです。 |
給与 |
月給27万円以上(社内認定に合格したら、手当3万円を毎月別途支給します。) ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記の金額には30時間分のみなし残業手当5万900円が含まれています。万が一、超過した場合は別途全額支給いたします。
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休日休暇 |
≪年間休日120日以上!≫ ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇夏期休暇(5連休) ◇年末年始(6連休) ◇有給休暇(入社時に5日間の事前付与を行ないます!) ◇GW休暇(2016年度は10連休でした!) ◇慶弔休暇 ◇産後休暇・育児休暇 └取得実績あり!復帰実績もあり、子育てと仕事を両立しているママ社員が在籍しています。 ◇四半期に一度(金曜日)有給取得奨励日 ◇リフレッシュ休暇(5年勤務で9連休&旅費10万円/10年勤務で16連休&旅費30万円を支給) |
福利厚生・待遇 |
◇業績賞与/年2回あり ◇インセンティブ/年4回あり ◇認定コンサルタント(4万円/月) ◇認定コンシェルジュ(3万円/月) ◇認定コンシェルジュリーダー手当(5万円/月) ◇認定シニアコンサルタント手当(7万円/月) ◇勤続手当/勤続年数に応じて、半年毎に5000円UP!最大5万円まで毎月支給! ◇役職手当(営業マネージャー10万円~) ◇転勤手当(2万円/月) ◇転勤支度金(10万円) ◇資格取得支援制度(社会保険労務士の資格取得で、2万円/月の手当支給) ◇交通費(2万円まで/月) ◇住宅手当(3ヶ月分の定期代が3万円以下の場合は月額2万円支給) ◇社宅制度 ◇借り上げ制度(社宅/会社の辞令により転居を伴う転勤の場合のみ適用) ◇企業内大学【あしたの大学】設置 ※社内の教育体制は万全に整っております! ◇各種社会保険完備 ◇社内研修・教育制度 ◇持株会 ◇書籍購入費負担制度 ◇アフター5デー(毎月1日、退社時間を17時に) |
教育制度 |
最初の3ヶ月程度は、オフィス内での業務やコンサルタントとの同行が中心。先輩のもとで資料の作り方やクラウドシステムの概要などを学んでいきましょう。コンサルタントに同行する中で、徐々にお客さまとの接し方や説明の流れを覚えていきましょう。ひとり立ち後は、コンシェルジュひとりでお客様先へ訪問していきます。
お客さまへの説明を行なうにあたっては、自社サービスに関するテストで知識の習熟度をチェックします。合格すれば晴れてひとり立ち。まずはここを目指してください。ちなみに、コンシェルジュとして活躍するメンバーは現在27名。全員女性で、20~30代が多めです。 |
入社後のキャリア |
いずれは人事コンサルタントやコンシェルジュリーダーへステップアップすることも可能。また、出産や子育てといったライフイベントの変化にあわせて、アシスタントにキャリアチェンジすることも可能。こちらの業務では外出がなく残業も少ないので、家庭との両立もさらにしやすくなるでしょう。さらに人事や総務への挑戦も大歓迎。「やっぱり内勤に専念したい」「マネジメントを経験してみたい」「家族との時間も大切にしたい」など、様々な希望にあわせて柔軟に働き方を変えることができます。 |
株式会社あしたのチームのコンシェルジュ<月給27万円以上・土日休み・福利厚生充実・残業少なめ>(793633)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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